Comité financier local

FONCET a invité des personnes locales, talentueuses et respectées à faire partie du comité financier dont la mission est de collecter des fonds auprès des personnes, des familles et des entreprises du Chiapas. Ce comité est une partie vitale du mécanisme financier car il donne aux autres donateurs potentiels la certitude de l'utilisation de leur argent et, en tant qu'hommes d'affaires, il donne des indications sur les nouvelles sources de financement.

Le comité a des objectifs clairs ; par exemple, il est responsable de l'organisation d'un événement par an avec trois objectifs :

1. Remercier toutes les personnes qui ont fait des dons.

2. Communiquer les réalisations et les défis.

3. Collecter de l'argent : Toutes les personnes sont invitées à signer un engagement dans lequel elles indiquent combien d'argent elles souhaitent donner tout au long de l'année et comment elles souhaitent être facturées.

En outre, chaque mois, ils se réunissent pour discuter de nouvelles opportunités de financement, évaluer les résultats et envisager de nouvelles activités de conservation, soit dans d'autres zones naturelles protégées, soit dans d'autres communautés de la réserve de biosphère d'El Triunfo. Les membres du comité financier sont des hommes d'affaires bien connus dont les normes élevées donnent confiance aux nouveaux donateurs qui souhaitent faire partie de l'organisation ou la soutenir. Il ne fait aucun doute que le comité financier est essentiel au fonctionnement de FONCET.

  1. Des individus très engagés : les membres ont une équipe professionnelle, des procédures solides, des valeurs claires et des objectifs partagés dans leur vie professionnelle.
  2. Programme de mentorat : en tant que porte-parole du FONCET, les membres bénéficient d'un programme de mentorat afin de bien comprendre les objectifs de conservation et de développement durable.
  3. Engagement local : les membres sont des personnes très engagées et respectées dans leur secteur.
  4. Représentation de différents secteurs : l'organisation bénéficie ainsi d'une plus grande expertise.
  5. Des objectifs clairs : pour attirer de nouveaux financements

Lors de la formation d'un comité local, les organisations sont souvent tentées d'inviter les personnes les plus riches plutôt que les plus engagées. FONCET a appris qu'il est préférable d'avoir différentes personnes représentant différents secteurs avec différents potentiels de dons, afin de pouvoir cibler des personnes similaires qui s'identifieront à eux.

Le directeur exécutif du FONCET est chargé de coordonner ce comité, bien que cela n'ait pas toujours été le cas, mais cela n'a pas fonctionné. La coordination de cette équipe doit être confiée au directeur exécutif car il est le pont entre le fonctionnement et la planification stratégique et financière.

Enfin, les membres du comité doivent être formés aux questions de conservation. L'ONG doit investir dans un programme de formation continue pour le comité. Lors de la sélection des personnes, les organisations sont parfois tentées d'inviter principalement des experts en conservation, mais la leçon apprise est qu'il est souvent plus important d'inviter des personnes très engagées et respectées, et de les former aux questions de conservation.