I membri del comitato sono stati formati sulla contabilità, sul processo di revisione contabile di base, sulla pianificazione del bilancio e sulla selezione delle gare d'appalto per le costruzioni. Il ricorso a partner come la National Bank of Kenya (NBK) per la formazione dei nuovi membri del comitato e per l'organizzazione di corsi di aggiornamento periodici per i membri esistenti è stato essenziale per consentire alla Banca di crescere in modo più indipendente, di risparmiare sui costi e di mantenere le moderne operazioni bancarie. I giovani, in particolare gli studenti locali, sono stati coinvolti per assistere nella stesura delle proposte e nella tenuta dei registri, applicando quanto appreso a scuola.
I membri dell'Associazione sono stati istruiti sulla stesura e sulla presentazione delle domande di finanziamento della Banca Mondiale attraverso l'HMP, che è fondamentale per ottenere finanziamenti futuri o prestiti per lo sviluppo. Hanno anche imparato a sviluppare il loro Piano strategico 2018-2022. Questa pianificazione strategica ha permesso all'Associazione di avere una chiara visione di dove vuole andare. Anche se è necessario iniziare a sviluppare un nuovo Piano strategico per il prossimo ciclo, dove i partner, tra cui Base Titanium, i dipartimenti governativi della Contea e le ONG che operano nell'area, possono essere mobilitati per assistere nel processo.
- I partner hanno fornito supporto per lo sviluppo delle capacità e delle infrastrutture.
- La necessità di avere una banca locale nelle vicinanze per ridurre i costi dei viaggi a lunga distanza per le operazioni bancarie.
- Si sta creando l'opportunità per gli studenti e i giovani locali di apprezzare la banca come professione e di considerarla una carriera futura.
- L'ottenimento di prestiti non richiede più un processo laborioso con lunghi spostamenti verso le principali città come Kwale o Mombasa.
- Il governo della contea può ora convogliare i fondi in modo più efficace e veloce alle organizzazioni comunitarie locali tramite la KKCSA.
- Formazione dei formatori - Utilizzare la capacità costruita localmente per formare altri e replicare i progetti nelle comunità vicine.
- Quando i formatori emergono dalla comunità a seguito di efficaci campagne di sviluppo delle capacità, sono apprezzati a livello locale ed emulati facilmente.
- Le conoscenze apprese su vari aspetti della gestione finanziaria e bancaria aprono ai giovani nuove possibilità di carriera, che prima erano oscure, come la contabilità, o straniere, come le tecnologie dell'informazione e della comunicazione (TIC).
- Le capacità acquisite localmente attraverso la formazione dei formatori sono più efficaci perché le lezioni possono essere tenute anche nella lingua locale.