몬테 세라트의 젠더 접근법은 여성을 피해자이자 해결책의 일부로 인식합니다. 기후 변화는 여성, 원주민, 지역사회 등 사회적, 환경적, 경제적으로 취약한 집단에 따라 다르게 영향을 미칩니다. 반면에 기후 위험에 대한 여성의 의사 결정은 더 빠르고 효율적으로 대응할 수 있습니다.
이러한 집단의 차별받지 않을 권리를 존중하는 해결책을 생각하는 것이 필수적입니다. 국제적 권고에 따라 성 주류화는 몬테 세라트에 거주하는 모든 사람들의 참여와 공평한 참여를 장려합니다. 또한, EbA 조치의 이행을 담당하는 기술 직원의 대표성을 증진하기 위한 아이디어였습니다.
모든 단계에서 성 평등이 강화되어 임산부, 수유부, 신생아와 아기를 둔 여성 등 여성들이 워크숍 공간에 아이를 데리고 오는 것을 부끄러워하지 않고 더 많이 참여할 수 있게 되었습니다. 이들은 지방 자치 단체의 사회 지원 사무국의 지원을 통해 환영을 받고 특별한 관심을 받았습니다.
이를 통해 여성들은 요리를 할 수 있는 과일나무가 있는 아이들을 위한 휴식 공간에 대한 제안을 하는 등 직접적으로 도움이 되는 EbA 솔루션 구축에 기여할 수 있는 편안함을 느낄 수 있었습니다.
역동적인 아반떼/페르소나레는 시 직원들에게 성별 및 기후 취약성에 대한 인식을 높이는 데 도움이 되었습니다. 이 활동은 공감을 바탕으로 가상의 인물과 사례를 통해 특히 기후 비상 상황에서 계급, 인종, 성별에 따른 특권을 지역사회 및 기술팀과 함께 인식하는 데 중점을 두었습니다. 이러한 경험을 통해 훈련받은 사람들은 이전에는 존재하지 않았던 불평등한 관계에 대해 반성하고 불편함을 느꼈습니다.
참여 프로세스의 다음 단계에 더 많은 여성을 포함시키기 위한 제안으로는 기후 변화가 취약 계층에 미치는 영향에 초점을 맞춘 사회 환경 교육 워크숍 개최 등이 있습니다. 이를 실행하려면 관련 지역 기관의 투명한 조치를 통해 항상 여성을 포함시키고 남성과 동일한 방식으로 여성과 소통해야 합니다.
여성을 워크숍에 초대할 때 사용하는 언어에 주의를 기울이는 것이 중요합니다. 여성들이 자신의 인식, 아이디어, 요구사항에 대해 편안하게 이야기할 수 있도록 환영하고 신뢰하는 환경을 조성해야 합니다. 특히 주말에는 아이를 맡길 사람이 없어 워크숍에 참여하지 않는 여성들이 많았습니다. 문제가 파악된 후에는 아이들을 수용할 수 있는 창의적인 해결책이 성공적으로 마련되었습니다. 환경 솔루션에서 젠더 관점의 적용을 지속적으로 강화하기 위해서는 당사자들의 헌신이 필수적이었습니다. 실행의 효과는 젠더, 사회경제적 취약성, 기후 변화, 환경 복원의 공동 접근 방식에 달려 있습니다.
