سلسلة من ورش العمل لتدريب فرق من الوحدات الحكومية المحلية والمنظمات الداعمة الأخرى على كيفية الاستفادة من الرؤى السلوكية لإلهام العمل. يتعلمون كيفية استخدام البحوث النوعية والكمية لتوليد الرؤى، والنهج التشاركية لدفع الناس نحو الأهداف المشتركة، والتكتيكات التي تساعد على تحريك المجموعة خلال مراحل التغيير المختلفة، من بناء الطلب الجماعي، إلى تنسيق التحول، ثم تعزيز المعايير. يتدربون على تصميم وتنفيذ أنشطتهم الخاصة، وتطوير المواد وتقييم التقدم الذي أحرزوه.
استعداد الوحدة الحكومية المحلية - توافر التمويل للمواد والأنشطة - وحدة حكومية محلية جيدة التنسيق - موظفون أكفاء ومتحمسون
يجب أن يكون التدريب عملياً وفي متناول المستفيدين المستهدفين والمنفذين والمجتمعات المحلية ووحدات الحكومات المحلية. يجب أن يتم توصيل المفاهيم الأكاديمية بطريقة بسيطة ومفهومة ليتم تقديرها. الأمثلة العملية والنقاط المضيئة مهمة. يساعد التوجيه بشأن الخطوات التالية على ضمان استدامة الجهود على المدى الطويل. إن تشجيع الإبداع والابتكار سيسمح للمجتمعات المحلية بتحقيق الأهداف بأقل تكلفة وجهد ممكن. وللزيارات المتبادلة وتبادل الخبرات بين المجتمعات المحلية تأثير أكبر من المحاضرات.