COBIJA": инициатива базовых организаций по укреплению устойчивого управления экосистемными услугами
Полное решение
совместная деятельность с местными производителями
© Coalición Cobija
La Coalición de Organizaciones de la Bioregión Jamapa-Antigua (COBIJA) - это инициатива 7 базовых организаций с большим опытом работы в области охраны и рационального использования природных ресурсов. Стратегия работы с местными сообществами основана на принципе куэнки; она сочетает в себе управление территорией, поддержку местных способов жизни и сохранение ресурсов. Постоянная поддержка различных сообществ укрепляет социальные и производственные процессы в них, повышая их способность к адаптации к изменениям окружающей среды и социальных условий.
Последнее обновление: 14 Jun 2021
3049 Просмотров
Фотогалерея и видеогалерея
Контекст
Решаемые задачи
Среди основных задач: 1) обеспечение устойчивости как COBIJA, так и OSC, которые соответствуют требованиям; для этого, 2) необходимо согласовать предложения с коллективными группами по комплексному управлению, включая производство, торговлю, дистрибуцию и услуги. 3) Разработать стратегию совместной коммерциализации на уровне COBIJA. 4) Привлечь более постоянные источники финансирования. И, наконец, 5) уметь выбирать, в каких процессах участвовать, а в каких нет, чтобы не деградировать как организация.
Расположение
Штат Веракрус, Мексика
Северная Америка
Процесс
Краткое описание процесса
Строительный блок 1 служит в качестве эскенарио на уровне местности для того, чтобы Коалиция COBIJA сосредоточила свои усилия на достижении общих целей в одном регионе и, таким образом, увеличила количество действий, которые были предприняты индивидуально, на основе организации с местными общинами. Блок 2 подтверждает актуальность учета мнений и беспокойства людей в деятельности по планированию и реализации, в то же время способствуя расширению возможностей и развитию потенциала для повышения устойчивости местных производственных активов, в основном кафе и миль. Строительный блок 3 укрепляет все процессы, чтобы внутреннее управление COBIJA основывалось на сотрудничестве, взаимопонимании и доверии.
Строительные блоки
Визуализация единой территории для объединения усилий
Единая территория - это единая мета. Благодаря тому, что территория является общим местом для совместной работы коалиции, ОСК, входящие в нее, могут сосредоточить усилия, поделиться опытом и получить доступ к общим финансовым фондам для решения проблем управления территорией и социальных процессов, которые являются общими для всех. В качестве детонатора для борьбы с фитозаболеваниями, такими как ройя дель кафе, гестион дель агуа и забота о полинизаторах, таких как абехас, работа COBIJA позволила создать собственную идентичность для коалиции.
Благоприятные факторы
Работа очень скоординирована между организациями, входящими в коалицию, с видением совместного руководства; все организации находятся в одном регионе и проживают в одной местности; финансовые ресурсы и институциональная поддержка исходят от одного крупного проекта, который может помочь в работе коалиции;
Извлеченный урок
Создание собственной идентичности в виде коалиции COBIJA позволило организациям, входящим в ее состав, иметь более широкие полномочия перед местными и федеральными властями, а также признать себя портативным защитником интересов местных сообществ. Коалиция стала влиять на принятие решений на региональном уровне и на государственную политику.
Работа коалиции с населением и для населения
В предыдущем блоке упоминалось о важности работы на единой территории для решения общих проблем. Для членов COBIJA общей задачей является осуществление работы с населением и для населения, содействие социальным изменениям, укрепление образа жизни кампесинов, укрепление устойчивого управления ключевыми ресурсами, такими как вода и судно. На основе работы с населением определяются изменения, необходимые для поддержания других процессов устойчивого развития производственных проектов, развития потенциала в области обеспечения продовольственной безопасности и т. д.
Благоприятные факторы
Использовать существующие уровни организации общин и производителей, а также местных органов власти, на основе которых строятся инициативы, например, асамблеи общин, кооперативы производителей, сельские производственные объединения и т.д.Укрепление чувства общей идентичности и принадлежности между производителями, общинами и местными властями; благодаря красным организациям и коалиции COBIJA было достигнуто большее влияние в проведении семинаров по представлению информации и результатов производителям, а также в эффективной торговле диганостами.
Извлеченный урок
Опыт работы с COBIJA был важен для населения, поскольку в регионе не было ни одной организации, которая могла бы выполнять роль собеседника и сопровождающего процесса. Существовала вакансия голоса гражданина, которая была ликвидирована благодаря активизации работы коалиции.
Учитывая новизну опыта работы коалиции с населением, было необходимо разработать стратегию общения с людьми.
Сопровождение и коллективная работа в рамках коалиции
Коллективная работа, развернутая в рамках коалиции, оказала благоприятное воздействие на каждого сотрудника OSC, который ее выполняет. Постоянная поддержка для обмена опытом, взаимных консультаций по техническим и логистическим аспектам, а также для совместного поиска источников финансирования привела к тому, что организации, входящие в коалицию, уже не могут работать без поддержки со стороны коалиции. Мы представляем себе, что без COBIJA их вклад в управление территорией как отдельных организаций был бы частичным и, возможно, не было бы такого активного взаимодействия, которое привело к тому, что они стали известны как ключевые действующие лица в регионе. Одним из ключевых аспектов совместной работы был человеческий аспект, в котором члены организации находили товарищество, ризы и любовь.
Благоприятные факторы
Совокупность действующих лиц, обладающих знанием территории, которые способствуют комплексному управлению и постоянному сопровождению производителей;
Наличие апертуры и доверия внутри коалиции; не важно, сколько отделений, все работают одинаково, так как имеют общую цель
Извлеченный урок
Работа в рамках коалиции укрепила методы работы каждой из организаций в отдельности;
Использование принципа "куэнка" расширило представления членов организаций, которые в основном занимались производственными системами, о сохранении и защите жизненных укладов и экосистем.
Воздействие
Создана коалиция местных организаций для создания синергии и экономии времени и ресурсов в регионе куэнка Джамапа-Антигуа.
Сохранение экосистем и развитие устойчивых производственных практик обеспечивают лучшие средства для адаптации общин, проживающих на территории куэнки;
Местные и федеральные органы власти получают мощного собеседника, который облегчает процессы и позволяет понять реальное положение дел в общинах и реальное положение дел в государственной политике.
Бенефициары
Общины получили техническую, организационную и финансовую помощь для улучшения своей производственной практики. Лас ОСК, присоединившиеся к COBIJA, получили поддержку и укрепление. Местные и федеральные органы власти обрели своего собеседника.
Цели устойчивого развития
ЦУР 2 - Нулевой голод
ЦУР 3 - Хорошее здоровье и благополучие
ЦУР 6 - Чистая вода и санитария
ЦУР 8 - Достойный труд и экономический рост
ЦУР 12 - Ответственное потребление и производство
ЦУР 13 - Действия в области климата
ЦУР 15 - Жизнь на земле
ЦУР 17 - Партнерство для достижения целей
История
совместное планирование использования земли
© Coalición Cobija
La Coalición de Organizaciones de la Bioregión Jamapa-Antigua (COBIJA) es una iniciativa conformada por siete organizaciones de base con gran experiencia en el trabajo comunitario y el manejo sustentable de recursos naturales en el área de la cuenca Jamapa y Antigua en el estado de Veracruz. К этим организациям относятся: INANA, A.C., VIDA A.C., SENDAS A.C., Conecta Tierra A.C., ERA A.C., CORECAFECO A.C., y Global Water Watch México. Хотя все они имеют десятилетний опыт работы в лагерях с населением региона, объединившись в коалицию, эти организации не только укрепили свои собственные внутренние процессы, сократив расходы и время работы. Но и нашли друзей и компаньонов, которые работают над решением общих проблем по одной общей причине: благосостояние местных сообществ и сохранение местных условий жизни и экосистем.
Детонатором коалиции стала совместная борьба за решение проблемы ройи кафето(Hemileia vastatrix) - заболевания, которое может иметь катастрофические последствия в зонах кафето, как, например, в куэнках Джамапа и Антигуа. Благодаря комплексному агроэколо-гическому подходу с этой болезнью можно бороться. Работа для людей и для людей позволила сохранить производство кафе и связанные с ним экосистемные услуги. Этот пример наглядно демонстрирует потенциал коалиции как субъекта, который может способствовать адаптации практики управления производством для сохранения экосистем и условий жизни.
Стратегия работы COBIJA с общинами строится на основе принципа куэнки; в ней сочетаются управление территорией, поддержка местных способов жизни и сохранение ресурсов.Среди наших действий - организация совместных собраний для разработки плана управления территорией в рамках Плана комплексного управления Куэнкой (PAMIC), организация сообществ по обучению мелипонике, организация торгов на рынке, предоставление возможностей для местных сообществ и т.д. Постоянная поддержка различных общин региона укрепляет социальные и производственные процессы в них, повышая их способность адаптироваться к изменениям окружающей среды и общества.
