Koridordaki balıkçı toplulukları birbirlerinden izole edilmiş ve bölgesel ekonomiden dışlanmış durumdadır. Bu ölçekte etkileşim kurmak için çok az fırsatları var. Bir topluluk içinde bile çok az sosyal yapı vardır. Proje, sorunların çözümü için etkileşim ve işbirliği için bir forum oluşturdu. Bu foruma ve planlama sürecine katılma kapasitesini güçlendirmek için, balıkçıların topluluklarını bir Topluluklar Arası Yönetim Grubunda temsil etme kapasitesini geliştirmeye odaklandık. İletişim, müzakere ve diğer liderlik becerileri üzerine atölye çalışmaları düzenlendi. Balıkçılığı geliştirmek ve çatışmaları azaltmak için uygulanabilecek çeşitli yönetim araçlarını daha iyi anlamalarını sağlamak için materyaller geliştirdik, atölye çalışmaları düzenledik ve diğer balıkçılarla fikir alışverişinde bulunduk. Bu, bilinçli karar verme ve yeni yönetim araçlarının benimsenmesi için zemin hazırlamanın anahtarıdır. Sürecin daha kapsamlı bir şekilde kabul edilmesi için tüm topluluk üyeleri bilgilendirilmelidir. İletişim programları, reklam panolarındaki mesajlar, radyo adresleri, sosyal medya ve çalıştaylar aracılığıyla program, tüm toplumu süreci anlamaya ve desteklemeye dahil eder.
CEDO, bölgede çevre okuryazarlığını ve kültürünü teşvik etme konusunda uzun bir geçmişe sahiptir ve bu sürece yardımcı olacak araç ve kaynaklara sahiptir. CEDO'nun balıkçıların anlayacağı bir dilde iletişim kurma becerisi öğrenmeyi kolaylaştırmaktadır. Yerel bir kuruluş olarak CEDO, toplantı ve ders programlarını, çevresel koşullar nedeniyle öngörülemeyen balıkçılık ritmine göre uyarlayabilmektedir. Balıkçılar ve topluluklar öğrenmeye heveslidir, ancak balıkçılıktan elde ettikleri geliri kaçırmayı göze alamazlar.
Karşılaşılan zorluklardan biri ulaşımdır. Topluluklar toplu taşımadan izole edilmiştir ve CEDO bunu sağlamaya çalışmıştır, ancak yeterli kaynak bulunmamaktadır. Minibüs satın almak için fon bulunması halinde çözüm bulunabilir. Etkili kapasite geliştirme için en önemli bileşenlerden biri, halka konuşmak yerine hedef kitlenizin dilinden konuşmak ve değişim için deneyimler yaratmaktır. Bu hem kolaylaştırıcı hem de balıkçılar için olumlu bir öğrenme ortamı yaratır. Kapasite geliştirme aynı zamanda doğrudan katılım ve yaparken öğrenme fırsatları ile de güçlenir ki biz de bu süreçte bir başka yapı taşı olarak bunu destekliyoruz.