Волонтеры - лагерный трек Моранс Крик
Queensland Government
Волонтеры-долгожители национального парка Ламингтон
Полное решение
Волонтеры в информационном центре Бинна Бурра
Queensland Government
Национальный парк Ламингтон - традиционная земля народа Дангган Балун (Пять рек) - является частью Всемирного наследия, Гондванских тропических лесов Австралии. Lamington Natural History Association (LNHA) и Green Mountains Natural History Association (GMNHA) - это волонтерские организации, которые предоставляют посетителям информацию о национальном парке Ламингтон и участвуют в волонтерской деятельности, способствующей сохранению и управлению парком. Ассоциации существуют уже более 40 лет в партнерстве со Службой парков и дикой природы Квинсленда (Queensland Parks and Wildlife Service & Partnerships, QPWS&P). Члены ассоциации работают волонтерами по выходным и в дни школьных каникул в центрах для посетителей QPWS&P в Бинна-Бурра и Грин-Маунтинс, а также занимаются восстановлением растительности и сбором средств для проектов на территории парка. Это партнерство оказывает положительное влияние на парк, защищая и приумножая его природные, социальные и культурные ценности, повышая безопасность посетителей парка и увеличивая поддержку и знания о парке, его ценностях и сохранении.
Последнее обновление: 05 Oct 2020
4506 Просмотров
Контекст
Решаемые задачи
Национальный парк Ламингтон - это 21 000 гектаров горной местности, расположенной на высоте от 700 до 1050 метров над уровнем моря, с более чем 130 километрами проложенных дорожек, а также удаленных пешеходных троп с ограниченным доступом, кроме как "пешком". Поддержание системы троп требует больших затрат труда и ресурсов. Удаленные прогулки по бушу могут быть опасны для посетителей, не обладающих необходимой информацией, физической подготовкой и готовностью. Одной из главных проблем в решении этих вопросов является ограниченный бюджет и штат сотрудников, что приводит к отсутствию рейнджеров в выходные дни и в периоды пиковой посещаемости. Это ограничивает возможности по предоставлению посетителям актуальной информации о состоянии парка, а также о возможностях парка и его особых ценностях, что приводит к увеличению воздействия на посетителей и снижению их безопасности.
Расположение
Национальный парк Ламингтон, Lamington National Park Rd., Квинсленд 4275, Австралия
Океания
Процесс
Краткое описание процесса
Для того чтобы это решение работало так хорошо, как оно работает, одним из ключевых факторов является взаимное стремление к положительным результатам в области охраны природы. Прочные отношения, сложившиеся между QPWS&P и членами волонтерской организации, взаимовыгодны и основаны на доверии. Соглашения с волонтерами поддерживают эти отношения и способствуют тому, чтобы обязанности и границы отношений были понятны всем участникам, что снижает риск разрыва отношений. Соглашения с волонтерами способствуют росту доверия между всеми партнерами, поощряя более активный вклад и обеспечивая его долговечность. Наличие позитивных отношений и волонтерских соглашений облегчает реализацию совместных проектов и программ, обеспечивает посетителей более полной информацией через образовательные и интерпретационные материалы, повышает безопасность пребывания в парке для посетителей и способствует развитию позитивных отношений с соседями по парку, что оказывает положительное влияние на другие решения по управлению парком.
Строительные блоки
Установление и укрепление отношений между службой и партнерами парков и дикой природы Квинсленда (QPWS&P) и сообществом
Отношения между сотрудниками заповедников и местным населением имеют большое значение для эффективного управления охраняемыми территориями. Взаимоотношения сотрудников Службы парков и дикой природы Квинсленда (QPWS&P), в частности рейнджеров, с местным населением, включая волонтеров Ассоциации естествознания, обеспечивают ряд преимуществ для национального парка Ламингтон и охраны природы.
Взаимные отношения ассоциаций с QPWS&P предусматривают предоставление департаментом униформы для волонтеров QPWS&P, жилья и конференц-залов, обслуживание центров для посетителей, ресурсов для других видов деятельности и проведение аккредитационных выходных для волонтеров каждые 2 года. Аккредитационные выходные длятся целых два дня, а проживание, питание, приглашенные докладчики и место проведения предоставляются или организуются QPWS&P. В качестве приглашенных докладчиков часто выступают как представители QPWS&P, так и внешние эксперты в области управления окружающей средой. Взамен добровольцы работают в волонтерских центрах по выходным и в дни школьных каникул, предоставляя посетителям информацию о парке и участвуя в проектах по сохранению парка.
Благоприятные факторы
Отношения между QPWS&P и волонтерами строятся на доверии и взаимном уважении к тому, какой вклад каждая организация может внести в текущее управление национальным парком Ламингтон. Открытое и уважительное общение с позитивным отношением и четко установленными обязанностями и границами.
Извлеченный урок
Построение и поддержание отношений с волонтерами сообщества в рамках управления парком улучшается, если обеспечить формализованную, регулярную аккредитацию. Отдача волонтерам и последовательное информирование способствуют долговечности отношений и укрепляют доверие.
Разработка меморандума о взаимопонимании между Службой парков и дикой природы Квинсленда и партнерскими организациями (QPWS&P) и волонтерскими организациями
Между каждой ассоциацией (LNHA и GMNHA) и Службой парков и дикой природы Квинсленда и партнерствами (QPWS&P) существуют соглашения о волонтерстве (Меморандум о взаимопонимании). В этих соглашениях определены роли и обязанности обеих сторон. Хотя они не являются юридически обязывающими, в них закреплены обязательства департамента и волонтеров, что способствует долговечности и развитию отношений.
Благоприятные факторы
Важно, чтобы соглашения с волонтерами были четкими и поддерживаемыми, отражали требования и чаяния обеих сторон и были взаимовыгодными. Соглашение должно охватывать все важные части договора и соответствовать законодательству и политике правительства. В нем прописаны обязанности и ответственность всех участников, включая финансовые механизмы.
Извлеченный урок
Успешное соглашение с волонтерами должно быть гибким, чтобы его можно было неформально адаптировать по мере необходимости. Кроме того, при разработке соглашения необходимо обеспечить открытость и прозрачность коммуникации.
Обеспечение и поддержка природоохранных проектов и программ, направленных на укрепление отношений и повышение ценности парка
Цель этого блока - актуальные проекты, приносящие пользу Национальному парку Ламингтон. В качестве примера можно привести проекты по восстановлению растительности, общественные мероприятия, образовательные программы и материалы. Работая вместе с сообществом и волонтерскими организациями, можно направлять/разрабатывать проекты на благо Национального парка Ламингтон и его заинтересованных сторон. Наличие структурированных проектов и программ дает волонтерам возможность с пользой провести время, а также помогает в реализации плана управления парком.
Благоприятные факторы
Важно, чтобы проекты и программы соответствовали целям управления парком, были выполнимы для добровольцев, имели высокие шансы на успех, а также имели цель, понятную всем участникам и поддерживаемую ими.
Извлеченный урок
Природоохранные проекты и программы должны соответствовать возрасту и квалификации волонтеров. Сотрудники парка также должны иметь реалистичные ожидания в отношении своей роли супервайзера. Результаты проектов также должны быть желательны для всех сторон, чтобы каждый работал в соответствии со своими стремлениями.
Воздействие
Волонтеры предоставляют посетителям информацию о парке и правилах безопасности, а также помогают посетителям в работе с парком в выходные дни, когда рейнджеров нет на месте.
Ассоциации получают финансирование, продавая собственную продукцию в информационных центрах и принимая пожертвования, которые идут на управление парком и его охрану. Например, они профинансировали строительство 200-метрового деревянного настила для инвалидных колясок в Грин-Маунтинс, чтобы обеспечить лучший доступ для осмотра лесных ценностей. Кроме того, они получают внешнее финансирование и гранты, например, грант в размере 25 000 австралийских долларов в рамках программы малых грантов "Друзья парков" правительства Квинсленда, поддержавшей проект 2015 года по празднованию столетия национального парка Ламингтон.
Волонтеры собирают информацию, которая помогает рейнджерам в их работе, повышая эффективность и экономя ресурсы. Например, в журнале, который ведут ассоциации в волонтерских центрах, фиксируются такие данные, как количество посетителей, пришедших в информационные центры, происшествия на территории парка, использование зон дневного пребывания и объектов, отчеты о состоянии дорожек и общее впечатление от посещения парка. Это позволяет быстрее реагировать на проблемы безопасности и улучшать оперативную деятельность по решению возникающих проблем, поддерживая при этом 130-километровую систему пешеходных дорожек. Волонтеры в парке помогают рейнджерам понять воздействие выходных и спрос на парк, когда они не могут быть на месте.
Бенефициары
- Общество; местные, австралийские и международные посетители.
- Ценности национального парка Ламингтон за счет повышения осведомленности посетителей и снижения их воздействия.
- QPWS&P благодаря улучшению отношений с населением, повышению эффективности управления парком
Цели устойчивого развития
ЦУР 3 - Хорошее здоровье и благополучие
ЦУР 15 - Жизнь на земле
История
Ассоциация естественной истории Ламингтона (LNHA) была создана в 1975 году и на протяжении многих лет предоставляла услуги по экологическому образованию школьным группам и посетителям из Экологического образовательного центра (EEC) в Бинна-Бурра. LNHA провела множество успешных интерпретационных программ, например, программу Lamington Junior Ranger и интерпретационные программы на рождественские праздники в 1980-х годах (слайд-шоу и прогулки с гидом). Они также осуществляли небольшие проекты по управлению природными ресурсами, например, удаляли инвазивные сорняки на горе Мерино и в других экологически уязвимых местах.
Волонтеры LNHA работали в старой лесной хижине на территории домика Бинна-Бурра и в палатке у тропы до открытия информационного центра для посетителей Бинна-Бурра в 1988 году. ИЦ Бинна-Бурра закрылся в 1999/2000 году. В свое время LNHA стала первой общественной группой, заключившей официальное соглашение с Национальной службой парков и дикой природы Квинсленда.
В 1977 году от LNHA отделилась группа, образовавшая Ассоциацию естественной истории Зеленых гор (GMNHA), чтобы вторая группа могла автономно работать на территории парка в Зеленых горах. GMNHA начала помогать компании O'Reilly's Rainforest Retreat с небольшим строительством и интерпретацией на их пешеходной дорожке Wishing Tree, а затем построила дорожку Python Rock и Tree Top Canopy Walk.
Первоначально GMNHA работала в небольшом помещении в O'Reilly's по выходным и во время школьных каникул, а затем переехала в офис Службы парков и дикой природы Квинсленда и партнерства (QPWS&P) в середине 1980-х годов. В конце 1990-х годов GMNHA снова переехала в новый информационный центр для посетителей QPWS&P.
Деятельность ассоциации включает в себя подготовку дополнительных публикаций, таких как интерпретационные путеводители на языках, отличных от английского, и поддержку рейнджеров в проектах по восстановлению растительности. В парке регулярно проводятся выходные дни членов ассоциации, на которых специальные гости обсуждают темы естественной истории. Ассоциации также выпускают свои собственные информационные бюллетени, в подготовке которых участвует QPWS&P, что способствует улучшению коммуникации между QPWS&P и членами ассоциации.