La formation au leadership transformationnel a été dispensée une fois aux membres du comité de coordination de TAWFA et s'est avérée déterminante pour développer les compétences et la confiance nécessaires parmi les participants, afin qu'ils assument pleinement leur rôle. Ils ont été dotés de connaissances et de compétences leur permettant d'apprécier leur rôle essentiel en tant que facilitateurs du changement dans leur société.
EMEDO a bénéficié d'un financement adéquat pour pouvoir engager le prestataire de formation, qui a fourni des ressources techniques inestimables.
L'une des leçons les plus importantes que nous ayons apprises est qu'en tant que leader, " il ne s'agit pas de vous, mais de ceux que vous dirigez ".
Cela a eu un impact considérable sur nous.
Les compétences d'écoute et de négociation sont d'autres compétences clés que nous avons apprises là-bas.
Le leadership est essentiel pour susciter l'engagement et l'intérêt commun dans l'apprentissage et l'action.