メンターの特定とトレーニング
ESNのトレーニングやメンタリングは、ESNのビジネス・パートナーから採用されたビジネス・メンターによって保護地域に提供されます。ビジネス・メンターは、財務、マーケティング、経営管理、人事など、様々なビジネス・プランニングの経験と専門知識を持っています。また、メンターやトレーナーとして成功するために必要な、個人的かつ専門的なリーダーシップも備えていなければなりません。
ビジネス・メンターは、まずメンター育成コースに参加し、既存のスキルや知識を保護地域の状況に適用するための訓練を受けます。その後、研修を受けたメンターと保護地域管理者が、インスピレーション溢れる自然の中で、経験を分かち合い、メンターとしての関係を構築する機会を得るための研修プログラムに参加します。
ESNのビジネス・メンターは、優れたメンターとなるために必要なリーダーシップと豊かなビジネス経験を備えています。ビジネス・メンターは、1週間の集中的なトレーニング・プログラムに参加し、スキルを向上させ、保護地域の状況を理解します。
保護地域の申請手続きは、メンターの申請手続きの前に行われます。これにより、保護地域の特定のビジネス・ニーズに合致するメンターを特定することができます。メンターは、競争的な申請プロセスを通じて選定され、ビジネスチャンスを可能にする要素が整っていることを確認します。