コミュニティ参画と行動変容に関する研修

一連のワークショップでは、自治体やその他の支援団体のチームを対象に、行動を喚起するために行動洞察力を活用する方法について研修を行う。 彼らは、洞察力を生み出すための質的・量的調査の方法、人々を共通の目標に向かわせるための参加型アプローチ、集団的要求の構築からシフトの調整、規範の強化まで、変化のさまざまな段階を通してグループを動かすための戦術を学ぶ。 彼らは、独自の活動を設計・実施する練習をし、資料を作成し、進捗状況を評価する。

自治体単位の意欲 - 資材や活動に対する資金の確保 - 統制のとれた自治体単位 - 効率的で意欲的な職員

研修は実践的で、受益者、実施者、地域社会、地方自治体など、対象者の手の届く概念的なものでなければならない。学術的な概念は、シンプルで理解しやすい方法で伝える必要がある。実践的な事例や明るい話題は重要である。次のステップに関するガイダンスは、取り組みの長期的な持続性を確保するのに役立つ。創造性と創意工夫を奨励することで、地域社会は最小限の費用と労力で目的を達成することができる。相互訪問や地域間での経験の共有は、講義よりも大きな効果がある。