O grupo de trabalho funciona como uma plataforma de diálogo para encontrar melhores soluções para a biodiversidade.
A presidência é composta por equipes francesas do Comitê da IUCN e um presidente é eleito geralmente entre os parceiros comerciais para um mandato de três anos. O presidente compartilha com a equipe da IUCN as preocupações das empresas para garantir uma agenda relevante.
O diálogo é reforçado primeiramente por meio de uma reunião virtual para chegar a um acordo sobre a agenda anual com base em uma proposta do presidente e, em seguida, complementado por duas reuniões presenciais por ano. Um aprimoramento nos últimos anos foi a organização de visitas a locais de forma voluntária por parte de nossos parceiros comerciais para aprender uns com os outros e confrontar as práticas por meio de ações concretas. Isso proporciona uma visão das ações replicáveis, bem como das específicas do contexto. De acordo com as necessidades, mais reuniões e intercâmbios podem ser organizados ao longo do ano.
-
Reuniões e intercâmbios frequentes: reuniões presenciais, visitas in loco, telefonemas, e-mails
-
Boletim informativo bimestral, com espaço para os membros compartilharem suas iniciativas
-
Diversidade de membros: cientistas, ONGs, gerentes de biodiversidade de empresas, gerentes de áreas protegidas, representantes do governo do Ministério da Ecologia, representantes da nova agência governamental de biodiversidade, representantes internacionais da IUCN
-
Confiança e transparência entre os membros
-
A confiança construída com os parceiros comerciais, graças às parcerias de longo prazo, aprimora uma participação frutífera entre os membros do grupo de trabalho com base na co-construção.
-
É essencial não apenas envolver todas as partes interessadas relevantes, mas também manter um diálogo interno da IUCN sem as empresas para definir previamente os riscos e as oportunidades.
-
É importante ter um ponto focal designado que concorde com a agenda das reuniões e anime as discussões. O ponto focal deve apoiar as iniciativas dos membros do grupo de trabalho para colocar na pauta as suas percepções, lutas e soluções para lidar com as questões de biodiversidade que forem levantadas.
- Um grupo diversificado de múltiplas partes interessadas garante que diferentes pontos de vista sejam expressos e que os resultados sejam amplamente compartilhados e aceitos para a cocriação de soluções. Os representantes comerciais do grupo de trabalho são especializados em biodiversidade. Uma próxima etapa incluiria membros empresariais provenientes de departamentos não ambientais, como o departamento de compras, para incorporar ainda mais as questões de biodiversidade em toda a empresa.