تعزيز الحوار بين أصحاب المصلحة المتعددين

تعمل مجموعة العمل كمنصة حوار لإيجاد حلول أفضل للتنوع البيولوجي.

ويتكون الرئيس من فرق اللجنة الفرنسية التابعة للاتحاد الدولي لحفظ الطبيعة والموارد الطبيعية، ويتم انتخاب رئيس عادةً من بين الشركاء من قطاع الأعمال لولاية مدتها ثلاث سنوات، ويتشارك الرئيس مع فريق الاتحاد الدولي لحفظ الطبيعة والموارد الطبيعية اهتمامات الشركات من أجل ضمان جدول أعمال مناسب.

يتم تعزيز الحوار أولاً من خلال اجتماع افتراضي للاتفاق على جدول الأعمال السنوي بناءً على اقتراح الرئيس، ثم يتم استكماله باجتماعين وجهاً لوجه في السنة. ومن بين التحسينات التي طرأت في السنوات الأخيرة تنظيم زيارات للمواقع على أساس طوعي من شركائنا من قطاع الأعمال للتعلم من بعضهم البعض ومواجهة الممارسات من خلال إجراءات ملموسة. ويعطي ذلك نظرة ثاقبة على الإجراءات القابلة للتكرار وكذلك الإجراءات الخاصة بالسياق. ووفقاً للاحتياجات، يمكن تنظيم المزيد من الاجتماعات والتبادلات على مدار العام.

  • اجتماعات وتبادلات متكررة: اجتماعات وجهاً لوجه، وزيارات ميدانية، ومكالمات هاتفية، ورسائل إلكترونية

  • نشرة إخبارية نصف شهرية، مع تخصيص مساحة للأعضاء لمشاركة مبادراتهم

  • تنوع الأعضاء: علماء، ومنظمات غير حكومية، ومدراء التنوع البيولوجي في قطاع الأعمال، ومدراء المناطق المحمية، وممثلين حكوميين من وزارة البيئة، وممثلين من الوكالة الحكومية الجديدة للتنوع البيولوجي، وممثلين دوليين من الاتحاد الدولي لحفظ الطبيعة والموارد الطبيعية

  • الثقة والشفافية بين الأعضاء

  • إن الثقة التي تم بناؤها مع الشركاء التجاريين بفضل الشراكات طويلة الأجل تعزز المشاركة المثمرة بين أعضاء مجموعة العمل على أساس المشاركة في البناء.

  • من الضروري ليس فقط إشراك جميع أصحاب المصلحة المعنيين، ولكن أيضًا إجراء حوار داخلي للاتحاد الدولي لحفظ الطبيعة والموارد الطبيعية دون الشركات لتحديد المخاطر والفرص مسبقًا.

  • من المهم أن يكون هناك نقطة اتصال معينة توافق على جدول أعمال الاجتماعات وتنشيط المناقشات. وينبغي أن تدعم نقطة الاتصال مبادرات أعضاء مجموعة العمل لوضع رؤاهم ونضالاتهم وحلولهم للتعامل مع قضايا التنوع البيولوجي التي يتم طرحها على جدول الأعمال.

  • ويضمن وجود مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة المتعددين التعبير عن وجهات النظر المختلفة وتبادل النتائج على نطاق واسع وقبولها من أجل المشاركة في إيجاد الحلول. ممثلو قطاع الأعمال في مجموعة العمل متخصصون في التنوع البيولوجي. ويمكن أن تشمل الخطوة التالية أعضاء من قطاع الأعمال من الأقسام غير البيئية، مثل قسم المشتريات لزيادة دمج قضايا التنوع البيولوجي في الشركة بأكملها.