 
Pendekatan Kewirausahaan Sosial untuk Ekowisata
 
          Konsep Ekonomi Biru berupaya mendorong pertumbuhan ekonomi, inklusi sosial, dan pelestarian atau peningkatan mata pencaharian sekaligus memastikan kelestarian lingkungan laut dan pesisir.
Untuk mewujudkan hal ini, Lembaga Swadaya Masyarakat diperkenalkan dengan konsep usaha sosial untuk memungkinkan terciptanya usaha/bisnis yang berkelanjutan dan inovatif yang dapat memberikan dampak positif pada mata pencaharian berkelanjutan, khususnya bagi mereka yang paling rentan. Selain itu, hal ini juga diakui sebagai cara lebih lanjut dalam mengkaji modalitas pendanaan alternatif untuk menjaga keberlanjutan organisasi dan pada saat yang sama mendorong pendekatan yang inklusif atau menyeluruh bagi masyarakat untuk pertumbuhan dan pengembangan Ekonomi Biru dan sub sektor ekowisata.
Konteks
Tantangan yang dihadapi
- Sedikitnya operasi ekowisata
- Kurangnya pemahaman masyarakat sipil dalam isu-isu pengembangan bisnis
- Lemahnya posisi keuangan LSM
- Ketergantungan pada pendanaan dari donor
- Keberlanjutan inisiatif sosial
- Ancaman penghentian operasi LSM
- Dukungan yang konsisten kepada penerima manfaat
- Pengangguran
Lokasi
Proses
Ringkasan prosesnya
Mengingat konsep Usaha Sosial relatif baru dan juga portofolio Ekonomi Biru, maka pendekatan bertahap diterapkan. Oleh karena itu, pengembangan modul atau tahap desain memilih untuk membagi modul pelatihan menjadi dua (2) komponen inti - sosial dan bisnis, yang memungkinkan adanya kejelasan dari masing-masing komponen tersebut dan pada saat yang sama berbagi fungsionalitas atau ko-eksistensi keduanya dalam ruang LSM.Sebagai bagian dari tahap pengujian, modul ini menggabungkan contoh-contoh yang sudah dikenal serta memanfaatkan ide dan proyek yang telah dikonseptualisasikan oleh LSM yang berpartisipasi, yang dipandang sebagai salah satu cara untuk menciptakan keterkaitan dengan konsep dan kepemilikan proses.
Pendekatan ini, mulai dari desain hingga pengujian memberikan kerangka kerja yang solid untuk pengembangan lebih lanjut ke dalam kursus formal yang diperluas oleh komite ahli dan tim UWI-OC, Barbados.
Blok Bangunan
Pelatihan Kewirausahaan Sosial
Pelatihan ini mewujudkan proses penilaian yang berkelanjutan, presentasi bisnis, studi kasus, dan interaksi kelompok, yang secara kolektif membantu memperkenalkan sektor LSM ke dunia kewirausahaan sosial. Mengambil bagian dalam kursus kewirausahaan sosial ini memiliki potensi untuk memengaruhi LSM, individu, dan kelompok kecil lainnya di Barbados dan di seluruh Karibia untuk membangun bisnis yang lebih bertanggung jawab secara sosial dan pada saat yang sama mengatasi masalah utama keberlanjutan.
Sesi pelatihan langsung selama 10 hari ini berfokus pada konsep-konsep kewirausahaan sosial dan menargetkan LSM dan individu yang ingin menjalankan bisnis atau mengembangkan konsep bisnis di subsektor Ekonomi Biru dari ekowisata atau bidang-bidang terkait.
Faktor-faktor pendukung
- Pendekatan partisipatif memungkinkan terjadinya pembelajaran dan dukungan antar rekan kerja
- Penyertaan contoh-contoh lokal yang relevan
- Komposisi tim pelatihan, pengalaman dan pengetahuan mereka memungkinkan penyesuaian yang lebih baik terhadap konsep
- Menetapkan hasil yang nyata sebagai tonggak pencapaian
Pelajaran yang dipetik
- Pendekatan inklusif yang digunakan untuk mengembangkan desain proyek memungkinkan penerimaan yang lebih baik dari para pemangku kepentingan dan penerima manfaat, sehingga menghasilkan desain proyek yang relevan dan implementasi yang lebih mudah
- Pendekatan langsung dan partisipatif dalam pembelajaran, terutama dengan orang dewasa, memungkinkan penerimaan dan penyesuaian yang lebih baik terhadap konsep-konsep baru
- Pembelajaran dan Dukungan Rekan Sejawat juga memungkinkan untuk berbagi pengetahuan dan analisis silang ide, tujuan dan sasaran serta pengembangan komunitas praktik yang sehat.
- Penggunaan contoh lokal memungkinkan adanya keterkaitan ide dan konsep.
- Memanfaatkan fasilitator yang memiliki pengalaman dengan penerima manfaat/sektor serta pengalaman aktual dan pengetahuan tentang konsep yang dipinjamkan untuk berbagi pendekatan yang realistis dan dapat dicapai yang "sesuai" dengan organisasi yang berpartisipasi
- Penggunaan pendekatan blok bangunan dalam pelatihan memungkinkan adanya hasil yang nyata dari setiap organisasi.
- Kapasitas dan rekam jejak organisasi pelaksana memungkinkan pendekatan yang berpusat pada solusi/manusia untuk diterapkan dalam menghadapi perkembangan yang tidak terduga.
Program Inkubator dan Bimbingan
Salah satu insentif utama bagi para peserta dalam pelatihan wirausaha sosial adalah kesempatan untuk mengikuti program inkubator dan bimbingan dari Barbados Youth Business Trust (BYBT). Program ini mendukung para peserta dalam menyempurnakan ide-ide bisnis, terlibat dalam perencanaan dan pengembangan bisnis dan termasuk bimbingan satu per satu serta presentasi konsep bisnis untuk mendapatkan dukungan finansial. Setiap peserta inkubator memiliki seorang mentor bisnis. Program bimbingan selama 1 tahun ini berfokus untuk mengangkat proyek sketsa atau konsep bisnis para peserta ke tingkat berikutnya dan mendukung pada tahap pertama implementasinya.
Faktor-faktor pendukung
Keterlibatan mitra dalam proses perencanaan dan implementasi
Pelajaran yang dipetik
- Kemampuan untuk menarik mitra yang berkualitas dan berkomitmen memungkinkan penyediaan dukungan yang relevan bagi para penerima manfaat.
- Menggunakan pendekatan inklusif dari perencanaan hingga implementasi memungkinkan adanya rasa memiliki, dukungan dan komitmen yang lebih besar dari para mitra serta nilai tambah bagi proyek.
Pengembangan Kursus
Bekerja sama dengan University of the West Indies - Open Campus (UWI-OC), Barbados, sebuah kursus Pendidikan Berkelanjutan dan Profesional (CPE) dengan 12 modul/30 jam kontak di bidang Usaha Sosial untuk Kursus Transformasi Karibia yang memungkinkan terciptanya bisnis yang bertanggung jawab secara sosial, dikembangkan. Program Sertifikat di bidang kewirausahaan sosial ini bertujuan untuk melembagakan pelatihan ekowisata untuk keberlanjutan dan pengembangan jangka panjang. Bekerjasama dengan University of the West Indies (UWI) - Open Campus, program 6 bulan ini sekarang tersedia untuk mahasiswa dan pemangku kepentingan yang tertarik di 17 negara berbahasa Inggris dimana UWI-OC beroperasi.
Faktor-faktor pendukung
- Rekam jejak, kematangan kelembagaan, pengalaman proyek dan niat baik dari organisasi pelaksana serta pengaturan kemitraan sosial memungkinkan kelangsungan pekerjaan untuk mengembangkan kursus meskipun ada tantangan yang muncul sebagai akibat dari covid 19
- Memiliki tim ahli yang memiliki komunitas praktik - bersedia untuk berbagi pengetahuan, menginvestasikan waktu mereka untuk membuat konten kursus; komitmen terhadap proses dan melihat relevansi pendekatan dan potensi dampaknya
Pelajaran yang dipetik
- Memiliki tingkat fleksibilitas dalam proyek dan dengan mitra sangat penting untuk mencapai tujuan proyek dan untuk bermanuver di sekitar peristiwa yang tidak direncanakan.
- Rekam jejak dan niat baik dari lembaga pelaksana memungkinkan kelangsungan proyek meskipun terjadi berbagai penundaan.
- Kompetensi dalam hal kapasitas untuk bernegosiasi, kematangan kelembagaan dan pengalaman proyek dari organisasi pelaksana memungkinkan pendekatan yang berpusat pada solusi untuk diterapkan selama perkembangan yang tidak terduga.
Dampak
- Delapan (8) LSM yang terlatih dan lebih siap untuk mengembangkan bisnis yang bertanggung jawab secara sosial untuk mendukung ekonomi Biru
- Program studi Pendidikan Berkelanjutan dan Profesional (CPE) sebanyak 12 modul / tiga puluh (30) jam kontak dalam Kewirausahaan Sosial (SE) untuk Transformasi Karibia yang dikembangkan bersama University of the West Indies - Open Campus, Barbados
- Dua bisnis yang terdaftar secara hukum dan pelatihan tambahan, dukungan hibah kecil dan implementasi nasional melalui dukungan dari Pemerintah.
- Pelatihan ini memberikan kesempatan untuk membangun kesadaran akan SDG's dengan referensi khusus untuk SDG 14 - Kehidupan di Bawah Air.
- Pengetahuan baru yang diperoleh dapat dibagikan kepada organisasi yang berpartisipasi dalam bentuk baru untuk menghasilkan pendapatan guna meningkatkan keberlanjutan organisasi.
- Pelatihan yang diberikan dalam Ekonomi Biru dan Usaha Sosial memungkinkan dimulainya proses hibridisasi yang memungkinkan inisiatif masa depan atau desain organisasi dapat dibangun di sekitar konsep usaha sosial yang menghasilkan proliferasi bisnis yang bertanggung jawab secara sosial.
- Perubahan perilaku terjadi di mana ada pergeseran dari model linier atau ekonomi yang berfokus pada mentalitas ambil, buat, dan buang; menjadi model yang lebih sirkular yang merupakan pergeseran mendasar dalam cara kita berperilaku dan mengonsumsi - desain dan pemikiran yang lebih regeneratif dan restoratif
Penerima manfaat
- Organisasi masyarakat sipil yang tertarik pada ekowisata
- Industri ekowisata
- Masyarakat luas
Tujuan Pembangunan Berkelanjutan
Cerita
Namun, jumlah peserta tetap tinggi dan pelatihan dialihkan secara efektif ke platform daring dengan tambahan tujuh hari yang ditawarkan kepada peserta selama karantina wilayah COVID-19.Faktor penting bagi keberhasilan penyelenggaraan pelatihan adalah memiliki pelatih yang tepat dan tim pendukung yang mampu menggunakan pengalaman dan pengetahuan mereka; kemampuan untuk memanfaatkan mitra sosial dari organisasi pelaksana untuk secara efektif menciptakan lingkungan belajar yang ideal dan merespons beragam kebutuhan peserta.Proses inklusif ini, terlepas dari berbagai ancaman sosial dan ekonomi yang tercipta sebagai akibat dari COVID-19, memberikan komitmen untuk berpartisipasi. Selain itu, tingkat diskusi dan berbagi pengetahuan dalam sesi pelatihan merupakan indikator lebih lanjut dari kepuasan terhadap instruksi dan isi pelatihan yang mencerminkan minat peserta.
Selain itu, mengingat ketidaknyamanan dengan teknologi di antara organisasi yang berpartisipasi, sebagai tanggapan, dukungan teknis diberikan untuk membantu dengan tantangan TIK dan penggunaan platform online; sesi tatap muka dan kelompok diperkenalkan untuk meningkatkan penggunaan dan kenyamanan dengan teknologi baru serta kepercayaan diri dalam program, fasilitator, dan organisasi pelaksana. Tantangan dan tanggapan ini juga menyoroti pentingnya komunikasi, fleksibilitas, dan penerapan pendekatan yang berpusat pada manusia dalam pelaksanaan dan manajemen proyek.
 
 
               
               
               
               
 
                                     
 
 
