Зачастую меры по снижению риска бедствий либо не отвечают потребностям пострадавшего населения, либо не являются устойчивыми в долгосрочной перспективе. Это может быть вызвано недостаточным вовлечением местного населения в планирование, строительство и поддержание таких мер. В результате люди не чувствуют достаточной ответственности и ожидают, что организации, построившие меры, будут также заботиться о них.
Участие местных жителей в планировании обеспечило интеграцию их знаний и учет их потребностей и проблем. Они приняли участие в строительных работах и внесли существенный вклад в виде добровольного общинного труда (так называемого хашара) и местных материалов. В ходе неформального социального отбора общины выявили людей с соответствующими техническими и социальными способностями и назначили их ответственными за дальнейшее обслуживание. При необходимости они будут вызывать общину для совместной работы.
Лица, ответственные за уход за защитными сооружениями, получают в качестве вознаграждения право на использование топлива и кормов, производимых защитной растительностью.
Традиция добровольного общинного труда (так называемый хашар) стала важным благоприятным фактором. В хашаре люди совместно работают над индивидуальным или общественным проектом, а бенефициары обеспечивают их едой.
Доступ к особым благам в виде дров и кормов дополнительно стимулировал людей брать на себя долгосрочную ответственность. Другие люди воспринимают это право на использование определенных ресурсов как заслуженную награду за то, что они взяли на себя ответственность за защитные сооружения.
Для достижения успеха и долгосрочной устойчивости очень важно вовлекать сообщество на всех этапах - от планирования, реализации и сопровождения. Наиболее эффективным способом является выявление людей с высокой мотивацией и интересом, которые могут выступать в качестве инициаторов и движущей силы процесса и мобилизовать других членов сообщества.