Sesi pelatihan untuk membangun kapasitas lokal
KMFRI
Pengembangan kapasitas dalam pengelolaan keuangan
Para anggota komite dilatih mengenai pembukuan, proses audit dasar, perencanaan anggaran dan pemilihan tender konstruksi. Menggunakan mitra seperti National Bank of Kenya (NBK) untuk melatih anggota komite baru dan secara teratur memberikan kursus penyegaran bagi anggota yang sudah ada, sangat penting untuk memungkinkan Bank tumbuh lebih mandiri, menghemat biaya, dan mempertahankan operasi perbankan yang modern. Kaum muda, terutama siswa lokal, dilibatkan untuk membantu dalam penyusunan proposal dan pencatatan, menerapkan apa yang mereka pelajari di sekolah.
Para anggota Asosiasi dilatih untuk menulis dan mengajukan aplikasi untuk pendanaan Bank Dunia melalui HMP, yang sangat penting untuk pendanaan di masa depan atau untuk mendapatkan pinjaman pembangunan. Mereka juga belajar untuk mengembangkan Rencana Strategis 2018-2022. Perencanaan strategis ini telah memungkinkan Asosiasi untuk memiliki fokus yang jelas tentang ke mana mereka ingin pergi. Meskipun demikian, ada kebutuhan untuk mulai mengembangkan Rencana Strategis baru untuk siklus berikutnya, di mana para mitra termasuk Base Titanium, departemen Pemerintah Daerah yang relevan dan LSM yang beroperasi di daerah tersebut dapat dimobilisasi untuk membantu dalam proses tersebut.
- Pengembangan kapasitas dan dukungan infrastruktur telah disediakan oleh para mitra.
- Kebutuhan untuk memiliki bank lokal di dekatnya untuk mengurangi biaya perjalanan jarak jauh untuk melakukan transaksi perbankan.
- Kesempatan diciptakan bagi siswa dan pemuda setempat untuk menghargai perbankan sebagai sebuah profesi dan mempertimbangkannya sebagai karir di masa depan.
- Memperoleh pinjaman tidak lagi membutuhkan proses yang melelahkan dengan perjalanan jarak jauh ke kota besar seperti Kwale atau Mombasa.
- Pemerintah Kabupaten sekarang dapat menyalurkan dana secara lebih efektif dan cepat kepada Organisasi Masyarakat setempat melalui KKCSA.
- Pelatihan untuk Pelatih - Gunakan kapasitas yang dibangun secara lokal untuk melatih orang lain dan mereplikasi proyek-proyek di masyarakat sekitar.
- Ketika para pelatih muncul dari kalangan masyarakat setelah kampanye peningkatan kapasitas yang efektif, mereka dihargai secara lokal dan mudah ditiru.
- Pengetahuan yang dipelajari dalam berbagai aspek manajemen keuangan dan perbankan membuka peluang karir baru bagi kaum muda, yang sebelumnya tidak jelas seperti pembukuan, yang asing seperti Teknologi Informasi Komunikasi (TIK).
- Kapasitas yang dipupuk secara lokal melalui pelatihan untuk pelatih lebih efektif karena pelajaran juga dapat dilakukan dalam bahasa lokal.