COBIJA": 생태 서비스 지속 가능 경영을 강화하기 위한 기반 조직 이니셔티브
전체 솔루션
현지 생산자와 함께하는 참여형 활동
© Coalición Cobija
라 코알리시온 데 오거나이제이온 데 라 바이오레기온 자마파-안티구아(COBIJA)는 공동체 활동과 지속 가능한 자연 자원 관리에 대한 풍부한 경험을 가진 7개 단체로 구성된 이니셔티브입니다. 이 단체의 공동체와의 협력 전략은 영토 관리, 지역 생활 방식에 대한 지원, 자원 보존을 결합한 포괄적인 관점을 가지고 있습니다. 다양한 공동체와의 영구적인 파트너십은 사회적 및 생산적 과정을 강화하여 환경 및 사회적 변화에 대한 적응력을 높입니다.
마지막 업데이트: 14 Jun 2021
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컨텍스트
해결 과제
주요 내용은 1) COBIJA와 OSC를 모두 준수하는 지속 가능성을 모색하고, 이를 위해 2) 생산, 판매, 유통 및 서비스를 포함한 통합 관리 그룹과 공동 제안을 준수해야 합니다. 3) 코비자 수준의 공동 사업화 전략을 수립합니다. 4) 보다 영구적인 자금 출처를 찾습니다. 마지막으로, 5) 어떤 프로세스에 참여하고 어떤 프로세스에 참여하지 않아야 조직에서 이탈하지 않을지 결정합니다.
위치
멕시코 베라크루즈 주, 멕시코
북미
프로세스
프로세스 요약
엘 빌딩 블록 1은 코비자 연합이 지역 공동의 목표를 달성하는 데 집중할 수 있도록 단계별 시나리오로 기능하며, 이를 통해 각 거점별로 개별적으로 진행해온 활동을 더욱 발전시킬 수 있도록 합니다. 엘 빌딩 블록 2는 주로 카페와 밀을 중심으로 한 지역 생산 활동의 지속 가능성을 개선하기 위한 역량 개발과 역량 개발을 제공하는 동시에, 계획 및 실행 활동에 주민의 의견과 참여를 유도하는 관련성을 재확인하는 데 중점을 둡니다. 빌딩 블록 3은 COBIJA의 내부 관리가 동료애, 이해, 신뢰를 바탕으로 이루어질 수 있도록 모든 프로세스를 강화합니다.
빌딩 블록
노력의 연결을 위한 공통 영역 보기
공통의 영역은 공통의 메타입니다. 공동의 영역에서 연합의 공동 작업을 위한 거점으로서 공동의 영역에 모인 OSC는 서로의 노력을 집중하고 경험을 공유하며 공동의 금융 기금에 접근하여 모두에게 공통적인 영역 관리 및 사회 문제 해결을 위해 노력할 수 있습니다. 카페 운영, 물 관리, 치안 관리와 같은 환경 문제 해결을 기폭제로 삼아 COBIJA의 활동은 연합의 고유한 정체성을 만들어 왔습니다.
활성화 요인
공유된 리더의 비전을 가진 연합을 따르는 조직들 간의 매우 조정된 작업, 모든 조직이 같은 지역에 모여 같은 계정을 공유하는 것, 연합의 작업을 뒷받침하는 주요 프로젝트의 재정적 자원 및 기관 지원;
교훈
COBIJA 연합이라는 고유한 정체성을 구축함으로써 회원 단체는 지역 및 연방 당국으로부터 더 많은 영향력을 행사할 수 있었고, 지역사회의 이해관계를 대변하는 단체로 인식될 수 있었습니다. 이 연합은 지역 및 공공 정책 결정에 대한 영향력을 높이기 시작했습니다.
고객과 함께, 고객을 위한 연합의 노력
앞의 빌딩 블록에서는 공동의 문제를 다루는 공동의 영역에서 일하는 것의 중요성에 대해 언급했습니다. COBIJA의 회원들에게 공통의 메타는 지역 및 지역과 함께 일하고, 사회적 변화를 촉진하고, 캠프 생활 방식을 강화하고, 물과 흙과 같은 자원의 지속 가능한 관리를 강화하는 것입니다. 주민들과 함께 일하면서 생산성 프로젝트의 지속 가능성, 식량 안보 역량 개발 등 다른 프로세스를 유지하는 데 필요한 변화를 이끌어냅니다.
활성화 요인
공동체와 생산자, 지역 당국의 기존 조직화 수준을 사용하여 이니셔티브를 구성하는 지역 당국 (예 : 지역 협의회, 협동조합, 농촌 생산 단위 등)을 구성합니다.생산자, 지역사회 및 지역 당국 간의 정체성 및 관련성 공유; 조직 네트워크 및 COBIJA 연합 덕분에 생산자에게 정보 및 결과물을 제공하고 번역 및 번역 효과를 높이는 데 큰 영향을 미쳤습니다.
교훈
COBIJA와 함께 일한 경험은 이 지역이 대화 상대 및 프로세스 동반자의 역할을 수행하는 조직 네트워크와 협력하지 않았기 때문에 사람들에게 의미 있는 경험이었습니다. 연합의 노력을 강화하는 데 도움이 되는 시민의 목소리가 공허했습니다.
커뮤니티와의 연대 활동의 경험이 쌓이면서 대중과의 원활한 소통 전략을 세우는 것이 필요해졌습니다.
연합 내부의 동반자 관계 및 공동 작업
연합 내부에서 개발된 공동 작업은 각 OSC가 준수하는 각 개인에게 긍정적인 영향을 미쳤습니다. 경험을 상호 교환하고, 기술적이고 논리적인 측면을 상호 협의하며, 재정 지원을 함께 모색하기 위한 영구적인 동반자 관계는 회원 조직들이 연합의 지원 없이는 업무를 지속할 수 없도록 만들었습니다. 그들은 별도의 조직으로 영토 관리에 대한 지원 없이는 COBIJA의 지원이 부족할 것이라고 상상하고 있으며, 아마도 지역 내 공동 행위자로 인식되는 상호 교류가 없었을 것입니다. 공동 작업의 가장 중요한 측면은 인간적인 면이었고, 그 안에서 구성원들은 동료애와 위기, 배려를 발견했습니다.
활성화 요인
통합된 관리와 생산자의 지속적인 적응을 지원하는 영역에 대한 지식을 갖춘 배우 네트워크;
연합 내부에 개방성과 신뢰가 있으며, 공통의 목표를 가지고 있기 때문에 각자가 어떤 일을 하는지는 중요하지 않습니다.
교훈
연합 내부의 작업은 각 조직의 개별 운영 방식을 강화했습니다;
주로 생산적인 시스템으로 일하던 회원 조직들이 삶의 방식과 생태계를 보존하고 보호하는 관점을 통해 비전을 확대했습니다.
영향
라틴 아메리카-안티구아 지역 내 에너지 창출과 시간 및 자원 증대를 위한 지역 조직 네트워크의 연합에 서명했습니다.
생태계를 보존하고 지속 가능한 생산 활동을 장려하는 것은 지역 사회의 적응을 위한 더 나은 매개체를 제공합니다;
지방 및 연방 정부는 프로세스를 촉진하고 커뮤니티의 현실을 공공 정책의 현실에 반영하는 강력한 대담자를 보유하고 있습니다.
수혜자
커뮤니티는 생산성 향상을 위한 기술적, 조직적, 재정적 지원을 받았습니다. COBIJA를 따랐던 OSC는 도전과 행운을 발견했습니다. 지방 정부 및 연방 정부에는 대화 상대가 있습니다.
지속 가능한 개발 목표
SDG 2 - 기아 제로
SDG 3 - 건강과 웰빙
SDG 6 - 깨끗한 물과 위생
SDG 8 - 양질의 일자리와 경제 성장
SDG 12 - 책임감 있는 소비와 생산
SDG 13 - 기후 행동
SDG 15 - 육지에서의 삶
SDG 17 - 목표를 위한 파트너십
스토리
참여형 토지 사용 계획 수립
© Coalición Cobija
라 코알리시온 데 오거나이제이온 데 라 바이오레기온 자마파-안티구아(COBIJA)는 베라크루스 주에 위치한 자마파-안티구아 지역에서 공동체 활동과 지속 가능한 천연 자원 관리에 대한 풍부한 경험을 가진 여러 단체가 협력하는 이니셔티브입니다. 이 조직은 아들: INANA, A.C., VIDA A.C., SENDAS A.C., Conecta Tierra A.C., ERA A.C., CORECAFECO A.C., y Global Water Watch México. 이들 단체는 모두 수십 년 동안 지역 공동체와 함께 현장에서 일한 경험을 가지고 있으며, 연합을 통해 자체적인 내부 프로세스를 강화하여 비용과 운영 시간을 줄였습니다. 또한 공동의 문제, 즉 지역사회의 안녕과 지역 및 생태계의 삶의 방식 보전을 위해 노력하는 친구와 동료를 만났습니다.
이 연대의 기폭제는 자메이카와 안티구아와 같이 카페테리아 지역에 재앙적인 영향을 미칠 수 있는 질병인 카페테리아(헤밀레이아 바스타트릭스) 문제를 해결하기 위한 공동 투쟁이었습니다. 통합적인 농업 관리를 통해 질병을 통제할 수 있습니다. 지역 주민과 지역 주민을 위한 노동은 카페 생산과 관련 생태 서비스를 유지할 수 있었습니다. 이 첫 번째 사례는 생태계와 삶의 방식을 보존하기 위해 생산적인 관리 관행에 대한 적응을 제안하고 동반할 수 있는 주제로서의 연합의 잠재력을 보여줍니다.
코비자의 지역사회와의 협력 전략은 영토 관리, 지역 생활 방식에 대한 지원, 자원 보존이라는 세 가지 핵심 요소를 결합합니다.Entre sus acciones, organizan talleres participativos para construir un plan de gestión en el territorio en el marco de los Planes de Manejo Integral de Cuenca (PAMIC), tienen comunidades de aprendizaje sobre la meliponicultura, organizan mercados de trueque, capacitan a las comunidades, entre otros, 등입니다. 이 지역의 다양한 커뮤니티와의 영구적인 파트너십은 사회적, 생산적 과정을 강화하여 환경적, 사회적 변화에 대한 적응력을 높입니다.
