

Komponen "Memperkuat kelembagaan dan organisasi masyarakat" mencakup berbagai sesi kerja, lokakarya, dan kegiatan perencanaan dengan pemerintah daerah, termasuk koordinasi dengan organisasi yang bertanggung jawab atas pengelolaan vicuña, seperti Direktorat Regional Pertanian, Dinas Kesehatan Pertanian Nasional, Dinas Kehutanan dan Margasatwa Nasional, serta Dinas Nasional Kawasan Alam yang Dilindungi Negara.
Tujuannya adalah untuk memperkuat organisasi masyarakat dalam pengambilan keputusan kolektif untuk pengelolaan sumber daya alam mereka dan dengan demikian berkontribusi pada peningkatan mata pencaharian dan ketahanan mereka dalam menghadapi perubahan iklim.
Bersama-sama, kegiatan-kegiatan ini telah berkontribusi dalam meningkatkan kapasitas masyarakat untuk mengelola vicuñas dan padang rumput asli mereka. Salah satu contoh dari peningkatan kapasitas pengelolaan mereka adalah bahwa masyarakat dapat mengaktifkan kembali Komite Vicuña dan mengembangkan rencana kerjanya. Selain itu, berkat komitmen anggota masyarakat dan kepemimpinan komite vicuña, perluasan pagar dan pembangunan chaku dapat dilakukan dengan kontribusi tenaga kerja masyarakat, dengan dukungan tim dari Cagar Alam Nor Yauyos Cochas dan Mountain Institute.
- Kepentingan bersama di antara para pihak: pihak berwenang, anggota komunitas, RPNYC, tim proyek.
- Dewan direksi komunitas 2018-2020 berkomitmen dan mengambil alih kepemimpinan.
- Minat masyarakat terhadap penangkaran vicuña dan inisiatifnya untuk membentuk kelompok kerja untuk memimpin pengelolaan hewan-hewan ini secara berkelanjutan.
- Dukungan dan komitmen dari para penjaga hutan dan pihak berwenang di RPNYC.
- Komitmen dari anggota masyarakat.
- Dukungan berkelanjutan melalui fasilitator Mountain Institute yang terlatih dalam pendekatan dan metode partisipatif.
- Bekerja dalam pemberdayaan dan pengorganisasian masyarakat merupakan proses yang memakan waktu yang sangat penting untuk mencapai hasil jangka panjang.
- Kuncinya adalah bahwa tim lapangan harus dilatih dalam penerapan pendekatan, metode dan alat partisipatif serta fasilitasi pembelajaran bersama.
- Anggota komite Vicuña harus memiliki waktu, komitmen, kemauan, keingintahuan, dan tanggung jawab.
- Prosedur untuk mendapatkan izin untuk chaku, penebangan dan penjualan serat membutuhkan waktu karena banyaknya lembaga yang terlibat. Pertimbangkan persyaratan dan jangka waktu dari masing-masing lembaga agar tidak menunda prosesnya.
- Dianjurkan untuk mengidentifikasi sejak awal orang-orang yang tertarik untuk menduduki posisi kepemimpinan, baik perempuan maupun laki-laki.
- Penting untuk selalu memberi informasi kepada Komite Vicuña mengenai setiap acara pelatihan yang akan berlangsung.
- Penting untuk bekerja pada aspek gender, mengingat bahwa dalam pengelolaan serat, peran perempuan dalam perawatan serat pasca pemotongan sangat penting.