Tomas'ta topluluk toplantısı
Instituto de Montaña
Kurumsal çerçevenin ve toplum örgütlenmesinin güçlendirilmesi
"Kurumsal ve toplumsal örgütlenmenin güçlendirilmesi" bileşeni, Tarım Bölge Müdürlüğü, Ulusal Tarım Sağlığı Servisi, Ulusal Ormancılık ve Yaban Hayatı Servisi ve Devlet Tarafından Korunan Doğal Alanlar Ulusal Servisi gibi vicuña yönetiminden sorumlu kuruluşlarla koordinasyon da dahil olmak üzere yerel yetkililerle çok sayıda çalışma oturumu, atölye çalışması ve planlama faaliyetini içeriyordu.
Amaç, doğal kaynaklarının yönetimi için kolektif karar alma sürecinde topluluk örgütlenmesini güçlendirmek ve böylece geçim kaynaklarını ve iklim değişikliği karşısında dayanıklılıklarını geliştirmeye katkıda bulunmaktı.
Bu faaliyetler birlikte, topluluğun vicuñaları ve doğal otlaklarını yönetme kapasitesinin geliştirilmesine katkıda bulunmuştur. Topluluğun Vicuña Komitesi'ni yeniden aktif hale getirmesi ve çalışma planını geliştirmesi, yönetim kapasitelerinin gelişmesine bir örnektir. Buna ek olarak, topluluk üyelerinin kararlılığı ve vicuña komitesinin liderliği sayesinde, Nor Yauyos Cochas Peyzaj Rezervi ve Dağ Enstitüsü ekibinin desteğiyle, topluluğun emeğinin katkısıyla çitin uzatılması ve chaku 'nun inşa edilmesi mümkün olmuştur.
- Taraflar arasında ortak çıkarlar: yetkililer, topluluk üyeleri, RPNYC, proje ekibi.
- 2018-2020 topluluk yönetim kurulu liderliği taahhüt etti ve üstlendi.
- Topluluğun vicuña yetiştiriciliğine olan ilgisi ve bu hayvanların sürdürülebilir yönetimine öncülük edecek bir çalışma grubu oluşturma girişimi.
- RPNYC korucuları ve yetkililerinin desteği ve taahhüdü.
- Topluluk üyelerinin bağlılığı.
- Katılımcı yaklaşımlar ve yöntemler konusunda eğitilmiş bir Mountain Institute kolaylaştırıcısı aracılığıyla devam eden destek.
- Toplumun güçlendirilmesi ve örgütlenmesi üzerine çalışmak, uzun vadeli sonuçlar elde etmek için temel olan zaman alıcı bir süreçtir.
- Saha ekibinin katılımcı yaklaşımların, yöntemlerin ve araçların uygulanması ve kolektif öğrenmenin kolaylaştırılması konusunda eğitimli olması çok önemlidir.
- Vicuña komitesi üyeleri zaman, bağlılık, isteklilik, merak ve sorumluluk sahibi olmalıdır.
- Çaku, kırkım ve lif satışı için izin alma prosedürleri, ilgili kurumların sayısı nedeniyle zaman alır. Süreci geciktirmemek için her kurumun gereksinimlerini ve zaman çizelgelerini dikkate alın.
- Hem kadınlar hem de erkekler olmak üzere liderlik pozisyonlarını üstlenmek isteyen kişilerin en baştan belirlenmesi tavsiye edilir.
- Vicuña Komitesini gerçekleşebilecek her türlü eğitim etkinliğinden haberdar etmek önemlidir.
- Elyaf yönetiminde, kadınların kırkım sonrası elyaf işlemindeki rolünün çok önemli olduğu göz önünde bulundurulduğunda, toplumsal cinsiyet boyutları üzerinde çalışmak önemlidir.