Zeldzaam
Training over gemeenschapsbetrokkenheid en gedragsverandering
Hulpmiddelen
Lokale uitvoeringsteams
Bevordering van beste beheerpraktijken

De leden van de belangengroepen voor boeren worden door het voorlichtingscentrum getraind in het implementeren van de Beste Beheerpraktijken. De training is deels theoretisch en deels praktisch, en boeren die betrokken zijn bij de ontwikkelingsfase stellen hun boerderij open voor leden van de Farmer Interest Group zodat ze ervaring uit de eerste hand opdoen. Het voorlichtingscentrum promoot de Beste Beheerpraktijken door de informatie verder te verspreiden via de dagelijkse adviesdienst van de voorlichter. Tegelijkertijd worden ervaringen en lessen teruggekoppeld naar het voorlichtingscentrum om de Beste Beheerpraktijken te verbeteren.

  • Beste beheerpraktijken klaar voor verspreiding
  • Bestaande belangengroepen van boeren om de informatie te ontvangen en te verspreiden

Het betrekken van boeren die de Beste Beheerpraktijken al hadden toegepast en het opnemen van praktijkervaringen op boerderijen verhoogde de deelname en informatieopname aan de kant van de trainees. De Beste Beheerpraktijken werden niet opgesteld door een externe expert, maar zijn gebaseerd op ervaringen en proeven op lokale boerderijen. Dit verhoogde de acceptatie en bereidheid van boeren om de aanbevelingen toe te passen.

Belangengroepen van boeren

Buurboeren komen regelmatig samen om informatie en goede praktijken uit te wisselen over gediversifieerde aquacultuurproductie. Ze kopen zaailingen als groep om kostenefficiënter te zijn en geven leningen aan de boer die ze het meest nodig heeft. De lening wordt jaarlijks verstrekt met een vaste rentevoet en gefinancierd uit de lidmaatschapsbijdrage van de groep.

  • Boeren die bereid zijn deel te nemen
  • Personeelstijd voor facilitering

De oprichting van de eerste groep nam veel tijd in beslag omdat de boeren geen vertrouwen hadden in de gefaciliteerde groepsvorming. Het voorstellen van bewezen voordelen van belangengroepen en het voorzien van stimulansen voor trainingen (bouwsteen 3) overtuigde boeren om lid te worden. De leden van de eerste boerenbelangengroepen dienden als voorbeeld en vergemakkelijkten de vorming van andere groepen. Het betrekken van boeren die mangrove-aquacultuurvijvers buiten de bufferzone beheren, bleek succesvol voor het verspreiden van succesverhalen. Dit overtuigde een aantal boeren om zich aan te sluiten bij Farmer Interest Groups en mangroves te planten in hun vijvers, waardoor het totale bosareaal en de veerkracht van de vijvers toenam.

Ontwikkeling van beste beheerpraktijken

Informatie over de huidige kweekmethoden wordt verzameld in samenwerking met relevante instellingen, met name het onderzoeksstation voor aquacultuur van de provincie en de particuliere sector. Tekortkomingen van de huidige technieken en gebieden die voor verbetering vatbaar zijn worden geïdentificeerd. Op proefboerderijen worden deze aangepakt door het optimaliseren en aanpassen van Best Management Practices. Deze praktijken bevorderen inkomstendiversificatie en een beter beheer van de aquacultuurkwekerij door een geoptimaliseerde soortensamenstelling, bezettingsdichtheid, waterbeheer, verzorging en behoud van de mangrove.

De Best Management Practices worden regelmatig aangepast om nieuwe problemen en uitdagingen aan te pakken en om te voldoen aan de eisen van de markt.

  • Bestaande Silvo-Aquacultuurbedrijven en expertise
  • Boeren die bereid zijn om het beheer van de kwekerij aan te passen en de geleerde lessen bij te dragen
  • Aquacultuur onderzoeksstation met uitgebreide technische en lokale kennis

De betrokkenheid van het nabijgelegen Aquaculture Research Station bleek een groot voordeel vanwege hun ervaring en technische kennis. Boeren uit de gemeenschap werden betrokken bij de modelproeven, waardoor andere boeren meer interesse kregen om mee te doen. Er is minstens een jaar van proeven nodig om succesvolle Best Management Practices te ontwikkelen die vervolgens worden getest en regelmatig bijgewerkt. .

Beheer van branden
Er wordt een brandbeheerplan ontwikkeld en in de praktijk gebracht, inclusief investeringsplanning en het opzetten van de juiste apparatuur en infrastructuur voor brandpreventie en brandbestrijding. Bovendien wordt de capaciteit van het parkpersoneel ontwikkeld door middel van training in duurzaam brandbeheer, wetshandhaving, monitoring en evaluatie.
- Een op feiten gebaseerde oplossing - De benodigde financiering om de bouwsteen te implementeren - Betrokkenheid van de lokale gemeenschap - Bij voorkeur een overeenkomst voor gezamenlijk beheer
Het partnerschap tussen de overheidsinstantie die verantwoordelijk was voor de uitvoering en het project was sterk dankzij de politieke wil op alle niveaus. Als gevolg daarvan financierde de nationale overheid de infrastructuur, terwijl het project het succes van deze bouwsteen aanvulde met de noodzakelijke training voor capaciteitsopbouw van parkmedewerkers en de ontwikkeling van bestaansmiddelen van mensen. De benadering van gezamenlijk beheer was cruciaal voor het succes van brandbeheer voor dit veenbos en daarmee het behoud van het unieke ecosysteem van het Nationaal Park.
Waterbeheer
Er worden efficiënte waterbeheerschema's ontworpen en geïmplementeerd voor de juiste overstroming van verschillende bodems in veenmoerasbossen, waarbij gebruik wordt gemaakt van bestaande kanalen en zo nodig nieuwe poorten worden gebouwd. Er wordt brandpreventie-infrastructuur beschikbaar gesteld en parkmedewerkers worden getraind in beheer, techniek, wetshandhaving, monitoring en evaluatie. Als onderdeel van co-management wordt er steun verleend aan lokale boeren om inheemse vissen te kweken die in veenmoerasbossen leven.
- Een op feiten gebaseerde oplossing - De benodigde financiering om de bouwsteen te implementeren - Betrokkenheid van de lokale gemeenschap - Een overeenkomst voor gezamenlijk beheer
Deze bouwsteen werd ontwikkeld en geïmplementeerd in nauwe samenwerking met de nationale overheid. De politieke wil op alle niveaus moedigde de nationale overheid aan om geld beschikbaar te stellen voor de infrastructuur. De projectmedewerkers boden aanvullende steun voor training en de ontwikkeling van levensonderhoud, met de nadruk op het belang van het behoud van het park als bron voor schoon water en visbroed. Deze steun verbeterde de relatie tussen het parkpersoneel en de lokale gemeenschap.
Multi-stakeholder workshop
Deelnemers die verschillende belangen vertegenwoordigen, komen bijeen om drie onderwerpen te bespreken: biodiversiteit in het Nationaal Park, waterbeheer en brandpreventie, en gezamenlijk beheer van natuurlijke hulpbronnen. De groep beslist over de te nemen maatregelen en stelt een passend tijdschema op. Tot de leden van de groep behoren vertegenwoordigers van ministeries, universiteiten, wetenschaps- en planningsinstituten, medewerkers van provinciebesturen, nationale parken, beschermde gebieden en lokale gemeenschappen.
- Overeenstemming over het probleem - Sterke politieke wil op alle niveaus - Betrokkenheid van de lokale gemeenschap - Steun voor technische en methodologische kennis - Steun voor het opzetten en in stand houden van gezamenlijk beheer
Niet alleen werd het probleem herkend en geprioriteerd, maar ook toonden belanghebbenden op alle niveaus sterke betrokkenheid om samen te werken aan het redden van deze belangrijke culturele locatie, haar biodiversiteit en ecosysteem. De ondersteuning die het project bood om een co-managementproces te starten en te volgen, bleek een winnende inbreng te zijn die alle belanghebbenden met verschillende achtergronden samenbracht om gezamenlijk het probleem te identificeren. Dit proces hielp alle belanghebbenden tot een overeenkomst te komen om de juiste stappen te zetten naar behoud en duurzame ontwikkeling van het Nationaal Park. Het maakte het ook mogelijk om tegemoet te komen aan de belangen van de boeren om een bedreigde, inheemse vissoort te kweken die bijdraagt aan de voedselzekerheid en het inkomen.