Включение женщин в промысел моллюсков и трипса

Рыболовство - сложная система с экологическими и социальными компонентами, в которой выявлены различные проблемы. Одна из них - визуализация работы, которую женщины выполняют в рыбном хозяйстве и которая обычно остается незамеченной, поскольку связана с деятельностью после и до вылова рыбы, а также с остальными звеньями цепочки создания стоимости.

В 2017 году COBI обнаружила, что на промысле моллюсков в одной из рыбацких общин в Соноре работа женщин не признается как часть промысла и не дает возможности стать частью семейного рыболовного бизнеса.
COBI совместно с рыбаками и рыбачками разработала стратегии, направленные на признание труда женщин и формализацию их участия в рыбном промысле. С этой целью были проведены семинары для мужчин и женщин общины, посвященные вопросам лидерства и гендерного равенства, а для женщин было организовано обучение по управлению базами данных. Это принесло экономические, социальные и личные выгоды рыбачкам и рыболовецким организациям, поскольку улучшило организацию и управление кооперативами.

  1. Обучение и повышение осведомленности женщин и мужчин, занятых в рыбном хозяйстве, о важности гендерного равенства.
  2. Создать равные возможности для участия женщин, вовлеченных (но не признанных) в рыболовство, и признать их возможности.
  3. Обучать женщин биологическому и рыболовному мониторингу и лидерству в сообществе.
  4. Признать, что, хотя женщины не участвуют в добыче ресурсов, их работа является частью системы рыболовства.
  1. Обученные женщины могут помогать в качестве инструкторов или контролеров качества.
  2. Управление и организация цепочки создания стоимости двустворчатых моллюсков претерпели благоприятные изменения после того, как в управление вошли женщины.
  3. Был создан женский кооператив, занимающийся выращиванием, мониторингом и наблюдением за моллюсками.
  4. Включение не должно быть принудительным, оно должно происходить на основе размышлений и обязательств. Необходимо провести разъяснительную работу по признанию гендерного фактора со всеми членами кооператива.
  5. Команды, в которых работают женщины, мужчины, молодежь и пожилые люди, добиваются лучших результатов, поскольку в них сочетается большее разнообразие навыков, которые дополняют друг друга.
  6. Производственный сектор следует рассматривать с точки зрения рыболовства в целом, а не только добычи.
  7. Представляйте женщинам истории успеха других рыбачек, чтобы они вдохновлялись, понимали, что они не изолированы, и продолжали распространять эту идею.