케냐 산림청 및 메루 카운티 정부 관계자들과 함께 새로운 지역사회 산림조합 관리 계획에 서명하는 레와 지역사회 개발 매니저 존 키노티(가운데)의 모습.
Lewa Wildlife Conservancy
참여형 계획 및 제공을 통한 거버넌스 및 관리 관행
거버넌스
수년에 걸쳐 Lewa는 정교하고 효과적인 거버넌스 및 관리 구조를 구축하여 조직의 효과성과 효율성에 크게 기여해왔습니다. 컨서번시는 잘 규정된 권한을 가진 이사회가 이끌고 있으며, 이사회는 경영진을 통해 Lewa의 전략을 추진합니다. 이를 통해 Lewa는 올바른 전략적 방향을 설정하고 이해관계자와 수혜자에 대한 책임을 실천하고 있습니다. Lewa와 협력하는 커뮤니티는 지리적 위치 내에 모여 있으며, 각 커뮤니티에는 개발위원회가 있어 커뮤니티의 요구사항을 파악하고, 논의하고, 합의할 수 있는 플랫폼이 있으며, 이를 통해 Lewa 팀과 함께 우선순위를 정합니다.
경영진
Lewa의 경영진은 5년마다 업데이트되는 전략 계획을 통해 정보를 얻습니다. 이 계획은 국가 및 지역 보존 및 생활 목표에 맞춰 조정됩니다. 이 계획은 참여형 계획을 통해 이해관계자들과 협의하여 마련됩니다. 실행은 모니터링, 평가 및 학습 프레임워크의 지원을 받아 다양한 부서를 통해 이루어집니다. 또한, 정의된 목표의 맥락에서 환경보전활동이 최고 수준으로 관리될 수 있도록 보장하는 일련의 정신과 원칙인 Lewa 표준이 있습니다.
모든 이해관계자, 특히 Lewa의 이웃 커뮤니티의 참여와 포용성.
재무 투명성을 실천하고 책임 프로세스를 확립합니다.
전략 계획을 추진할 수 있는 가장 효과적이고 동기부여가 되며 효율적인 팀을 구축하는 데 투자합니다.
장기적인 계획을 세우고 단계적으로 전략을 실행하는 방법을 수립하는 것이 중요합니다.
보존 및 개발과 관련된 문제에 대한 즉각적인 맥락을 인식하고 이해하며 업무의 관련성을 보장합니다.
권력을 가진 정부와 함께 일하며 정치적 성향이 없어야 합니다.
강력한 모니터링, 평가 및 학습 프레임워크를 갖추고, 이를 통해 우리의 업무가 긍정적인 영향을 미치고 있는지 확인하는 것의 가치.
조직의 전략을 추진하기 위해 다양한 경험과 기술을 갖춘 강력한 이사회를 구성하는 것의 중요성.
커뮤니티가 자체적인 거버넌스 구조를 형성하도록 지원하여 공식적인 방식으로 요구사항을 표현할 수 있는 플랫폼을 구축하는 데 도움이 됩니다.