NCW는 지역 당국과 협력하여 야생동물의 안전과 지속 가능성을 보장하기 위해 환경 규제를 시행하고 보호 서식지를 조성했습니다. 여기에는 사냥 금지와 보호 구역 지정이 포함됩니다. 고압 송전선과 조류의 충돌을 방지하기 위한 조치도 취해졌습니다.

외래종 관리 계획은 섬의 외래 조류와 외래 식물 종에 대응하기 위해 마련하여 시행하고 있습니다. 파라산에 서식하는 주요 침입 조류 종으로는 큰뒷부리도요 아크리도테스 트리스티스와 집까마귀 코부스 스플렌덴스가 있습니다. 파라산에서 발견되는 침입 식물로는 메스퀴트 프로소피스 줄리플로라, 예루살렘 가시박 등이 있습니다. 초기 성공 여부에 따라 저감 노력을 확대할 계획입니다.

산호초, 해초 초원, 맹그로브의 파괴를 막는 것은 이러한 자연 서식지를 복원하기 위한 조치입니다. 바닷새와 거북의 둥지를 청소하고 복원하여 개체 수 감소를 방지하고 침식을 방지하는 해안 식생을 복원합니다. 해안 개발 활동으로 인한 서식지 파괴는 인간의 영향을 통제하고 어업 활동과 관련된 규제를 시행하기 위한 전략적 조치를 통해 보호구역에서 효과적으로 완화되고 있습니다.

생태계의 구조와 기능, 생물 다양성을 복원하기 위해 사우디 수산청 및 어부들과의 협력을 통해 보존 노력을 촉진하고 있습니다.

2년에 한 번씩 체계적인 모니터링 계획이 시행되었으며, 보호 지역의 개체 수 추세와 위협을 평가하기 위해 육상 동물을 1년에 두 번씩 조사했습니다. 또한 이 지역의 육상 생물 다양성을 평가하기 위한 집중적인 연구도 실시되었습니다. 이러한 연구를 통해 생태 균형, 종 다양성, 전반적인 생태계 건강성에 대한 귀중한 통찰력을 얻었으며, 사우디아라비아에서 처음으로 박쥐 1종, 파충류 1종, 무척추동물 11종을 기록했습니다.

2023년과 2024년에는 파라산 제도를 포함한 홍해 서식지(산호초, 해초 초원, 맹그로브), 산호초 어류, 해양 포유류에 대한 광범위한 조사가 실시되었습니다. 이러한 연구는 산호초와 관련 서식지의 생태적 균형, 다양성, 종의 풍부함, 전반적인 건강 상태에 대한 귀중한 통찰력을 제공했습니다. 이전의 둥지 거북 모니터링 연구에서도 파라산 거북 개체군에 대한 귀중한 정보를 제공했습니다.

최종적인 젠더 변혁적 접근 방식은 관계를 변화시킬 뿐만 아니라 여성들이 서로의 지식과 경험을 연결하고 공유할 수 있는 지역, 국가 및 지역 플랫폼을 강화함으로써 구조적 경계, 정책 및 권리의 변화를 주도하는 것입니다.

예를 들어 우간다 여성들은 생선을 가공할 자본과 도구 부족으로 인해 직면한 경제적 불이익을 해소하기 위해 그룹을 조직했습니다. 이들은 '카토시 여성 개발 신탁'(KWDT)이 주도하고 RFBCP로부터 훈제 가마와 같은 현대식 장비를 지원받아 자녀와 가사, 생선 가공의 균형을 맞추는 데 도움을 받았습니다. 사업 개발 훈련의 도움으로 그룹에 속한 여성들은 스스로를 조직하고 서로의 기술을 공유하며 장기적으로 외부 지원에 의존하지 않고도 저축한 돈을 새로운 장비에 투자할 수 있게 되었습니다.

국가적 차원에서 이 프로그램은 우간다의 여성 가공업자와 상인들을 위한 플랫폼인 '우간다 전국여성어업기구(UNWFO)'의 설립도 지원했습니다. 이 네트워크는 지속 가능한 기회를 창출하고 혁신을 촉진하며 포용적인 가치 사슬을 옹호하는 데 중점을 두고 있습니다. 이 지원에는 헌법, 전략, 실행 계획, 젠더 계획의 개발이 포함되었습니다.

또한 이 프로그램은 동아프리카 지부의 실행 계획, 예산, 자원 동원 전략 개발을 지원하여 지역 우산 네트워크인 '아프리카 여성 수산물 가공업자 및 상인 네트워크'(AWFISHNET)를 강화했습니다. 또한 우간다 캄팔라에서 열린 2019 AWAFISHNET 심포지엄의 조직을 지원하여 아프리카 대륙의 여성들이 전시와 발표를 통해 네트워크를 형성하고 부가가치 창출에 대한 지식과 경험을 공유하며 의사결정 과정에 영향을 미칠 수 있도록 했습니다.

이러한 국가 및 지역 플랫폼을 통해 여성들은 모범 사례, 경험, 기술을 협력적인 방식으로 공유하여 혁신을 주도할 수 있습니다. 또한 대화와 협상을 촉진하여 국가 및 지역 차원의 정책 대화에 여성의 참여를 확대합니다.

교육이나 인식 개선 캠페인을 통한 역량 강화 조치는 사회문화적 장벽을 극복하는 데 도움이 될 수 있지만 구조적 경계, 불평등한 권리 및 정책은 여전히 남아있을 수 있습니다. 성 평등을 위해 이러한 경계를 없애기 위해서는 관리 조직에 모든 성별의 참여가 중요합니다. 캄보디아의 '지속 가능한 양식업 및 지역사회 어류 피난처 관리 프로젝트(SAFR)'는 댐이나 기타 수자원 관리 조직의 한 형태인 지역사회 어류 피난처(CFR) 위원회의 리더십과 관리에 여성의 참여를 촉진했습니다. CFR 관리는 논 어업의 생산성을 개선하고 불법, 비보고, 비규제(IUU) 어업을 줄이기 위한 중요한 어류 보존 조치입니다. 이 접근 방식은 지역사회 기반 관리 위원회를 도입하고, 이들이 어류의 이용 방법과 시기, 대상 등을 세부적으로 정하는 등의 계획을 수립할 수 있도록 지원합니다. 이 이니셔티브는 누구나 접근할 수 있는 논 어업 시스템을 복원하여 식량 안보, 영양, 소득 창출을 강화함으로써 농촌 생계에 크게 기여하고 있습니다.

이 프로그램은 의사 결정 과정에 여성의 동등한 참여를 보장하기 위해 논 어업이 존재하는 지역 사회 내에서 CFR 지도부의 선거 과정을 지원했습니다. 조직 개발, 투명한 의사 결정, 성 역할 및 관리 개선에 초점을 맞춘 역량 강화 교육이 회원들과 함께 진행되었습니다. 이를 통해 구성원들이 능동적이고 공동으로 자원을 관리할 수 있는 사회적-생태적 환경을 조성했습니다. 또한 여성이 부대표, 회계사 등 위원회 운영에서 적극적인 역할을 맡을 수 있도록 문서화하고 장려하는 지원도 포함되었습니다. 또한 조업 중 안전을 강화하기 위해 마을과 가까운 곳에 CFR을 배치하는 등 여성의 참여 장벽을 낮추는 방법도 고려했습니다.

"여성으로서 저뿐만 아니라 마을의 다른 여성들도 사회가 우리를 의사 결정 직책에서 인정하고 지지한다는 가정 하에 마을을 위해 일하는 것에 자부심을 느낀다는 것을 알고 있습니다. 지역사회의 여러 어르신들이 제 남편에게 다가와 후보가 되어 보라고 권유한 후, 저는 지역사회 발전을 위해 더 적극적인 역할을 하기로 결심하고 CFR 관리위원회 위원 후보로 나서게 되었습니다."
벵 캉겍 응아웃의 여성 CFR 관리위원회 위원인 소크 사마트 씨.

마다가스카르에서도 농민 단체에서 여성의 리더십을 증진하고 의사 결정 기구에서 여성의 대표성을 높이기 위해 비슷한 접근 방식을 따랐습니다. CFR의 경우 여성 회원 가입 촉진 교육, 의사 결정 그룹 및 관리 조직에서 여성의 의견 표명을 장려하는 전략 개발, 여성의 노동과 양식장 기여에 대한 가치 평가 등이 프로그램에 포함되었습니다. 또한 여성이 스스로 리더가 될 수 있도록 멘토링하고 동행하는 남성을 위한 특별 교육도 포함되었으며, 성 전환적 접근 방식에 지역사회 전체를 포함시켜야 할 필요성을 강조했습니다.

"저는 여성이 (CFR 관리) 위원회에 참여하는 것의 중요성에 대해 잘 몰랐다는 사실을 인정해야 합니다. 성 역할에 대한 교육을 받고 성 역할에 대해 더 잘 이해하게 된 후, 여성도 남성만큼이나 커뮤니티 활동을 하는 데 중요하다는 것을 깨달았습니다. 그래서 남성 동료들과 저는 함께 일하며 여성 CFR 관리위원회 위원들이 업무를 수행할 수 있도록 지원하고 있습니다."
리 펭 초운, CFR 수석 - 보엥 캉겍 응우트.

장기적으로 여성들이 모든 직급에서 자신을 주장하고 책임을 다할 수 있도록 PADM은 다양한 도구를 정기적으로 사용하고 트레이너와 연락을 유지하는 등 지원 프레임워크를 구축하는 데 도움을 주었습니다.

전통적인 성 역할에 따라 가사에 국한되지 않고, 수요 중심의 세련된 관리와 함께 기관 및 역량 강화를 통해 여성은 지역사회 발전에 적극적으로 기여할 수 있는 권한을 부여받았습니다.

성 평등과 구조적 경계에 대한 인식을 공개적으로 높이기 위해 프로젝트마다 다양한 접근 방식을 취했습니다.

"마다가스카르의 양식업 프로젝트" ("마다가스카르의 지속 가능한 양식업 프로젝트 ", PADM) 에서는 여성 소규모 양식업 생산자를 위한 협동조합 "틸라피아 드 레스트"(TDE)의 교육 중 일부가 협동조합에 더 많은 여성을 참여시키는 방법에 대한 주제였습니다. 양식업은 '남성의 일'이라는 고정관념에 맞서고 이 분야에서 여성의 대표성을 높이기 위해 여성들의 성공 사례를 기록하여 다른 여성들이 양식업에 도전할 수 있도록 독려했습니다. 한편으로는 이러한 사례를 동영상으로 제작하여 교육 및 역량 강화 활동에 활용했습니다. 다른 한편으로는 여성의 역할에 대한 인식을 높이기 위해 설문조사를 바탕으로 여성 양식업자의 '성공 스토리' 10편을 제작하여 두 달 동안 매일 아침과 저녁에 지역 라디오 방송국 3곳과 전국 라디오 방송국 1곳에서 방송했습니다.

잠비아에서는 비디오와 만화 시리즈 '렛 미 텔 유'를 통해 또 다른 접근 방식을 취했습니다. 이 시리즈에서 여성은 여성 어부이자 어류 가치 사슬의 주체로서 지역사회 및 가족에서 남성과 동등한 지식과 기여도를 가지고 함께 일하며 양성 평등이 당연한 것으로 묘사됩니다. 예를 들어, 시리즈에 등장하는 할머니 캐릭터인 침웸웨는 종종 중요한 지식을 설명하며 성별에 관계없이 다른 사람들로부터 현명하고 숙련된 인물로 칭찬을 받습니다.

성별 분석 결과를 바탕으로 수요자 중심의 성별 전략을 채택할 수 있습니다. 접근 방식과 활동에는 구조적 장벽을 제거하는 데 초점을 맞춘 조치뿐만 아니라 장애가 있는 사람과 모든 성별의 접근성을 높이기 위한 교육 장소, 교육 장소 및 시간 조정과 같은 측면도 포함됩니다. 모두 수요자 중심의 역량 강화 조치의 일환입니다.

"말라위의 고소득 및 식량 안보를 위한 양식 가치 사슬"(AVCP) 프로젝트의 "젠더가 비즈니스를 이해하게 한다"(GmBS)는 농업인을 위한 실질적인 역량 개발 프로그램으로, 참가자들의 사업에 대한 이해를 높이는 동시에 젠더 차원을 통합하는 것을 목표로 합니다. 이 프로그램은 젠더 변혁적 변화에 초점을 맞추고, 근본 원인의 권력 관계를 체계적으로 다루며, 다양한 수준과 단계에서의 행동 변화를 모색하여 양식 가치 사슬의 여러 수준에서 성 불균형을 시정하는 데 중점을 둡니다.

체험 학습 방식을 통해 여성과 남성 모두 실질적인 비즈니스 관리 기술과 재무 노하우는 물론 비즈니스에서 성별 역학이 미치는 사회경제적 영향에 대한 이해를 갖추게 됩니다. 이 프로그램은 농업인뿐만 아니라 가치사슬 주체, 정책 행위자, 현장의 GmBS 촉진자 모두의 변화를 추구합니다. 따라서 이 프로그램은 농업인뿐만 아니라 확장 근로자, 고위 수산 공무원, 정치인 등 이해관계자들이 정책 차원에서 성인지적 변화 접근법을 포함하도록 로비할 수 있도록 교육합니다. 모든 성별의 다양한 주체들이 참여함으로써 식량 안보를 위한 의사 결정과 자원 접근성 등 사회적 관계를 변화시킬 수 있는 잠재력이 향상됩니다.

소유권을 장려하고 농부들에게 GmBS가 공유한 기술과 지식을 지속적으로 제공하기 위해 "양식 기술 및 직업 교육 및 훈련"(A-TVET) 프로그램에 통합되었습니다. 말라위 수산대학이나 스테파노스 직업 훈련 센터와 같은 교육 기관에는 교육 자료, 도구 키트, 성 전환 양식에 대한 트레이너 자격을 추가로 지원했습니다.

또 다른 역량 강화 프로그램은 우간다 빅토리아 호수에서 여성 단체를 대상으로 한 '책임 있는 수산 비즈니스 체인 프로젝트(RFBCP)'로, 수산 가치 사슬에 동등하게 참여할 수 있도록 여성의 역량을 향상하고 강화하기 위한 교육이었습니다. GmBS와는 달리 이 프로젝트는 현장에서 자신감과 기술을 쌓는 데 더 중점을 두었습니다. 여성 선주, 가공업자 및 상인들은 소규모 어업 유지를 위한 위생 취급, 생선 가공, 팀 빌딩, 리더십 원칙 및 갈등 관리에 대한 교육을 받았습니다.

이러한 교육 조치의 결과로 여성들은 의사 결정 과정에 더 많이 참여하도록 장려되었을 뿐만 아니라 수산 자원을 보호하고 두려움 없이 자신을 옹호하는 방법에 대해 공개적으로 말할 수 있게 되었으며, 가정 폭력 감소에도 기여하게 되었습니다. 또한 여성 그룹을 강화하고 팀으로서 더 잘 일할 수 있게 되었습니다.

우간다의 '사업 개발 서비스(BDS)' 교육은 소규모 및 소규모 수준의 수산 가치 사슬에 참여하는 기업가들이 사업 개발과 지속가능성 증진에 필수적인 지식, 기술, 역량을 습득하는 데 중점을 두었습니다. 이 프로그램은 빅토리아 호수와 쿄가 호수에서 '카토시 여성 개발 신탁'(KWDT), '우간다 어민 호수 사용자 협회'(AFALU), '우간다 수산 단체 연합'(FFOU) 등 현지 단체와 협력하여 시행되었습니다.

사업 개발 개념에 대해 교육하는 트레이너들은 지역 사회 기반이었고, 트레이너 교육(ToT) 워크숍에 참여했으며, 매월 교류를 위한 조정 회의를 개최했습니다. 이들은 그룹 강화, 기업가 정신, 사업 계획, 브랜딩 및 마케팅, 재무 관리, 어류 가공 및 부가가치, 기술과 지식 향상을 위한 기록 보관, 사업 운영에 관한 태도 등의 주제에 중점을 두었습니다. 더 나은 장기적인 성공을 위해 교육 자료는 삽화와 함께 현지 언어로 번역되었습니다. 이러한 활동은 비즈니스 성장으로 이어져 여성들의 비즈니스에 대한 자신감을 강화하고 여성 네트워크를 확대했습니다.

역량 강화 접근법의 성공 여부를 측정하기 위해 기초 조사와 영향력 평가를 실시할 수 있습니다. 우간다의 BDS 프로그램에서도 이러한 작업을 수행했습니다. 기본 설문조사는 수산업 현황과 수요를 파악하는 데 도움이 되었고, 영향 평가는 교육 콘텐츠의 적용 여부를 측정했습니다. 그 결과 참가자의 80% 이상이 교육 내용을 수산업에 적용하고 있는 것으로 나타났습니다. 여성의 역량 강화 교육에 대한 접근은 교육에서 그치는 것이 아니라 여성 네트워크 및 교류 그룹에 참여하는 것 다음으로 콘텐츠 적용이 비즈니스 성장과 자존감 및 독립성 향상을 통한 역량 강화의 핵심이라는 점을 고려하는 것이 중요합니다.

어류 가치 사슬에서 남성과 여성의 사회적 역할과 활동을 더 잘 이해하기 위해 성 불평등에 초점을 맞춘 가치 사슬 분석을 적용할 수 있습니다. 분석을 바탕으로 성 평등을 향한 공동의 경로 개발에 초점을 맞춘 젠더 전략을 추진할 수 있습니다.

분석은 현장 조사뿐만 아니라 데스크 검토를 포함하여 다양한 수준에서 이루어집니다. 국가 수준에서는 남성과 여성의 리더십 지위, 토지 및 수자원에 대한 접근과 소유권, 어류 가치 사슬에서의 임금 분포, 교육 접근성 등에 대한 문서화가 포함됩니다.

거시적 수준에서는 예를 들어 물 정책과 같은 부문 관련 정책과 전략을 검토하고 성 주류화 및 성 편견에 대한 프레임워크에 대한 인식을 검토합니다. 이러한 검토 결과는 기관의 활동에서 이러한 부문별 정책의 실제 이행과 비교할 수 없는데, 이는 입법 체계와 실제 행동에서 성 주류화의 적용이 다를 수 있기 때문입니다.

중간 수준에서는 파트너 기관과 성균형 참여 및 성 주류화 이행에 대한 지원에 초점을 맞춘 반면, 미시 수준에서는 대상 그룹에 초점을 맞춘 질적 분석이 포함됩니다. 질문에는 분야별 및 비즈니스 지식과 지역사회 및 가정 수준의 권력 관계가 포함됩니다. 마지막으로, 연장 서비스 종사자에게는 특정 젠더 교육과 지식에 대해 질문합니다.

예를 들어 잠비아의 '식량 안보를 위한 물고기'(F4F) 프로젝트에서 실시한 성별 분석에 따르면 남성(95%)은 어업과 양식업을 주로 하는 반면 여성(90%)은 생선 소매, 마케팅, 판매에 적극적인 수확 후 어업 활동을 주로 하는 것으로 나타났습니다. 이는 종종 남성과 여성 상인 간의 소득 격차로 이어집니다. 또한 이 분석을 통해 여성의 어류 양식업을 방해하는 장벽, 사회 규범, 권력 차이를 파악할 수 있었습니다. 또한 성 주류화를 위한 가정 접근 방식을 사용하여 권력 관계를 재분배하고, 지역사회 차원에서 이미 존재하는 개입에 성 주류화를 통합하며, 파트너 조직이 더 많은 성 관련 데이터를 수집하거나 특별 성 주류화 예산 라인을 보유하는 등 실행을 위한 주요 전략 영역을 확인했습니다.

스토리텔링과 비주얼을 통합하는 것은 타겟 고객과의 효과적인 소통과 참여를 위해 필수적입니다. 지속 가능한 어업과 양식업에 관한 미디어 캠페인에 스토리텔링과 시각 자료를 결합하면 인식을 높이고 이해관계자를 교육하며 지속 가능한 관행을 향한 행동을 유도하는 데 도움이 될 수 있습니다. 예를 들어, 댐의 물고기 고갈을 시각적으로 표현하면 시청자와 대의명분을 연결하여 수생 자원 보존의 중요성에 대한 이해를 높이고 업계의 책임감 있는 관행을 장려하는 데 도움이 될 수 있습니다.

설득력 있고 공감할 수 있는 방식으로 정보를 제시하면 감정을 불러일으키고 주의를 끌며 복잡한 개념을 더 쉽게 이해할 수 있습니다. 이미지, 동영상, 인포그래픽과 같은 시각 자료는 특정 맥락에서 전달되는 정보를 시각적으로 표현하여 스토리텔링 경험을 향상시킵니다. 시각 자료는 핵심 메시지를 강화하고, 정보 유지율을 높이며, 다양한 학습 스타일에 호소하는 데 도움이 될 수 있습니다.

전반적으로 명확한 목표와 대상 고객 파악, 전략적 계획 및 메시지 개발, 다양한 미디어 채널의 효과적인 활용, 일관된 메시지 및 브랜딩, 캠페인 성과 모니터링 및 평가, 피드백 및 변화하는 상황에 대한 적응력이 커뮤니케이션에 있어 중요합니다. 또한 미디어 캠페인의 성공을 위해서는 이해관계자와의 협업, 오디언스의 선호도와 행동에 대한 이해, 콘텐츠 제작의 창의성이 필수적입니다.