베냉 그랜드 포포의 모노 강
Sampo Kiviniemi
기존 생물 다양성 고려 및 사내 챔피언.
하이델베르크는 이미 생물다양성 정책을 시행하고 있었고, 생물다양성과 관련된 보상 이니셔티브를 조직하고 있었습니다. 즉, 이미 좋은 기반이 구축되어 있었고 회사 내에서 이를 강력하게 지지하는 사람이 있었습니다.
기업이 지속가능성 및 생물 다양성 요인을 인식하기 위해서는 양심적인 직원 또는 관리자의 존재, 법적, 재정적 또는 사회적 압력에 대한 대응, 시민 사회와 수년간 논의하려는 의지에 따라 달라질 수 있습니다.
NGO가 회사를 연구하고 환경 인식 측면에서 회사가 어느 정도 수준에 있는지 평가하고, 가장 큰 영향을 미칠 수 있는 부분과 방법을 파악하는 것이 필요했습니다.