핵 더 플래닛은 파트너십을 통해 강점, 리소스, 전문성을 결합하여 영향력을 확대하고 혁신적인 솔루션을 육성할 수 있다는 점을 인정합니다. 협업을 통해 공유 가치를 창출하고 네트워크를 구축하여 상호 성장과 지속 가능성을 실현할 수 있습니다.
지역 참여: 스캐너는 밀렵 방지 통제실로 실시간 경고를 보냅니다. 이러한 경보는 지역 사회나 인근 농장과도 공유할 수 있어 밀렵 방지 노력의 제3자 파트너로 활동할 수 있습니다. 이 시스템은 대응 과정에 지역 주민을 직접 참여시킴으로써 협업을 촉진하고 상황 인식을 높이며 지역사회가 야생동물 보호에 적극적인 역할을 할 수 있도록 지원합니다.
스캐너지는 자연보호를 위한 기술 단체인 스마트파크, 짐바브웨 고나레주 국립공원 관리, 공원 기술자, 레인저(QRU) 및 지역 커뮤니티와 협력하고 있습니다. 이러한 부문 간 파트너십을 통해 ScannerEdge는 더 많은 국립공원과 사용 중인 총 스캐너 수를 늘려 더 광범위하게 배포할 준비가 되었음을 입증했습니다.
성공적인 부문 간 파트너십을 구축하려면 처음부터 각 파트너의 역할과 참여 수준을 명확하게 정의하는 것이 필수적입니다. 솔루션의 현지 소유권을 보장하는 것은 장기적인 지속 가능성과 영향력을 달성하는 데 매우 중요합니다.
목적: 효과적인 실행과 운영 성공을 위해 여러 부문에 걸쳐 리소스, 전문성, 전략적 목표를 조정합니다.
작동 방식: 파트너십은 워크숍, 공동의 사명, 역할과 책임을 명시한 투명한 계약을 통해 구축됩니다. 정기적인 평가를 통해 파트너십의 생산성을 유지합니다.
Scanneredge는 플러그 앤 플레이 방식의 혁신적인 제품으로 설치 후 즉시 밀렵꾼의 징후를 모니터링할 수 있는 빠른 설치가 가능합니다.
진정한 성공은 제공되는 실시간 데이터를 바탕으로 신속하고 효과적으로 대응할 수 있는 내부 레인저스 신속대응팀의 능력에 달려 있습니다. 신속대응팀은 상시 대기 상태를 유지하고, 신뢰할 수 있는 교통수단을 갖추고, 밀렵 활동에 대응할 준비가 되어 있어야 합니다.
콸레, 몸바사, 킬리피, 타나강, 라무 등 5개 카운티의 맹그로브 공간에 대한 모든 이해관계자의 포괄적이고 참여적인 매핑. 국가 맹그로브 관리 계획에 대한 민감성을 높이기 위한 일련의 회의를 개최하고, 이후 국가 및 5개 카운티 위원회의 구성을 촉진했습니다. 그 후 위원회는 업무 계획을 수립하고 일부 활동을 실행하는 데 도움을 받았습니다. 이후 이 계획은 계속 유지되고 있습니다.
탄자니아 북부의 란딜렌 WMA로 떠나는 MBOMIPA WMA 관리팀, 리더, 이사회 임원진 현장 견학
Wande Kema
이 빌딩 블록은 구조화된 동료 학습과 제도 개혁을 통해 MBOMIPA WMA의 공인 협회(AA)와 이사회의 감독 역량을 강화하여 거버넌스를 강화했습니다. 5일간의 랜딜렌 WMA(탄자니아 북부에서 경제적으로 실행 가능한 WMA 중 하나로 평가받으며 구성 커뮤니티로부터 높은 평가를 받고 있음) 교환 방문을 통해 21명의 WMA 리더들은 명확한 역할 분리(이사회/AA/관리), 재정 감독 도구(천연자원관광부 포털, 송장 시스템), 커뮤니티 참여 전략(공평한 이익 공유 및 갈등 해결) 등 검증된 사례를 채택할 수 있었죠. 방문 후 평가 결과, 92.5%의 리더가 거버넌스 지식이 향상되었고 85%가 투명성이 강화되었다고 답했습니다. 주요 성과로는 책임감 있는 관리와 보존-지역사회 목표에 부합하는 새로운 관광 투자로 인한 25%의 수익 증가와 MBOMIPA WMA 이사회 헌법의 개발이 있었습니다.
이링가 지구 협의회, STEP 및 기타 보존 파트너의 정기적인 지원과 촉진.
유사한 거버넌스 구조를 성공적으로 구현한 다른 WMA와의 동료 학습 기회 제공.
지역사회의 요구와 기대에 부응하기 위해 지역 지도자 및 지역사회 대표의 참여.
경영진과 감독 기관 간의 명확한 역할과 책임 분리는 거버넌스의 효율성을 높입니다.
경영진, AA, 이사회 간의 정기적인 소통과 협력적 의사결정은 커뮤니티의 신뢰를 구축하고 투명성을 향상시킵니다.
효과적인 감독을 유지하고 새로운 도전에 적응하기 위해서는 지속적인 역량 강화와 리더십 개발이 필수적입니다.
이 빌딩 블록은 필수 관리 도구의 개발과 구현을 통해 강력한 거버넌스 프레임워크를 구축하는 것을 목표로 했습니다. 예산, 회계, 재무 보고를 간소화하기 위해 QuickBooks와 같은 재무 관리 시스템을 도입했습니다. 또한 표준화된 보고 템플릿과 모니터링 프레임워크, 행동 강령, 인사 매뉴얼, 성 정책, 환경 정책, 법원 정책, 조달 정책, 분쟁 해결 매뉴얼, 이해관계자 참여 계획, 기업가정신 지속가능성 도구 등의 주요 관리 도구가 개발되어 WMA의 효과적인 자원 관리를 보장합니다. 이러한 도구는 인권 준수, 데이터 수집 및 평가 강화, 이해관계자와의 투명한 소통 보장, 의미 있는 참여 촉진, 성별 고려사항 통합, 지속 가능한 비즈니스 관행 지원을 촉진합니다. 이러한 통합을 통해 재무 책임성, 운영 투명성, 의사 결정이 크게 개선되어 커뮤니티 구성원과 외부 이해관계자 간의 신뢰가 증진되었습니다.
거버넌스 도구의 개발 및 맞춤화를 위해 허니가이드 재단, 지역사회 야생동물 관리 지역 컨소시엄, 이링가 지구 협의회, TAWA와 협력합니다.
재무 및 모니터링 시스템의 사용과 유지 관리에 대한 직원 교육을 위한 STEP의 기술 지원.
AA 회원, 이사회 및 커뮤니티 대표의 지속적인 피드백을 통해 도구가 그들의 요구를 충족하고 관련성을 유지할 수 있도록 합니다.
거버넌스 도구는 관리팀과 이해관계자가 일관되게 사용할 수 있도록 사용자 친화적이어야 합니다.
도구가 계속 효과적이고 변화하는 요구사항에 부합할 수 있도록 정기적인 업데이트와 유지 관리가 필요합니다.
성공적인 구현과 장기적인 지속 가능성을 위해서는 지속적인 기술 지원과 재교육을 제공하는 것이 중요합니다.