Propiedad local y cogestión

Conocimientos técnicos sobre emplazamientos, especies y viveros

Seguimiento y evaluación

Llevar a cabo una buena investigación del emplazamiento y una buena modelización de las inundaciones

Aumentar la capacidad de mitigación de inundaciones y la resiliencia

Preservar los humedales y reducir el impacto del desarrollo urbano

Mejorar el acceso al agua y maximizar los beneficios sociales

Aumentar las fuentes de biomasa leñosa

Gestión sostenible de los recursos forestales

Reducir la demanda de dendroenergía

Apoyar las estrategias gubernamentales para una cadena de valor sostenible de la dendroenergía

Preparación para la evaluación

Datos para la toma de decisiones

Colaboración entre asociaciones, planificación de acciones y seguimiento de los avances:

Identificación de la tecnología adecuada

Desarrollo de infraestructuras

Asociación y colaboración

Formación y entrenamiento del personal

Fuerte implicación y colaboración con los departamentos gubernamentales en la aplicación de un enfoque conjunto contra la caza furtiva.

Formación de hombres

Colaboración y participación de la comunidad

Creación de una plataforma nacional operativa de restauración del paisaje forestal para apoyar y dirigir la FLR

Potenciar la elaboración del Plan Nacional de Restauración Forestal y Paisajística para informar y orientar las iniciativas de gestión, conservación y restauración forestal

Elaboración de recomendaciones para mejorar la política de FLR basadas en el análisis de las deficiencias de las políticas, leyes y reglamentos de FLR

Establecer criterios mínimos para la ubicación, el diseño y las funciones de los centros de senderos, así como la información que deben proporcionar a los usuarios.

Cooperación intersectorial y enfoque participativo de la planificación y el diseño

Aumentar y mejorar el acceso a los espacios naturales y a las actividades deportivas al aire libre

Educar a los usuarios sobre el respeto y el comportamiento responsable en la naturaleza

1. Evaluación y selección de empresarios

2. Primera Formación: Análisis empresarial

3. Primera fase de coaching: Formulación de la estrategia

4. Segunda formación: Planificación de la mejora empresarial

5. Segunda fase de coaching: Mejora empresarial y vínculos

6. Ceremonia de graduación