Os membros do comitê foram treinados em contabilidade, processo básico de auditoria, planejamento orçamentário e seleção de propostas para construções. O uso de parceiros como o National Bank of Kenya (NBK) para treinar novos membros do comitê e oferecer regularmente cursos de atualização para os membros existentes foi essencial para permitir que o banco crescesse de forma mais independente, economizasse custos e mantivesse operações bancárias modernas. Os jovens, especialmente os estudantes locais, foram envolvidos para ajudar na elaboração de propostas e na manutenção de registros, aplicando o que aprenderam na escola.
Os membros da Associação foram treinados para redigir e enviar solicitações de financiamento do Banco Mundial por meio do HMP, o que é fundamental para futuros financiamentos ou para obter empréstimos para desenvolvimento. Eles também aprenderam a desenvolver seu Plano Estratégico para 2018-2022, o que permitiu que a Associação tivesse um foco claro de onde querem chegar. No entanto, é necessário começar a desenvolver um novo Plano Estratégico para o próximo ciclo, no qual os parceiros, incluindo a Base Titanium, o departamento relevante do governo do condado e as ONGs que operam na área, podem ser mobilizados para ajudar no processo.
- Os parceiros forneceram capacitação e suporte à infraestrutura.
- A necessidade de ter um banco local nas proximidades para reduzir o custo de viajar longas distâncias para fazer transações bancárias.
- Está sendo criada uma oportunidade para que estudantes e jovens locais apreciem o setor bancário como uma profissão e o considerem como uma carreira no futuro.
- A obtenção de empréstimos não exige mais um processo trabalhoso com viagens de longa distância para uma cidade grande, como Kwale ou Mombasa.
- O governo do condado agora pode canalizar fundos de forma mais rápida e eficaz para as organizações comunitárias locais por meio da KKCSA.
- Treinamento de instrutores - Use a capacidade construída localmente para treinar outras pessoas e replicar projetos nas comunidades vizinhas.
- Quando os instrutores emergem da comunidade após campanhas eficazes de capacitação, eles são apreciados localmente e facilmente imitados.
- O conhecimento aprendido em vários aspectos da gestão financeira e bancária abre novas possibilidades de carreira para os jovens, que antes eram obscuras, como a contabilidade, ou estrangeiras, como a Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC).
- A capacidade cultivada localmente por meio do treinamento de instrutores é mais eficaz porque as aulas também podem ser ministradas no idioma local.