O sistema original instalado não considerava a possibilidade de atualizar as instalações. Encontramos problemas de funcionamento depois que tentamos incorporar alta tecnologia, como a plataforma de nuvem. Depois de aumentar o investimento para atualizar o sistema, foi possível implementar um sistema estável e confiável de monitoramento por vídeo e de alerta antecipado para cada ponto dos vestígios geológicos.Por meio de uma gestão segura, científica e eficaz, com a implementação de monitoramento ao vivo, alerta antecipado e registro de pessoal 24 horas por dia, omnidirecional e para todos os climas, atingimos a meta de fortalecer a supervisão no local e a gestão de segurança; melhoramos a qualidade do serviço, tornamos nosso trabalho de gestão mais padronizado, científico, preciso, inteligente e informativo, o que oferece uma forte garantia para a segurança dos turistas.

Reconhecemos dois pontos fortes organizacionais principais que
que nos ajudaram a alcançar nossos resultados de rewilding na Iberá: a disponibilidade de grandes áreas de habitat de alta qualidade e bem protegidas para os animais liberados (algumas das quais eram de nossa propriedade e gerenciadas por nós).
animais libertados (alguns dos quais eram de nossa propriedade e gerenciados por nós),
e a existência de financiamento de longo prazo que nos permitiu trabalhar
por mais de 10 anos. Essas vantagens nem sempre estão disponíveis
para projetos de reintrodução, que geralmente enfrentam dificuldades no habitat
e disponibilidade de financiamento.

• A integração de medidas no planejamento de melhoria da escola é uma maneira direta de garantir a alocação de tempo e recursos para atividades e melhorias. Para isso, é necessário que a administração da escola considere a saúde escolar e o WinS como parte de suas tarefas principais
• O envolvimento e a participação da comunidade são as ferramentas mais poderosas para alcançar melhorias, apesar dos orçamentos governamentais limitados para infraestrutura e materiais. As autoridades em nível distrital podem desempenhar um importante papel de facilitação nesse processo
• O monitoramento e a elaboração do orçamento em nível de escola precisam se basear na compreensão dos pontos de referência que precisam ser alcançados, na situação atual e levar em conta os recursos disponíveis do Ministério e o apoio da comunidade.

• O sistema de monitoramento e reconhecimento WinS/Three Star (Filipinas, Laos, Camboja, Indonésia) ajudou a levar adiante as melhorias do WinS, mas é um processo que leva tempo e precisa envolver o Ministério no comando e parceiros dispostos a se alinhar e apoiar
• A visualização de dados por meio dos painéis do WinS pode ser uma ferramenta poderosa para criar transparência e permitir que as escolas, os distritos e as províncias tenham uma noção de onde estão em relação aos outros, o que, por sua vez, pode motivar mais melhorias.
• O sistema de monitoramento WinS/Three Star no Camboja e a disponibilidade de dados nacionais se mostraram cruciais para o planejamento de medidas de resposta e suporte à COVID-19 e ilustraram a aplicação prática dos dados de monitoramento para vários ministérios envolvidos.
• O monitoramento e a autoavaliação servem como uma forte medida de desenvolvimento de capacidade - por meio de um projeto cuidadoso, as escolas podem ser orientadas sobre o que priorizar e como progredir por meio de melhorias ao longo do tempo

• O apoio ao desenvolvimento de políticas de WASH nas escolas (WinS) e de saúde escolar facilita a ancoragem e o foco dos processos de implementação e das principais intervenções
• O apoio ao desenvolvimento de diretrizes de implementação permite a aplicação prática das políticas
• O desenvolvimento e a contextualização local da Abordagem de Três Estrelas do WinS (UNICEF/GIZ 2013) - um sistema integrado de monitoramento e reconhecimento que incentiva melhorias gradativas - provou ser inestimável para ilustrar aos países da região como eles poderiam promover o WinS com os recursos e as estruturas existentes.

• A cooperação de longo prazo com o RKI/HIOH contribuiu para a profissionalização dos laboratórios de campo por meio de equipamentos, treinamento e troca de conhecimentos.

• A vigilância preventiva da saúde e a consideração da saúde humana, da vida selvagem e do habitat dentro do conceito One Health provaram ser muito eficazes no combate à pandemia da COVID-19. Foi possível uma intervenção rápida e direcionada.

• O treinamento entre pares e a troca de conhecimentos entre os dois locais melhoraram substancialmente o desempenho em Campo Ma'an.

Os turistas do Monte Lushan podem apreciar suficientemente a paisagem cultural assinando a previsão do LMES. Ao mesmo tempo, o LMES também pode enviar e receber imagens e vídeos de forma interativa.

• A capacitação e o treinamento, especialmente no setor de turismo, têm um grande potencial para capacitar as pessoas e, nesse caso, os empresários. As pessoas demonstraram grande entusiasmo e comprometimento com o treinamento. Atualmente, os empresários aplicam o conhecimento adquirido em seus produtos e serviços turísticos com resultados positivos.

• A ancoragem da restauração florestal no modelo de negócios do Bosque La Tigra é um elemento-chave, pois as árvores são vendidas a empresas, turistas e visitantes, e a renda é usada para cobrir os custos associados à compra da propriedade e à aquisição de novas propriedades ao redor da propriedade original. Nesse sentido, as empresas pagam para compensar seu desempenho por meio do reflorestamento e da fixação de carbono, e o Bosque La Tigra restaura as florestas como parte de sua oferta de responsabilidade ambiental para as empresas. Dessa forma, as empresas internacionais patrocinam o plantio de lotes de até 500 árvores e os tornam visíveis como parte de suas estratégias ambientais.

Os relatórios de monitoramento precisam ser distribuídos a todos os departamentos e trocados para que haja um melhor suporte mútuo.

O uso da mídia é necessário para divulgar o trabalho e as realizações. Isso pode não apenas mostrar as realizações, mas também atrair mais parceiros, trazer mais oportunidades de cooperação e expandir a influência.