A demarcação dos limites da Reserva Florestal de Mvai foi um esforço colaborativo que envolveu a comunidade local, os líderes tradicionais e os órgãos governamentais. Por meio de consultas e visitas de campo, os limites foram marcados para delinear claramente as áreas protegidas, minimizando os conflitos sobre o uso da terra e reduzindo o acesso não autorizado. Os membros da comunidade participaram do processo de definição dos limites, reforçando sua compreensão e respeito pelos limites da área protegida. A demarcação incluiu marcadores físicos, o que proporcionou à comunidade um lembrete visível dos limites da floresta, o que também ajudou a organizar patrulhas e a reforçar o acesso restrito. Essa definição clara dos limites permitiu que o projeto gerenciasse os recursos florestais de forma sistemática, enquanto a participação da comunidade garantiu que a demarcação fosse respeitada e reconhecida por todas as partes interessadas. Esse processo de demarcação colaborativa fortaleceu a função da comunidade na conservação e solidificou os limites como base para o gerenciamento sustentável.

Para coibir as atividades ilegais na Reserva Florestal de Mvai, foram introduzidos estatutos mais rígidos e mecanismos de fiscalização aprimorados por meio do Fórum de Chefes, em colaboração com o governo local. Esses estatutos regulamentam atividades como produção de carvão vegetal, agricultura e coleta de lenha dentro da reserva. As medidas incluem penalidades mais rigorosas para o uso ilegal de recursos, sensibilização da comunidade sobre as repercussões legais e maior apoio aos comitês de patrulha locais. O projeto forneceu os equipamentos necessários aos comitês comunitários para patrulhamento e monitoramento de invasões, enquanto as autoridades locais concordaram em agilizar os processos legais para delitos relacionados à floresta. Essa estrutura de fiscalização mais rígida aborda as questões subjacentes à invasão, garantindo que as atividades ilegais sejam efetivamente impedidas. Além disso, as campanhas de sensibilização da comunidade, lideradas pelas autoridades tradicionais, reforçaram a importância do cumprimento das leis para o gerenciamento sustentável da floresta.

A educação e a sensibilização da comunidade foram componentes essenciais do projeto para reduzir a invasão e promover práticas sustentáveis na Reserva Florestal de Mvai. O Fórum de Chefes organizou visitas de campo para mostrar os desafios de governança e educar os participantes sobre os benefícios ambientais, sociais e econômicos do gerenciamento de recursos naturais. Os líderes locais realizaram sessões de defesa e conscientização para informar as comunidades sobre a importância da conservação, do uso sustentável da terra e das regulamentações legais sobre o uso de recursos. As campanhas de sensibilização enfatizaram os impactos do desmatamento e introduziram alternativas sustentáveis de subsistência, com o objetivo de mudar o comportamento em relação à exploração florestal. Essas atividades capacitaram as comunidades a assumir a responsabilidade pela proteção da floresta e pela denúncia de atividades ilegais, reduzindo significativamente a invasão e promovendo uma mentalidade de conservação entre os residentes locais.

O Fórum de Chefes foi criado para fortalecer a governança e reduzir a invasão, unindo chefes locais, oficiais do conselho distrital e representantes da comunidade em uma abordagem colaborativa. Formado após amplas consultas em 2022, o Fórum estabeleceu uma estrutura formalizada para coordenar os esforços de gerenciamento de recursos naturais, alinhando-se às autoridades tradicionais e ao governo local para impor práticas sustentáveis. As principais responsabilidades incluem a defesa do gerenciamento de recursos, a mobilização de fundos, a criação e a aplicação de estatutos e a promoção da sensibilização da comunidade sobre o uso sustentável da terra. O Fórum atua como uma ponte entre o projeto e as partes interessadas locais, promovendo a cooperação e a responsabilidade. Reuniões regulares e visitas de campo permitem que os chefes observem os desafios do gerenciamento florestal em primeira mão e abordem questões como pastoreio e agricultura dentro das áreas protegidas.

O mapeamento das áreas degradadas na Reserva Florestal de Mvai foi uma primeira etapa essencial para identificar a extensão da invasão e priorizar os esforços de restauração. O processo envolveu avaliações da reserva para localizar as áreas afetadas pela produção de carvão vegetal, coleta de lenha e expansão da agricultura. Em 2021, 450 hectares da floresta foram confirmados como afetados por atividades de invasão. Esse mapeamento proporcionou uma visão clara dos pontos críticos de degradação e facilitou intervenções direcionadas, formando a base para a demarcação de limites, estratégias de fiscalização e envolvimento da comunidade. Os dados mapeados ajudaram a equipe do projeto e as autoridades locais a entender a escala da degradação e a definir metas mensuráveis para restauração e conservação, garantindo que os recursos e os esforços fossem alocados de forma eficaz nas áreas mais críticas.

O KCNRN aprimora a capacidade local de RPF por meio de treinamento direcionado e mobilização de recursos. Uma avaliação das necessidades informou o desenvolvimento de funções de liderança temáticas e programas de capacitação para organizações locais. As iniciativas de treinamento fortalecem as habilidades em gestão sustentável da terra, desenvolvimento da cadeia de valor e mobilização de recursos. A rede também apoia o compartilhamento de conhecimento e a colaboração entre setores, garantindo que as organizações membros possam implementar atividades de restauração com eficiência.

A rede foi criada para melhorar a governança e a coordenação da RPF no condado de Kajiado. Ao reunir 24 organizações membros, a rede oferece uma plataforma unificada para planejamento e mobilização de recursos. Foi desenvolvida uma estrutura de governança, incluindo uma constituição, um plano estratégico (2023-2028), uma política financeira e um manual de recursos humanos. Esses documentos garantem a transparência operacional e a eficiência dos recursos. Reuniões regulares da assembleia geral e da secretaria facilitam a prestação de contas e a confiança entre os membros. A estrutura de governança também apoia a integração do financiamento da RPF nos Planos de Desenvolvimento Integrado do Condado (CIDPs), fortalecendo o alinhamento das atividades de restauração com as metas de desenvolvimento local.

Esse protocolo está contido na Resolução 0841 de 2024, emitida pela Corporación Autónoma Regional para el Desarrollo Sostenible del Chocó (Codechocó), que busca definir ações comportamentais e estabelecer medidas para o turismo responsável de tubarões-baleia (incluindo outras espécies) para salvaguardar seu bem-estar. Ele é voltado para pescadores, turistas e a comunidade em geral.

As medidas incluem o número de embarcações permitidas com um tubarão ou grupo de tubarões ao mesmo tempo, o tempo máximo e a distância mínima, o uso obrigatório de colete salva-vidas e a capacidade de carga da área. Também proíbe alimentar tubarões, nadar perto deles, praticar mergulho livre e jogar lixo em locais não designados para isso.

O turismo científico é a principal atividade da iniciativa. Durante vários dias, visitantes de várias regiões do país e do mundo participam de pesquisas científicas com foco na coleta de dados para a conservação dos tubarões-baleia. Uma variedade de atividades foi criada para incentivar o diálogo, a reflexão e o aprendizado sobre as experiências do dia, com o objetivo de aumentar a conscientização e inspirar os participantes a compartilhar conhecimento em suas comunidades.

A abordagem transformadora de gênero final não é apenas mudar as relações, mas também iniciar mudanças nos limites estruturais, nas políticas e nos direitos por meio do fortalecimento de plataformas locais, nacionais e regionais onde as mulheres possam se conectar e compartilhar seus conhecimentos e experiências.

Em nível local, por exemplo, as mulheres de Uganda se organizaram em grupos para equilibrar algumas desvantagens econômicas que enfrentam devido à falta de capital e utensílios para processar peixes. Elas são lideradas pela "Katosi Women Development Trust" (KWDT) e receberam equipamentos modernos, como fornos de defumação, da RFBCP, ajudando assim a equilibrar filhos, casa e processamento de peixes. Com a ajuda do treinamento em desenvolvimento de negócios, as mulheres do grupo podem se organizar, compartilhar suas habilidades umas com as outras e investir suas economias em novos equipamentos sem ter que depender de apoio externo a longo prazo.

Em nível nacional, o programa também apoiou a criação da "Uganda National Women's Fish Organization" (UNWFO), uma plataforma para mulheres processadoras e comerciantes em Uganda. A rede se concentra na criação de oportunidades sustentáveis, na promoção da inovação e na defesa de cadeias de valor inclusivas. O apoio incluiu o desenvolvimento de uma constituição, uma estratégia, planos de ação e um plano de gênero.

Além disso, o programa fortaleceu a rede guarda-chuva regional, a "African Women Fish Processors and Traders Network" (AWFISHNET), apoiando o desenvolvimento de planos de ação, orçamentos e uma estratégia de mobilização de recursos para o capítulo da África Oriental. Também auxiliou na organização do AWAFISHNET Symposium 2019 em Kampala, Uganda, onde mulheres de todo o continente africano puderam se conectar, compartilhar conhecimentos e experiências sobre agregação de valor e influenciar os processos de tomada de decisão por meio de exposições e apresentações.

Essas plataformas nacionais e regionais permitem que as mulheres compartilhem práticas recomendadas, experiências e tecnologias de forma colaborativa, o que gera inovações. Elas promovem o diálogo e a negociação, aumentando a participação das mulheres nos diálogos sobre políticas, tanto em nível nacional quanto regional.