Primo comitato di genere di un parco nazionale in Cile: Vicente Pérez Rosales

L'implementazione del Comitato per l'uguaglianza di genere ha permesso di progredire in un'area protetta robusta ed equa, promuovendo una maggiore inclusione delle donne guardaparco nel processo decisionale e nell'intesa reciproca con l'equipaggio di guardaparco maschile.

Grazie al Comitato, è stata istituita un'istanza per discutere di temi che non erano ancora stati affrontati. Questa iniziativa costituisce una forma di rafforzamento delle capacità delle donne nel prendere decisioni e nel partecipare alla progettazione di interventi nell'area protetta in sé e insieme ad altri attori come il Consiglio consultivo e le organizzazioni comunitarie.

Gli impatti ottenuti fino ad oggi sono stati:

• Generare istanze di dialogo per chiarire concetti come "parità" e "inclusione", oltre a pianificare temi che promuovono l'uguaglianza di genere nella gestione dell'area protetta.
• Rafforzamento del ruolo di guida delle donne guardaparco, come dimostra il ruolo che hanno assunto nel Comitato, oltre alla presenza di una presidente donna guardaparco.
• Generazione di un piano di lavoro specifico per genere, abordando le lacune identificate in precedenza.
• Liberazione della tariffa d'ingresso per le donne in occasione del Día de la Mujer de Chile (8 marzo).
• Installazione di un'insegna impressa di fono denuncia, installata nelle sedi e nei bagni del Parco Nazionale.
• Accompagnamento di adulti più grandi in attività comunitarie.
• Attività ricreative durante il Giorno dell'Uomo.