현지 역량 강화를 위한 교육 세션
KMFRI
재무 관리 역량 강화
위원회 위원들은 장부 작성, 기본 감사 프로세스, 예산 계획 및 건설 입찰 선정에 대한 교육을 받았습니다. 케냐 국립은행(NBK)과 같은 파트너를 통해 신규 위원들을 교육하고 기존 위원들에게 정기적으로 재교육 과정을 제공하는 것은 은행의 독립성을 높이고 비용을 절감하며 현대적인 은행 운영을 유지하는 데 필수적이었습니다. 청소년, 특히 현지 학생들이 제안서 작성과 기록 보관에 참여하여 학교에서 배운 내용을 적용하는 데 도움을 주었습니다.
협회 회원들은 향후 자금 지원이나 개발 대출을 받는 데 필수적인 HMP를 통한 세계은행 자금 지원 신청서 작성 및 제출에 대한 교육을 받았습니다. 또한 2018-2022 전략 계획을 수립하는 방법도 배웠습니다. 이 전략 계획을 통해 협회가 나아가고자 하는 방향에 대한 명확한 초점을 가질 수 있게 되었습니다. 하지만 다음 주기를 위한 새로운 전략 계획 개발을 시작해야 하며, 이 과정에서 베이스 티타늄, 관련 카운티 정부 부서 및 해당 지역에서 활동하는 NGO를 포함한 파트너를 동원하여 도움을 받을 수 있습니다.
- 파트너가 역량 강화 및 인프라 지원을 제공했습니다.
- 은행 업무를 보기 위해 장거리 이동에 드는 비용을 줄이기 위해 가까운 곳에 현지 은행이 있어야 합니다.
- 현지 학생과 청소년들이 은행을 직업으로 인식하고 미래의 직업으로 고려할 수 있는 기회가 만들어지고 있습니다.
- 대출을 받기 위해 더 이상 콸레나 몸바사 같은 주요 도시로 장거리 이동을 하는 힘든 과정을 거칠 필요가 없습니다.
- 카운티 정부는 이제 KKCSA를 통해 지역 커뮤니티 사례 조직에 보다 효과적이고 신속하게 자금을 전달할 수 있습니다.
- 트레이너 교육 - 현지에서 구축한 역량을 활용해 다른 사람들을 교육하고 인근 커뮤니티에서 프로젝트를 복제합니다.
- 효과적인 역량 강화 캠페인을 통해 지역 사회에서 트레이너가 나오면 현지에서 인정받고 쉽게 모방할 수 있습니다.
- 재무 관리와 은행 업무 등 다양한 측면에서 습득한 지식은 젊은이들에게 장부 관리와 같이 이전에는 잘 알려지지 않았던 정보통신기술(ICT)과 같은 새로운 직업의 가능성을 열어줍니다.
- 강사양성을 통한 현지인 역량 강화는 현지어로도 수업을 진행할 수 있어 더욱 효과적입니다.