As lições aprendidas foram muitas. Os proprietários da fazenda Agua Buena de Chucunaque puderam ver que, ao manejar ou movimentar os animais com pequenos piquetes e com tanques de água neles, com pastagens melhoradas e mantendo registros do que acontece na fazenda, os resultados são muito bons.

Agora eles sabem que devem ver a fazenda como um pequeno negócio, só assim poderão ver os resultados do trabalho que realizam e que é um trabalho digno, que bem realizado, a família pode viver muito melhor.

Além disso, com o plano de gestão da fazenda, eles também podem solicitar empréstimos nos bancos do Panamá, porque agora, no Panamá, se alguém quiser um empréstimo bancário para essas atividades, é necessário ter um plano de gestão da fazenda e, como eles já o têm, é mais fácil para eles, basta continuar a aconselhá-los.

Além disso, agora eles também aprenderam que é melhor receber conselhos de pessoas que sabem e isso é algo com que a Yaguará Panamá continuará contribuindo, pois a presença da Yaguará Panamá na área será de longo prazo.

Trabalhar com as comunidades é fundamental e a constância do trabalho tem dado frutos. Procuramos ferramentas que pudessem ser compreensíveis e replicáveis para a comunidade e, ao mesmo tempo, úteis para outras comunidades.

O trabalho em conjunto ajuda a obter mais apoio (como o Prêmio Pathfinder). Vários membros da comunidade agora são agentes multiplicadores, orientando seus vizinhos e outras comunidades. Outros se tornaram promotores ambientais da conservação da onça-pintada. A comunidade agora tem informações científicas e aprendeu a gerenciar suas atividades nas fazendas.

No Panamá, fala-se que "o tigre mata gente", referindo-se à onça-pintada. Essa é uma questão complicada nas áreas rurais. Nas reuniões, mencionamos esse fato, tentando fazer com que as pessoas percebam que no Panamá ninguém jamais foi morto por um jaguar. Agora elas sabem que precisam ser respeitadas e que isso é vital para nossas florestas. Como mencionei anteriormente, para que o projeto funcione a médio e longo prazo, é necessário que haja confiança entre a Yaguará e as comunidades.

Nova realidade do comportamento social

definição de parâmetros sociais a serem seguidos

mediação entre as necessidades econômicas dos prestadores de serviços e a assistência médica

preservação de empregos por meio de novos paradigmas de trabalho

preservação da saúde do ecossistema

Prestadores de serviços comprometidos com treinamento e novas formas de realizar atividades turísticas.

Autoridades ambientais flexíveis para se comprometerem com mudanças nas regras e regulamentos que permitam novos esquemas de governança.

Autoridades de turismo e autoridades de fiscalização, propondo novos padrões e melhores práticas sustentáveis.

Todos os atores na mesa, buscando uma governança compartilhada para a conservação e a melhoria dos empregos diretos e indiretos e a conservação da AP.

Criação de boas práticas e regulamentos para melhor uso da AP.

Conservação da colônia de leões-marinhos por meio da conscientização coletiva.

• A importância de permitir que pesquisadores, estudantes e cientistas realizem seus estudos na Reserva do Vale do Mamoní tem um impacto não apenas para eles, mas também para o país e o mundo. Por exemplo, se o Smithsonian Tropical Institute descobrir a razão pela qual o fungo afeta sapos em uma área geográfica e não em outras, isso pode ser decisivo para salvar uma espécie.
• Conseguir essa combinação de jovens e mentores é uma estratégia de gerenciamento que contribui para criar essa massa crítica para formar jovens líderes emergentes e protetores do meio ambiente. No início da solução, foi necessária muita mão de obra para construir as estruturas do que viria a ser o Mamoni Centre, com colaboradores, voluntários e a equipe executiva trabalhando lado a lado.
• Criar um centro ou uma área conservada é um trabalho árduo que exige muito comprometimento e trabalho coletivo, mas colher os frutos é uma satisfação incomparável.
• Ao pensar em adquirir terras para conservação, você deve manter a discrição para que isso não seja mal interpretado como apropriação de terras.

- A conservação dos ecossistemas depende do entusiasmo local e da identificação da importância da biodiversidade e dos ecossistemas estratégicos.

- Os planos de gestão e as propostas de conservação devem ser incluídos nos planos de uso da terra.

- É importante que a gestão das áreas protegidas seja abordada a partir de uma perspectiva regional, de modo que cada município pegue o modelo e o implemente em seu próprio município com uma lógica de conectividade e globalidade ecossistêmica.

- A participação de instituições de pesquisa no processo de identificação da biodiversidade e na formulação de projetos de Áreas Protegidas é de grande importância; ela evita dúvidas sobre a importância e a certeza das propostas.

- A participação da comunidade motivada por evidências da biodiversidade e da funcionalidade dos ecossistemas é de grande importância para manter vivo o entusiasmo por sua disseminação e conhecimento.

Importância do conhecimento da biodiversidade das espécies para valorizar os ecossistemas locais e torná-lo conhecido por diferentes meios, a fim de promover o interesse e a participação das instituições e da comunidade na conservação.

A conservação local é bem-sucedida quando se baseia em iniciativas internas que integram as instituições e a comunidade e é apoiada por conhecimento, participação e normas que motivam ou incentivam a proteção dos ecossistemas.

O planejamento do uso da terra e as estratégias de conservação dos ecossistemas devem estar intimamente ligados para definir projetos e decisões de conservação congruentes que sejam apoiados por normas nacionais.

Para que a produção de erva-mate seja bem-sucedida, ela deve ser combinada com as culturas que atualmente contribuem para a subsistência da população local em um modelo de fazenda orgânica diversificada.

Os produtores estão em processo de formação de uma associação após 5 anos do início da iniciativa. O acompanhamento e o treinamento devem ser planejados para um período de vários anos para capacitar e organizar os produtores rurais e indígenas para a governança da cadeia de valor.

Contratar 74 moradores locais por um período de 10 meses é um esforço caro, mas é gratificante saber que ajudamos 74 famílias com renda durante a pandemia

Esses últimos meses de trabalho representaram um trabalho em tempo integral para vários líderes de equipe que gerenciam o subsídio, as finanças e as compras.

Os estagiários locais compartilharam por meio de nossas gravações da equipe de impacto (pesquisa) a alta recompensa e gratificação. A métrica mensurável de bem-estar mostra altos valores para todos os participantes e aumenta a confiança e a aceitação das instituições e das pessoas por trás desse projeto na comunidade.

Efeitos duradouros: A maioria dos trainees voltará a participar de um projeto semelhante se tiver a oportunidade. No momento, estamos avaliando o número de bem-estar econômico e o envolvimento dos participantes em empregos STEM.

1. como se trata de um modelo de produção inovador que combina técnicas tradicionais e ancestrais de manejo da erva-mate, é necessário um período de anos de suporte técnico para instalar o modelo e capacitar os produtores a continuar com o modelo de produção.

2. O modelo não deve ser implementado em florestas em bom estado de conservação, mas deve ser expandido em áreas com alto índice de degradação dentro da ecorregião da Mata Atlântica, pois o sistema de produção busca ganhar áreas de produção orgânica e agroecológica ao mesmo tempo em que recupera a cobertura florestal.

2. As condições climáticas são um fator determinante para a obtenção de insumos como mudas, sementes e outros.