最終的なジェンダー変革のアプローチは、関係を変えるだけでなく、女性がつながり、知識や経験を共有できる地域、国、地域のプラットフォームを強化することによって、構造的な境界線、政策、権利に変化を起こすことである。
地域レベルでは、例えばウガンダの女性たちは、魚を加工するための資本や道具が不足しているために直面している経済的な不利を均等化するために、グループを作って活動している。彼女たちは "Katosi Women Development Trust"(KWDT)に率いられ、RFBCPから燻製窯などの近代的な設備を受け取り、子供、家事、水産加工の両立を支援している。事業開発訓練の支援により、グループの女性たちは自分たちで組織を作り、互いに技術を共有し、長期的に外部からの支援に頼ることなく、貯蓄を新しい設備に投資することができる。
国レベルでは、プログラムはウガンダの女性加工業者と貿易業者のためのプラットフォームである「ウガンダ全国女性魚組織」(UNWFO)の設立も支援した。このネットワークは、持続可能な機会の創出、技術革新の促進、包括的なバリューチェーンの提唱に焦点を当てている。支援には、規約、戦略、行動計画、ジェンダー計画の策定が含まれた。
さらに同プログラムは、東アフリカ支部の行動計画、予算、資源動員戦略の策定を支援することで、地域統括ネットワークである「アフリカ女性水産加工業者・貿易業者ネットワーク」(AWFISHNET)を強化した。また、ウガンダのカンパラで開催されたAWAFISHNETシンポジウム2019の開催も支援し、アフリカ大陸の女性たちがネットワークを構築し、付加価値に関する知識や経験を共有し、展示やプレゼンテーションを通じて意思決定プロセスに影響を与えることができた。
このような国や地域のプラットフォームにより、女性たちはベストプラクティス、経験、技術を協力的な方法で共有し、イノベーションを推進することができる。また、対話と交渉が促進され、国・地域レベルの政策対話への女性の参加が増加した。