Обучение и наставничество ESN проводится в защищенных районах бизнес-наставниками, нанятыми из числа бизнес-партнеров ESN. Бизнес-наставники обладают разнообразным опытом и знаниями в области бизнес-планирования, например, работают в сфере финансов, маркетинга, оперативного управления и человеческих ресурсов. Они также должны демонстрировать необходимые личные и профессиональные лидерские качества, чтобы успешно работать в качестве наставников и тренеров.
Бизнес-наставники сначала проходят курс повышения квалификации наставников, который научит их применять имеющиеся у них навыки и знания в контексте охраняемых территорий. Затем подготовленные наставники и руководители охраняемых территорий собираются вместе на программу обучения с проживанием в вдохновляющей природной среде, где у них будет возможность поделиться своим опытом и наладить отношения наставничества.
Бизнес-наставники ESN обладают лидерскими качествами и богатым деловым опытом, необходимыми для того, чтобы стать хорошими наставниками. Бизнес-наставники проходят насыщенную и интенсивную недельную программу обучения, которая помогает им развить свои навыки и понять контекст охраняемой территории.
Процесс подачи заявки на участие в программе охраняемой территории предшествует процессу подачи заявки на участие в программе менторов. Это позволяет подобрать менторов, соответствующих конкретным бизнес-потребностям охраняемой территории. Менторы отбираются на конкурсной основе, чтобы обеспечить наличие благоприятных факторов.