여러 이해관계자와의 대화 강화

실무그룹은 생물다양성을 위한 더 나은 해결책을 찾기 위한 대화 플랫폼 역할을 합니다.

의장은 프랑스 IUCN 위원회 팀으로 구성되며, 일반적으로 비즈니스 파트너 중에서 임기 3년의 의장이 선출됩니다. 의장은 관련 의제를 보장하기 위해 기업의 관심사를 IUCN 팀과 공유합니다.

의장의 제안에 따라 연간 의제에 합의하기 위해 먼저 가상 회의를 통해 대화를 강화한 다음, 연 2회 대면 회의를 통해 보완합니다. 지난 몇 년간 개선된 점은 비즈니스 파트너의 자발적인 현장 방문을 조직하여 서로 배우고 구체적인 행동을 통해 관행을 직시하는 것입니다. 이를 통해 상황에 맞는 행동뿐만 아니라 복제 가능한 행동에 대한 통찰력을 얻을 수 있습니다. 필요에 따라 연중 더 많은 회의와 교류가 조직될 수 있습니다.

  • 잦은 회의 및 교류: 대면 회의, 현장 방문, 전화 통화, 이메일

  • 격월로 발행되는 뉴스레터, 회원들이 각자의 이니셔티브를 공유할 수 있는 공간 제공

  • 회원의 다양성: 과학자, NGO, 기업 생물다양성 관리자, 보호지역 관리자, 생태부 정부 대표, 생물다양성을 위한 새로운 정부 기관 대표, IUCN의 국제 대표

  • 회원 간의 신뢰와 투명성

  • 장기적인 파트너십을 통해 구축된 비즈니스 파트너와의 신뢰는 공동 구축을 기반으로 실무 그룹 구성원 간의 내실 있는 참여를 강화합니다.

  • 모든 관련 이해관계자를 참여시키는 것뿐만 아니라 위험과 기회를 사전에 정의하기 위해 기업을 배제하고 IUCN 내부 대화를 하는 것도 필수적입니다.

  • 회의 의제에 동의하고 토론에 활기를 불어넣을 수 있는 구심점을 지정하는 것이 중요합니다. 이 초점은 제기된 생물다양성 문제를 다루기 위한 통찰력, 어려움, 해결책을 의제에 올리기 위한 실무 그룹 구성원들의 이니셔티브를 지원해야 합니다.

  • 다양한 다중 이해관계자 그룹은 다양한 견해가 표출되고 그 결과가 널리 공유되고 수용되어 해결책을 공동으로 창출할 수 있도록 보장합니다. 실무 그룹의 비즈니스 대표들은 생물다양성을 전문으로 하는 사람들입니다. 다음 단계로 구매 부서와 같은 비환경 부서의 비즈니스 구성원도 포함시켜 회사 전체에 생물다양성 문제를 더욱 통합할 수 있도록 합니다.
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