COBIJA": iniziativa delle organizzazioni di base per rafforzare la gestione sostenibile dei servizi ecosostenibili
Soluzione completa
attività partecipativa con i produttori locali
© Coalición Cobija
La Coalición de Organizaciones de la Bioregión Jamapa-Antigua (COBIJA) è un'iniziativa di 7 organizzazioni di base con grande esperienza nel lavoro comunitario e nella gestione sostenibile delle risorse naturali. La sua strategia di lavoro con le comunità ha un'impostazione di tipo culturale; combina la gestione del territorio, l'aiuto ai modi di vita locali e la conservazione delle risorse. L'accompagnamento permanente con diverse comunità rafforza i processi sociali e produttivi di queste ultime, aumentando la loro capacità di adattamento di fronte ai cambiamenti ambientali e sociali.
Ultimo aggiornamento: 14 Jun 2021
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Contesto
Sfide affrontate
Tra i principali obiettivi vi sono: 1) la ricerca della sostenibilità tanto del COBIJA quanto delle OSC che vi si conformano; a tal fine, 2) occorre conformare le proposte collettive con i gruppi comunitari di gestione integrale, includendo la produzione, la vendita, la distribuzione e i servizi. 3) Creare strategie di commercializzazione congiunte a livello di COBIJA. 4) Cercare fonti di finanziamento più durature. E, infine, 5) scegliere i processi a cui partecipare e quelli a cui non partecipare, per non perdere il controllo dell'organizzazione.
Posizione
Estado de Veracruz, Messico
Nord America
Processo
Sintesi del processo
Il Building Block 1 funge da scenario, a livello di paesaggio, per far sì che la Coalición COBIJA concentri i propri sforzi nella realizzazione di obiettivi comuni in una regione comune e, in questo modo, faccia progredire ancora di più le azioni che sono state portate a termine a livello individuale, da parte di ciascuna base. organizzativa con le comunità locali. Il Building Block 2 ribadisce l'importanza di coinvolgere le opinioni e le preoccupazioni delle persone nelle attività di pianificazione e implementazione, al tempo stesso offrendo capacità e sviluppo di competenze per migliorare la sostenibilità delle attività produttive locali, principalmente caffè e miele. Il Building Block 3 rafforza tutto il processo, assicurando che la governance interna di COBIJA si basi sul cooperativismo, la comprensione e la fiducia.
Blocchi di costruzione
Visualizzare un territorio comune per unire gli sforzi
Un territorio comune è una meta comune. Grazie alla coincidenza di un territorio comune come punto di partenza per il lavoro collettivo della coalizione, le OSC che vi si conformano hanno potuto concentrare gli sforzi, condividere le esperienze e avere accesso a fondi comuni di finanziamento per risolvere i problemi di gestione del territorio e dei suoi processi sociali che sono comuni a tutti. Avendo come detonatore la lotta congiunta a fitopatie come la roya del caffè, la gestione dell'acqua e la cura di polinizadores come le abejas, il lavoro di COBIJA ha creato un'identità propria per la coalizione.
Fattori abilitanti
Lavoro molto coordinato tra le organizzazioni che formano la coalizione con una visione di guida condivisa; Tutte le organizzazioni si trovano in una stessa regione e appartengono alla stessa zona; Risorse finanziarie e sostegno istituzionale provenienti da un progetto principale che hanno sostenuto il lavoro della coalizione;
Lezione imparata
L'aver creato un'identità propria come coalizione COBIJA ha permesso alle organizzazioni che ne fanno parte di avere un maggior peso di fronte alle autorità locali e federali e di essere riconosciute come un portavoce indiscutibile degli interessi delle comunità. La coalizione ha iniziato a intervenire a livello di decisioni regionali e di politiche pubbliche.
Il lavoro della coalizione con e per la gente
Nel building block precedente è stata sottolineata l'importanza di lavorare in un territorio comune affrontando problemi comuni. Per i membri del COBIJA la meta comune è realizzare un lavoro con la gente e per la gente, promuovendo un cambiamento sociale, rafforzando le modalità di vita campestre e potenziando la gestione sostenibile delle risorse fondamentali come l'acqua e il suolo. A partire dal lavoro con la gente, sono stati individuati i cambiamenti necessari per mantenere altri processi di sostenibilità dei progetti produttivi, lo sviluppo di capacità per la sicurezza alimentare, tra gli altri.
Fattori abilitanti
Utilizzare i livelli organizzativi esistenti delle comunità, dei produttori e delle autorità locali per costruire le iniziative, ad esempio le assemblee regionali, le cooperative di pescatori, le unità rurali di produzione, ecc.Rafforzare un sentimento condiviso di identità e appartenenza tra produttori, comunità e autorità locali; grazie alla rete di organizzazioni e alla coalizione COBIJA si è ottenuto un maggiore impatto nei colloqui di presentazione delle informazioni e dei risultati ai produttori, nonché una traduzione efficace dei documenti.
Lezione imparata
L'esperienza di lavoro con il COBIJA è stata importante per la gente, poiché la regione non disponeva di una rete di organizzazioni che svolgessero il ruolo di interlocutori e accompagnatori di processi. C'era un vuoto di voce cittadina che è stato colmato con l'avanzamento del lavoro della coalizione.
Data la novità dell'esperienza di lavoro della coalizione con le comunità, è stato necessario creare una strategia di comunicazione autentica con la gente.
Accompagnamento e lavoro collettivo all'interno della coalizione
Il lavoro collettivo svolto all'interno della coalizione ha avuto un impatto positivo a livello individuale per ciascuna delle OSC che vi si conformano. L'accompagnamento permanente per scambiare esperienze, consultare reciprocamente aspetti tecnici e logistici e cercare finanziamenti congiuntamente ha fatto sì che le organizzazioni aderenti non riescano più a portare avanti il loro lavoro senza l'appoggio della coalizione. Si pensa che, senza COBIJA, il loro contributo alla gestione del territorio, come organizzazioni separate, sarebbe parziale e forse non ci sarebbe stato l'interscambio che li ha portati a essere riconosciuti come attori di primo piano nella regione. Un aspetto fondamentale del lavoro collettivo è stato l'aspetto umano, in cui i membri hanno trovato cameratismo, gioia e carità.
Fattori abilitanti
Una rete di operatori che conoscono il territorio e che sostengono la gestione integrata e l'impegno costante dei produttori;
Apertura e fiducia all'interno della coalizione; non importa quante parti ci siano, tutti lavorano allo stesso modo perché hanno un obiettivo comune.
Lezione imparata
Il lavoro all'interno della coalizione ha rafforzato il modus operandi di ciascuna organizzazione a livello individuale;
L'approccio di conservazione ha ampliato la visione delle organizzazioni membri che lavoravano principalmente su sistemi produttivi con un approccio di conservazione e protezione dei modi di vita e degli ecosistemi.
Impatti
Si è riusciti a coalizzare una rete di organizzazioni locali per creare sinergie e risparmiare tempo e risorse nella regione di Jamapa-Antigua.
La conservazione degli ecosistemi e la promozione di pratiche produttive sostenibili offrono migliori mezzi per l'adattamento delle comunità all'interno della zona;
Le autorità locali e federali possono contare su un interlocutore autorevole che facilita i processi e che mette in relazione la realtà delle comunità con la realtà delle politiche pubbliche.
Beneficiari
Le comunità hanno ricevuto un aiuto tecnico, organizzativo e finanziario per migliorare le loro pratiche produttive. Le OSC che si sono conformate al COBIJA hanno trovato camadería e rafforzamento. Le istituzioni del governo locale e federale hanno un interlocutore.
Obiettivi di sviluppo sostenibile
SDG 2 - Fame zero
SDG 3 - Buona salute e benessere
SDG 6 - Acqua pulita e servizi igienici
SDG 8 - Lavoro dignitoso e crescita economica
SDG 12 - Consumo e produzione responsabili
SDG 13 - Azione per il clima
SDG 15 - Vita sulla terraferma
SDG 17 - Partenariati per gli obiettivi
La storia
pianificazione partecipativa per l'uso della terra
© Coalición Cobija
La Coalición de Organizaciones de la Bioregión Jamapa-Antigua (COBIJA) è un'iniziativa condotta da sei organizzazioni di base con grande esperienza nel lavoro comunitario e nella gestione sostenibile delle risorse naturali nell'area della foresta di Jamapa e Antigua, nello Stato di Veracruz. Le organizzazioni sono: INANA, A.C., VIDA A.C., SENDAS A.C., Conecta Tierra A.C., ERA A.C., CORECAFECO A.C. e Global Water Watch México. Sebbene tutte abbiano un'esperienza decennale di lavoro sul campo con le comunità della regione, unendosi in una coalizione, queste organizzazioni non solo hanno rafforzato i propri processi interni, riducendo i costi e i tempi di lavoro. Hanno anche trovato amici e colleghi che lavoravano per risolvere problemi comuni per una causa comune: il benessere delle comunità e la conservazione dei modi di vita locali e degli ecosistemi.
Il detonatore della coalizione è stata la lotta congiunta per affrontare un problema di roya del cafeto(Hemileia vastatrix), un'epidemia che può avere effetti catastrofici nelle zone cafetali, come la zona di Jamapa e Antigua. Grazie a una gestione agroecologica integrale, l'epidemia potrebbe essere controllata. Il lavoro della gente e per la gente ha permesso di mantenere la produzione di caffè e i servizi ecosostenibili ad essa associati. Questo primo esempio illustra il potenziale della coalizione come soggetto in grado di proporre, e accompagnare, adattamenti nelle pratiche di gestione produttiva per conservare gli ecosistemi e i modi di vita.
La strategia di lavoro del COBIJA con le comunità ha un'impostazione di tipo ambientale; combina la gestione del territorio, il sostegno ai modi di vita locali e la conservazione delle risorse.Tra le sue attività, organizza incontri partecipativi per costruire un piano di gestione del territorio nell'ambito dei Planes de Manejo Integral de Cuenca (PAMIC), organizza comunità di apprendimento sulla meliponicultura, organizza mercatini del vero, offre capacità alle comunità, ecc. L'accompagnamento permanente con diverse comunità della regione rafforza i processi sociali e produttivi di queste ultime, aumentando la loro capacità di adattamento ai cambiamenti ambientali e sociali.
