يتألف مجلس الإدارة التعددي عادةً من ممثلين عن السلطات المحلية والإدارات والوكالات الحكومية والمجتمعات المحلية وأحياناً منظمات الأعمال ويتم إنشاؤه خلال عملية تفاوض. ويكون المجلس مسؤولاً عن اتخاذ قرارات مشتركة حول القضايا المثارة فيما يتعلق بحفظ الموارد الطبيعية. ويتمثل دوره في توجيه تنفيذ اتفاقية الإدارة المشتركة ومراجعة نتائج الإدارة المشتركة وآثارها بناءً على الرصد. يعتبر مجلس الإدارة التعددية عنصراً أساسياً لتحويل فكرة "تقاسم السلطة" من النظرية إلى التطبيق العملي. وهذا ما يميزها عن الإدارة المركزية أو الخاصة حيث يتولى شريك واحد فقط مسؤولية اتخاذ القرارات.
- يجب أن تلتزم السلطات بشراكات الإدارة المشتركة.
- وينبغي أن تتمتع المجتمعات المحلية بالقدرة على اتخاذ قرارات مشتركة. ويمكن أن يتم ذلك من خلال ممارسات بحوث العمل التشاركي مع مختلف المجموعات المجتمعية.
- ينبغي أن يسمح النظام السياسي للبلد بالحوكمة المشتركة أو السماح بإجراء مناقشات على مستوى القاعدة الشعبية للقضايا المتعلقة بإدارة الموارد الطبيعية.
ولكي يتمكن مجلس الإدارة التعددي من اتخاذ قرارات مشتركة بفعالية، من المهم أن يتفهم جميع أصحاب المصلحة المعنيين الحاجة إلى شراكة الإدارة المشتركة. فعلى سبيل المثال، يجب أن تعامل السلطات المجتمعات المحلية كشركاء متساوين واستراتيجيين والعكس صحيح. وعادة ما تسفر الإدارة المشتركة عن أفضل النتائج إذا كانت مشاركة الجميع في الشراكة طوعية. ومع ذلك، في بعض الحالات التي تعني فيها السلطة أيضاً المال، يمكن أن يكون الدعم السياسي من المستويات العليا أو السياسات الوطنية التي تعزز ممارسة تقاسم السلطة بين مختلف أصحاب المصلحة مفيداً. يحتاج أعضاء مجلس الإدارة أيضًا إلى فهم ممارسة التعلم بالممارسة والتعود عليها. وينبغي أن يهدفوا بشكل عام إلى تحقيق نتائج أفضل، وأن يتعلموا أيضاً تقبل الإخفاقات وكيفية انتقاد الأخطاء بشكل بنّاء.