O treinamento em liderança transformacional foi oferecido uma vez aos membros do comitê de coordenação da TAWFA e foi fundamental para desenvolver as habilidades e a confiança necessárias entre os participantes, para que eles assumissem plenamente sua função. Eles receberam conhecimentos e habilidades para valorizar sua função essencial como facilitadores de mudanças em sua sociedade.
A EMEDO se beneficiou do financiamento adequado para poder contratar o provedor de treinamento, que forneceu recursos técnicos inestimáveis.
Um dos ensinamentos mais importantes que aprendemos lá foi o fato de que ser um líder "Não se trata de você, mas daqueles que você lidera".
Isso foi realmente impactante para nós.
A capacidade de ouvir e as habilidades de negociação foram outras competências importantes que aprendemos lá.
A liderança é fundamental para gerar comprometimento e interesse comum em aprender e agir.