Training transformationeel leiderschap

De transformationele leiderschapstraining werd eenmalig aangeboden aan de leden van het TAWFA-coördinatiecomité en bleek een belangrijke bijdrage te leveren aan het opbouwen van de nodige vaardigheden en zelfvertrouwen bij de deelnemers, zodat ze hun rol volledig op zich konden nemen. Ze werden toegerust met kennis en vaardigheden om hun cruciale rol als facilitator van verandering in hun samenleving op waarde te schatten.

EMEDO profiteerde van voldoende financiering om de trainingsaanbieder in te huren, die onschatbare technische middelen leverde.

Een van de belangrijkste lessen die we daar leerden, was het feit dat leider zijn "niet om jou draait, maar om degenen die je leidt".
Dit had echt impact op ons.
Luistervaardigheid en onderhandelingsvaardigheden waren andere belangrijke competenties die we daar leerden.
Leiderschap is cruciaal voor het genereren van betrokkenheid en gemeenschappelijke interesse in leren en actie ondernemen.