После того как творческий процесс начался, идеи превратились в планы, и появились большие ожидания относительно того, что может быть достигнуто, Ассоциация столкнулась с дилеммой: получить быструю прибыль, выловив весь доступный продукт (по более низкой цене за единицу), или получить долгосрочную прибыль, установив лимит на вылов, чтобы обеспечить наличие высококачественного продукта (более ценного и позволяющего популяции черных раковин пройти свой жизненный цикл).
Поскольку вторая альтернатива показалась членам организации более рациональной, необходимо было разработать инструмент для управления лимитом вылова. Решение заключалось в том, чтобы установить размер улова на 2 миллиметра выше установленного законом предела, а также принять несколько правил в свой регламент. То есть от безумных идей перейти к дисциплинированной реализации с жесткими санкциями (денежными и приостановлением права на ловлю рыбы), одобренными всеми членами.
Сильные принципы сообщества и ассоциации позволили принимать зрелые решения, даже те, которые воспринимались как слишком ограничивающие.
Уверенность в том, что для достижения лучшего будущего необходимо изменить свой образ жизни.
Быть уверенными в своих предложениях и не бояться неопределенности своих решений.
Дисциплинированное выполнение - ключевой фактор.
Ротация обязанностей административного руководства позволяет большинству из них понять важность роли контроля и уважать друг друга, что снижает потенциал противостояния.