バッタツール
Grasshopper Tech
1995年、南アフリカは最も先進的な雇用創出の取り組みのひとつである「ワーキング・フォー・ウォーター」プログラムを開始した。このプログラムは、山間部の集水域から侵入植物を除去して生態系を保護すると同時に、雇用を創出し、脆弱な地域社会の貧困を削減することに重点を置いた。以来、このプログラムは何千もの雇用を創出し、多様な景観の中で家族を支援してきた。しかし、重要な課題は、参加者へのビジネス、金融、技術スキルの移転が限られていることであった。グラスホッパー・ツールはウェブとモバイルのアプリケーションで、請負業者がプロジェクト、現場チーム、ツール、機材を管理できるようにすることで、この問題に対処している。また、進行中や新規の仕事の見積書や請求書を作成することができ、紙への依存を減らすことができる。さらに、このツールは、大規模なチームやプロジェクトを効率的に管理する保全機関をサポートすることも目的としている。
最終更新日 25 May 2025
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テックフォーネイチャー賞
技術説明
この技術は、植生管理部門の請負業者のプロジェクト管理を簡素化するために設計されたソフトウェア・ソリューションである。これらの請負業者は教育水準が低く、デジタルツールや会計ソフトを利用できないことが多いため、契約やプロジェクト管理が困難である。グラスホッパー・ツールは、使いやすいウェブ・モバイル・プラットフォームを提供することで、このギャップに対処する。このツールには機械学習機能が組み込まれており、過去のデータを使って外来植生除去の正確な見積もりを支援します。また、ワークフロー・トラッキング、進捗モニタリング、パフォーマンス分析もサポートし、作業日数やコストなどチームのパフォーマンスを明らかにします。
さらに、このツールにより、ユーザーは請求書を作成し、資産を管理し、より独立した業務を行うことができます。また、大規模なチームやプロジェクトを管理する保全機関にも適している。今後のアップデートでは、マッピングや時間管理機能のほか、作業の生態系への影響を測定する機能も追加される予定だ。Grasshopperは、Contour Enviro Groupが主導し、テーブルマウンテン基金（WWF-SA）、CATHSSETA、林業・漁業・環境省が支援する、より広範な保全MSME開発プログラムの一部であり、外来種管理におけるMSMEへの指導とデジタル支援を目的としている。
ドナーと資金調達
このソリューションはコンツアー・エンバイロ・グループが資金を提供したが、MSME開発プログラムは以下の組織から支援を受けている：
- テーブルマウンテン基金（2022-2025年）
- WWF-SA（2022-2023年）
- キャセッタ（2025年）
- 漁業・林業・環境省
- 中小企業開発省
コンテクスト
対処すべき課題
環境：Grasshopperは効率的なプロジェクト遂行に重点を置き、外来種管理をサポートしている。このツールは、植生ブロックの除去に必要な時間の見積もりや見積もりに一貫性がなく、自然保護スタッフとMSMEの請負業者との間でしばしば紛争が起こるという重要な問題に対処する。このツールはこのプロセスを標準化し、計画と透明性を向上させる。
社会 ワーキング・フォー・ウォーター・プログラムは貧困層のコミュニティ向上を目指したが、MSMEの開発には至らず、その多くはいまだに紙ベースのシステムに頼っている。Grasshopperは、プロジェクト、見積もり、請求書を管理するための使いやすいデジタルツールをこれらの業者に提供し、インクルージョンと能力開発を促進している。
経済的自然保護団体はより良い監視と業務インテリジェンスの恩恵を受け、中小企業は合理化されたワークフローとリアルタイムの作業機会へのアクセスにより、ビジネスプロセス、競争力、持続可能性を向上させる。
所在地
南アフリカ
東・南アフリカ
プロセス
プロセスの概要
1）自然保護MSME開発プログラム、（2）包括的な就労機会の促進、（3）自然保護組織との新たなパートナーシップの構築、（4）グリーンな機会のためのグリーン・プラットフォーム、そして最後にMSMEによる採用である。
研修や指導だけでは、MSMEに実際の契約を確保することができなければ効果がなく、その逆もまた然りである。コントアー・エンバイロ・グループは、請負業者にスキルを身につけさせ、公共部門や民間部門のプロジェクトにつなげることで、このギャップを埋めている。グリーン・オポチュニティ・プラットフォームは、グリーンMSMEのためのデータベースを構築し、グリーンMSMEをこのセクターで利用可能なオポチュニティにつなげることを目的として開発された。
グラスホッパー・テクノロジーは、MSMEがこれらのプロジェクトを効率的に管理するためのデジタル・バックボーンを提供することで、このシステムを強化し、規模の拡大や長期的な参加への障壁を減らしている。MSMEは体系的なトレーニングを受け、システムに参加する。その後、プロフィールが設定されると、専門チームによるあらゆるサポートが受けられ、システムを通じてナビゲートし、直面する可能性のあるあらゆる課題に対処することができる。
ビルディング・ブロック
保全MSME開発プログラム
前のセクションで述べたように、このプログラムは以下を達成することを目的としている：「南アフリカの自然保護セクターにおける自然保護MSMEを開発し、力を与え、支援し、専門化すること」である。
このプログラムに基づいて2022年以降、毎年20以上のMSMEを訓練し、400以上の雇用を創出してきた。このプログラムは、MSMEが何らかの支援を必要とし、プロジェクト管理の取り組みを強化し、見積もりや請求書発行などの基本的な財務ツールにアクセスする必要があることに気づいたため、グラスホッパープロジェクト管理ツールの主な構成要素となっている。さらに、資産管理なども必要です。
実現可能な要因
このプログラムを成功に導いた組織についてはすでに述べたとおりだが、改めて以下に列挙する：
- ネイチャー・コンサーバンシー（南アフリカ
- テーブルマウンテン基金
- WWF南アフリカ
- 漁業・林業・環境省
- 中小企業開発省
- 観光・自然保護セクター教育訓練局
プログラムの焦点は以下の通りである：
- メンターシップとコーチング
- ビジネス支援と開発
- ビジネス、財務、人事に関する研修
教訓
- MSMEはプロジェクトを効率的に管理する必要がある。
- すでに述べた政府パートナーは、異質な植生チームを管理するためのサポートを必要としており、このソリューションはそのための素晴らしいツールとなるだろう。
- 資源の浪費
包括的な就労機会の促進
コンツアー・エンバイロ・グループはさらに、研修プログラムを受けたMSMEが習得した技術を実践できるよう、調整し、雇用機会を創出している。プログラムの開始以来、私たちのMSMEはすべて仕事を得ており、これによってこのモデルにある程度の持続可能性がもたらされました。
実現可能な要因
MSMEは、同部門での就労機会をコーディネートしているContour Enviro Groupを通じて、今日まで就労機会を得ている。
このビルディング・ブロックを可能にした組織は以下の通りであるが、これらに限定されるものではない：
- ケープタウン市
- ケープ・ワインランド防火協会
- コーゲルベルグ生物圏保護区
- 保護区
教訓
また、彼らの仕事は事務的な作業に追われており、そのほとんどは現場で本を読みながら行っている。そこで、現場での作業をサポートするために、Grasshopperプロジェクト管理ツールが開発された。
拡大可能なインパクトのための戦略的パートナーシップ
コンツアー・エンバイロ・グループは、国内の主要な保護当局とパートナーシップを結んでおり、その中には地元や州の保護地域も含まれている。西ケープ州以外の保護区管理当局とのさらなる話し合いも検討中である。
実現可能な要因
これは、コンツアー・エンバイロ・グループやグラスホッパーにはない施設で、トレーニングのために以下の保護区を使用している：ヘルダーバーグ自然保護区、および州保護当局の管理下にある3xの保護地域。
- ケープネイチャー（州保護当局）
- ケープタウン市（地元の保護当局）
- 林業・漁業・環境省（国の機関）
- ビジネス開発省
教訓
これらのサイトの保全スタッフは、研修のためのアクセスだけでなく、参加者のための実践的な目的のためのサイトも提供している。
環境保全型中小企業のためのグラスホッパーデジタルツール
自然保護に携わる小規模請負業者向けに特別に設計された、モバイルおよびウェブベースのプロジェクト管理プラットフォーム。ユーザーは、チームの管理、フィールドワークの追跡、見積書と請求書の作成、プロジェクト実績のモニタリングを行うことができます。このツールは、デジタルリテラシーの低さ、オフライン機能、スマートフォンからのアクセスに最適化されており、MSMEが自然保護部門でプロとして自立して活動できるよう支援する。
- 見積もりツール：このツールはまだグラスホッパーに統合されていないが、プロトタイプが開発されており、過去に行われた同様の特徴を持つプロジェクト（例えば、山の斜面にあるアカシアの植生ブロック／ユニットで、密度が100％で、成木があるなど）の過去のデータを利用している。したがって、この情報は、過去のデータから収集された何千ものデータポイントに基づいて、MSMEをガイドすることになる。インフレによる政府の価格調整などの影響を受けるため、MSMEに価格を提示するものではありません。しかし、各清掃ブロックがすべての植生を除去するのに要する日数については、ある程度の目安になります。通常、この日数は、現場の場所、交通手段、チーム構成、植生密度など、いくつかの重要な変数を考慮した上で、実際の見積もりや価格の原動力となります。
実現可能な要因
MSMEは、独自に、あるいはMSME開発プログラムを通じて、プロジェクトを獲得しているに違いない。しかし、自然保護団体もパートナーシップを通じて、MSMEにこのような機会を提供することができる。自然保護団体、特に政府は、このようなソリューションから大きな恩恵を受けるだろう。なぜなら、国内のMSME開発に対する義務の一部を達成することができるため、雇用を創出し、40％近い失業率を減らすことができるからだ。最善のシナリオは、政府が全国各地に存在し、このようなツールを必要としている自国のMSMEのためにこのプラットフォームを採用することである。しかし、特に保護プログラムの予算削減がこのセクターに大きな影響を与えており、政府にはMSMEのデジタル・アクセスを支援する資金がないことに留意しなければならない。
教訓
環境と中小企業開発を担当する自然保護団体には、このような取り組みに使える予算はない。
グリーン・プラットフォーム
Grasshopper Technologies はさらに、南アフリカにおけるグリーン雇用の掲載先に関する調整不足を指摘しました。そのため、Green Jobs Connect Platformは、Green GraduatesやGreen SMMEsが南アフリカの自然保護セクターの仕事に応募できるように構築されました。このプラットフォームは3つの主要コンポーネントで構成されています：
- 機会を探しているグリーン中小企業
- グリーンで審査済みの中小企業や卒業生を採用したいクライアント
- 仕事の機会を探している卒業生
このプラットフォームはGrasshopperによって管理され、誰でも無料で利用できる。
実現可能な要因
これは、同部門におけるグリーン・オポチュニティの調整に役立つ。
教訓
このソリューションは立ち上げられたばかりで、まだ多くの教訓は得られていない。
中小企業におけるグラスホッパーの導入
現在、ほとんどのMSMEは体系化された開発プログラムの一環としてCATHSSETAからスポンサーを受けている。グラスホッパー・ツールの基本バージョンは月額43.70米ドル（約800レアル）で、各MSMEは最大10人のユーザーをオンボードで使用でき、最大50のプロジェクトを管理できる。このツールはまだ積極的に販売されていないが、すでに関心を集めており、自己資金で運営されているMSME数社が利用を希望し、導入に成功している。
このツールはまだアプリ・ストアでは入手できないが、スマートフォンやパソコンのウェブ・ブラウザから完全にアクセス可能で、参加MSMEは現在、すべてこのツールを使用している。
実現可能な要因
グラスホッパー・ツールの採用は、MSMEが自然保護セクター内で一貫した仕事の機会を得られるかどうかに大きく依存している。持続可能な採用は、MSMEが技術的なフィールドワークだけでなく、有能なビジネス・オーナーとしての訓練を受けることと密接に関連している。これを支援するため、グリーン・ジョブズ・コネクト・プラットフォームが設立され、このセクター全体で利用可能な機会を統合し、アクセスを容易にした。さらに、MSMEがより広範なMSME開発プログラムに参加するための資金を確保する上で、関連する自然保護団体や利害関係者とのパートナーシップが重要な役割を果たしている。
教訓
グラスホッパー・ツールの基本的な月額利用料は800レアル（南アフリカランド）で、中小企業にとっては一般的に手の届く価格です。しかし、就労の機会が限られている時期には、経済的な余裕が課題となることもあります。そのため、戦略的なパートナーシップや、メンターシップ、仕事の円滑化、制度的支援など、他のビルディング・ブロックとの統合が、介入の成功と持続可能性に不可欠なのである。
自己資金で賄い、カスタマイズ可能なプレミアム・パッケージを選択しているMSMEもいくつかあるが、MSMEの能力と成熟度は大きく異なる。一部の請負業者、特に50歳以上の請負業者は、その多くが中等教育を修了できなかったため、識字レベルが低く、課題に直面している。これとは対照的に、「グリーンMSME」と呼ばれる若いMSMEは、マト リックやポスト・マトリックの資格を持っていることが多く、ツールを簡単に操ることができる。
学歴の低いMSMEには、基本的なデータをシステムに入力するためのサポートが提供される。彼らの能力開発の一環として、プラットフォームの効果的な利用を支援するため、一般的にデジタルリテラシーの高い若い上司やチームリーダーに頼ることが奨励されている。
影響
グラスホッパーは、テーブルマウンテン基金の支援を受けて2022年に開始されたコンサベーションMSME開発プログラムを通じて開発された。最初のパイロットには4つの女性主導のMSMEが参加し、2022年から2024年までに300以上の雇用機会を創出し、事業収入を大幅に増加させた。メンターシップの中で、スケーラブルで使いやすいプロジェクト管理ツールの必要性が明らかになり、グラスホッパーの創設につながった。
このプロジェクトはその後、デジタル能力開発に重点を置き、国の教育訓練機関（SETA）との提携を通じて、さらに10社の中小企業に拡大した。グラスホッパーは、効率性、見積もり精度、財務の独立性を向上させ、MSMEが保全経済により競争力を持って参加できるようにする。
このツールは、空間計画と外来種除去の追跡を改善することでGBFターゲット1を、生態系の復元を直接可能にすることでGBFターゲット2をサポートしている。また、MSMEに実用的なデジタルツールとトレーニングを提供することで、GBFターゲット20を前進させる。
グラスホッパーは、雇用創出と所得増加によるSDG1、ディーセント・ワークと技能開発の促進によるSDG8、生態系と生物多様性の回復によるSDG15など、主要なSDGsに貢献している。
環境：外来種対策による生態系の健全性向上
社会雇用創出とMSMEのエンパワーメント
経済：所得の安定と経営効率の向上。
受益者
現在までに、このソリューションの恩恵を受けている中小企業はわずか10社に過ぎない。各MSMEは最低12人の従業員を雇用しており、現在380人以上が雇用され、プロジェクトはソリューションを通じて管理されている。
MSMEの75％は貧困地域出身の女性である。
さらに、ソリューションの拡張性について説明してください。他の地域やエコシステムに複製または拡大できますか？
現在は西ケープ州で実施されているが、このソリューションは拡張性が高い。南アフリカには植生管理に携わる中小企業が1万社以上あり、政府やNGOは土地の修復に年間数十億円を費やしている。グラスホッパーの柔軟なモジュール設計により、様々な保全活動（土壌浸食、森林再生、野生動物のモニタリングなど）に適応できる。戦略的なパートナーシップ、特に林業・漁業・環境省のような国の自然保護当局と協力することで、このツールは全国、そして南部・東部アフリカ全域に展開することができる。2025年末までに、CATHS-SETA（文化・芸術・観光・ホスピタリティ・スポーツ・セクター教育訓練局）とのパートナーシップにより、さらに80のMSMEが加わることが想定されている。
シエラレオネの一部の自然保護活動家が関心を示しており、パートナー候補はソリューションの適合性をテストし、地元のプロジェクトにどのように適応できるかをさらに評価している。
グローバル生物多様性フレームワーク（GBF）
GBF目標1：生物多様性の損失を削減するための全地域の計画と管理
GBF目標2：劣化した生態系の30％を回復させる
GBF目標6：外来種の侵入を50％削減し、その影響を最小限に抑える
GBF目標20「生物多様性のための能力構築、技術移転、科学技術協力の強化
持続可能な開発目標
SDG1 - 貧困のない世界
SDG8「ディーセント・ワークと経済成長
SDG11「持続可能な都市とコミュニティ
SDG 15 - 陸上での生活
ストーリー
MSMEとの創業者
Contour
私の物語は、貧しい家庭に生まれた南アフリカのポート・アルフレッドという小さな海岸沿いの町から始まる。奨学金を得て自然保護を学んだおかげで、私は家族で初めて大学に進学した。この機会は私の人生を大きく変え、環境と、それを保護する任務を担う人々が直面する課題に対する深い理解を与えてくれた。
卒業後、私は南アフリカ国立公園やCapeNatureといった一流の自然保護機関で働き、最終的には自然保護マネージャーになりました。15年以上にわたり、侵略的外来植生に取り組む「ワーキング・フォー・ウォーター」などの大規模なプログラムを管理してきました。この間、貧しいコミュニティの中小企業（MSME）がフィールドワークに参加しながらも、貧困に陥っているのを目の当たりにした。公的な雇用創出プログラムに参加しているにもかかわらず、これらの請負業者には、持続可能なビジネスを成長させるためのトレーニングやツールが不足していた。彼らは政府のプロジェクトに依存し、デジタルシステムへのアクセスがなく、プロジェクト管理、見積もり、請求書作成に苦労していた。
2017年、私はこの現実を変えるためにContour Enviro Groupを設立した。私たちの目標のひとつは、自然保護におけるMSMEの専門的な能力開発を支援することでした。2021年、私たちは20を超える自然保護団体の連合体であるアグルハス生物多様性イニシアチブから指名を受け、10年にわたる外来種除去プログラムを評価した。その結果、雇用が創出される一方で、長期的なMSMEの発展が欠けているという私の長年の懸念が確認された。
私はこれらの教訓をビジネス修士課程の研究に取り入れ、テーブルマウンテン基金（WWF南アフリカ）に支援を要請した。彼らの協力を得て、私たちは2022年に4つの女性主導の請負業者に焦点を当てた試験的な保護MSME開発プログラムを開始した。私たちは彼女たちに指導、訓練、仕事の機会を提供した。その結果、300人以上の雇用が創出され、収入が向上し、請負業者たちは自信と自立を手に入れた。
しかし、行政の非効率性は依然として残っていた。多くの請負業者はいまだに紙ベースのシステムに頼っており、作業の遅れや計画の不備、機会の逸失につながっていた。そこで開発されたのが、モバイルとウェブベースのプロジェクト管理システム「グラスホッパー・ツール」だ。グラスホッパーを使えば、チーム、プロジェクト、機材、見積書、請求書を一元管理できる。プロフェッショナルとして活動し、持続可能な成長を遂げ、生態系回復の積極的な担い手となるための力を与えてくれる。