Bir dizi atölye çalışması, yerel yönetim birimlerinden ve diğer destekleyici kuruluşlardan ekipleri, eyleme ilham vermek için davranışsal içgörüleri nasıl kullanacakları konusunda eğitiyor. İçgörü oluşturmak için nitel ve nicel araştırmayı, insanları ortak hedeflere yönlendirmek için katılımcı yaklaşımları ve grubu kolektif talep oluşturmaktan değişimi koordine etmeye ve ardından normları güçlendirmeye kadar farklı değişim aşamalarında ilerletmeye yardımcı olan taktikleri nasıl kullanacaklarını öğreniyorlar. Kendi faaliyetlerini tasarlama ve uygulama pratiği yapıyor, materyal geliştiriyor ve ilerlemelerini değerlendiriyorlar.
Yerel yönetim biriminin istekliliği - Materyaller ve faaliyetler için finansman mevcudiyeti - İyi koordine edilmiş yerel yönetim birimi - Verimli ve motive personel
Eğitimin pratik olması ve hedeflenen yararlanıcıların, uygulayıcıların, toplulukların ve yerel yönetim birimlerinin kavramsal erişimi dahilinde olması gerekir. Akademik kavramların anlaşılabilmesi için basit ve anlaşılır bir şekilde aktarılması gerekir. Pratik örnekler ve parlak noktalar önemlidir. Sonraki adımlara ilişkin rehberlik, çabaların uzun vadeli sürdürülebilirliğini sağlamaya yardımcı olur. Yaratıcılığın ve buluşçuluğun teşvik edilmesi, toplulukların minimum maliyet ve çaba ile hedeflere ulaşmasını sağlayacaktır. Çapraz ziyaretler ve topluluklar arası deneyim paylaşımı, konferanslardan daha büyük etkiye sahiptir.