Редкие
Тренинг по вовлечению сообщества и изменению поведения
Инструменты и ресурсы
Местные команды по внедрению
Продвижение лучших методов управления

Члены фермерских групп по интересам проходят обучение по внедрению лучших практик управления в центре распространения знаний. Обучение частично теоретическое, частично практическое, и фермеры, участвующие в фазе развития, открывают свои фермы для членов групп по интересам, чтобы те могли получить опыт из первых рук. Центр распространения знаний продвигает передовые методы управления, распространяя информацию через ежедневные консультации сотрудников центра. В то же время опыт и извлеченные уроки передаются в центр распространения знаний для улучшения передовых методов управления.

  • Лучшие методы управления, готовые к распространению
  • Существующие фермерские группы по интересам для получения и распространения информации

Привлечение фермеров, уже внедривших передовые методы управления, и включение практического опыта на фермах повысило степень участия и усвоения информации со стороны слушателей. Лучшие методы управления были написаны не внешним экспертом, а основаны на опыте и испытаниях в местных хозяйствах. Это повысило степень принятия и готовности фермеров выполнять рекомендации.

Группы по интересам фермеров

Соседние фермеры регулярно встречаются для обмена информацией и передовым опытом в области диверсифицированного производства аквакультуры. Они закупают саженцы всей группой, чтобы быть более экономичными, и предоставляют займы наиболее нуждающимся фермерам. Кредит выдается на ежегодной основе с фиксированной процентной ставкой и финансируется за счет членских взносов группы.

  • Фермеры, готовые принять участие
  • Время персонала для оказания содействия

Создание первой группы заняло много времени из-за нежелания фермеров доверять созданию группы. Представление доказанных преимуществ групп по интересам и предоставление стимулов для обучения (строительный блок 3) убедили фермеров присоединиться к ним. Члены первых фермерских групп по интересам послужили примером и способствовали созданию дополнительных групп. Привлечение фермеров, эксплуатирующих мангровые аквакультурные пруды за пределами буферной зоны, оказалось успешным для распространения примеров успешного опыта. Это убедило ряд фермеров присоединиться к фермерским группам по интересам и посадить мангровые деревья в своем пруду, тем самым увеличив общий лесной покров и устойчивость пруда.

Разработка лучших методов управления

Информация о текущих методах ведения хозяйства собирается в сотрудничестве с соответствующими учреждениями, в частности с исследовательской станцией аквакультуры провинции и частным сектором. Выявляются недостатки существующих методов, а также области, требующие улучшения. На опытных фермах они устраняются путем оптимизации и адаптации передовых методов управления. Эти методы способствуют диверсификации доходов и улучшению управления аквакультурными хозяйствами за счет оптимизации видового состава, плотности поголовья, управления водными ресурсами, ухода и сохранения мангровых зарослей.

Передовые методы управления регулярно адаптируются для решения возникающих проблем и новых задач, а также в соответствии с требованиями рынка.

  • Существующие фермы "Сильво-Аквакультура" и опыт работы в них
  • Фермеры, готовые адаптировать управление фермой и поделиться накопленным опытом
  • Исследовательская станция по аквакультуре с обширными техническими и местными знаниями

Привлечение близлежащей Научно-исследовательской станции аквакультуры оказалось очень полезным благодаря их опыту и техническим знаниям. Фермеры из общины были вовлечены в модельные испытания, что впоследствии вызвало больший интерес со стороны других фермеров. Для разработки успешных передовых методов управления, которые затем проверяются и регулярно обновляются, необходим как минимум один год испытаний. .

Управление пожарами
Разрабатывается и реализуется на практике план управления пожарами, включая планирование инвестиций и создание соответствующего оборудования и инфраструктуры для предотвращения пожаров и контроля за выжиганием. Кроме того, сотрудники парка развивают потенциал путем обучения устойчивому управлению пожарами, правоприменению, мониторингу и оценке.
- Решение, основанное на фактах - Необходимое финансирование для реализации строительного блока - Вовлечение местного сообщества - Предпочтительно соглашение о совместном управлении
Партнерство между государственным органом, отвечающим за реализацию проекта, и проектом было крепким благодаря политической воле на всех уровнях. В результате национальное правительство профинансировало инфраструктуру, а проект дополнил успех этого строительного блока необходимым обучением для наращивания потенциала сотрудников парка и развития средств к существованию людей. Подход совместного управления имел решающее значение для успешного управления пожарами в этом торфяном лесу и, таким образом, для сохранения уникальной экосистемы национального парка.
Управление водными ресурсами
Разработаны и внедрены эффективные схемы управления водными ресурсами для соответствующего затопления различных почв в торфяно-болотных лесах, при этом используются существующие каналы, а при необходимости строятся новые затворы. Предоставляется противопожарная инфраструктура, а персонал парка проходит обучение по вопросам управления, техники, правоприменения, мониторинга и оценки. В рамках совместного управления оказывается поддержка местным фермерам в выращивании эндемичной рыбы, обитающей в торфяных болотах.
- Решение, основанное на фактических данных - Необходимое финансирование для реализации строительного блока - Вовлечение местного сообщества - Соглашение о совместном управлении
Этот строительный блок был разработан и реализован в тесном партнерстве с правительством страны. Политическая воля на всех уровнях побудила национальное правительство выделить средства на создание инфраструктуры. Партнеры проекта оказывали дополнительную поддержку в обучении и развитии средств к существованию, уделяя особое внимание важности сохранения парка как источника чистой воды и рыбной молоди. Эта поддержка укрепила отношения между сотрудниками парка и местным населением.
Семинар с участием многих заинтересованных сторон
Участники, представляющие различные интересы, собираются для обсуждения трех вопросов: биоразнообразия в национальном парке, управления водными ресурсами и предотвращения пожаров, а также совместного управления природными ресурсами. Группа решает, какие действия необходимо предпринять, и согласовывает соответствующий график. В состав группы входят представители министерств, университетов, научных и плановых институтов, сотрудники провинциальных правительств, национальных парков, охраняемых территорий и местных сообществ.
- Согласие с проблемой - Сильная политическая воля на всех уровнях - Вовлечение местного сообщества - Поддержка технических и методологических знаний - Поддержка создания и поддержания совместного управления
Не только проблема была признана и определена в качестве приоритетной, но и заинтересованные стороны на всех уровнях продемонстрировали твердую приверженность совместной работе по сохранению этого значимого культурного объекта, его биоразнообразия и экосистемы. Поддержка, оказанная проектом для начала и продолжения процесса совместного управления, оказалась выигрышным вкладом, который объединил все заинтересованные стороны с различным опытом для совместного определения проблемы. Этот процесс помог всем заинтересованным сторонам достичь соглашения о принятии соответствующих мер по сохранению и устойчивому развитию национального парка. В то же время он позволил учесть интересы фермеров по разведению эндемичного вида рыбы, находящегося под угрозой исчезновения, что способствует обеспечению продовольственной безопасности и доходов.