Празднование Международного дня туризма
Ma'u Henua
Укрепление внутреннего потенциала сообщества для выполнения функций управляющего парком
Празднование Международного дня туризма
Ma'u Henua
Празднование Международного дня туризма
Ma'u Henua
Поддержка сообщества в уходе и содержании нашего парка
Ma'u Henua
Поддержка сообщества в уходе и содержании нашего парка
Ma'u Henua
Повышение осведомленности о наследии и заботе об окружающей среде
Ma'u Henua
Поддержка сообщества в уходе и содержании нашего парка
Ma'u Henua
Чтобы быть готовым взять на себя ответственность за управление национальным парком, сообщество должно было укрепить свой потенциал по юридическим, административным и техническим аспектам. Этот подход также предусматривал наращивание потенциала местных смотрителей парка, отвечающих за передачу, продвижение и сохранение культурной ценности их наследия. Ма'у Хенуа стал пространством, где представители различных областей технических академических специализаций и местные эксперты могут развивать свою деятельность на взаимодополняющей и совместной основе. Это одно из самых важных мест для применения культурных и технических методологий, которые ведут диалог с контекстом материального и нематериального наследия.
- Процесс институционализации института коренных народов позволил членам общины принять участие в управлении, получить новые навыки и укрепить свои знания.
- Молодежь, получившая образование на материке, была готова участвовать в управлении охраняемой территорией и вернуться жить на остров.
- Создание возможностей на острове и национальная политика развития сообщества.
- Соглашение с CONAF и Министерством культуры и искусств.
- Богатые местные знания среди членов общины Рапа-Нуи.
(1) Остров предоставляет возможности для работы в сфере управления парком, обслуживания туристов и других видов деятельности по мониторингу. Эти возможности расширяют права и возможности молодежи, которая узнает и изучает свою культуру и наследие, заново учится ценить и охранять их. Всемирное признание его ценности способствует передаче наследия из поколения в поколение.
(2) Важность привлечения старейшин для передачи знаний молодежи. Участие граждан необходимо для управления, и существует потенциал капитализации местных знаний.
(3) Разрешение местным жителям работать в качестве парковых рейнджеров создает рабочие места на острове, позволяя использовать знания общины Рапа-Нуи для распространения ценностей острова и лучшего контроля за их сохранением.
(4) Создание безопасных в культурном отношении протоколов и уважительных союзов между Ма'у Хенуа и государственными учреждениями для унификации критериев охраны наследия.
(5) Разработка и внедрение административной структуры, устанавливающей процедуры и протоколы.