各级交流

对于亚瓜拉-巴拿马基金会来说,即使我们是一个以科学为基础的组织,各个层面的交流也是至关重要的。不仅要将科学知识传播给社区和其他科学家,还要通过媒体对社区、决策者、各级学生以及从儿童到老人产生真正的影响。为了让每个人都能看到,我们在《国家地理杂志》等具有国际影响力的杂志上进行传播,全世界有数百万人看到这些杂志。该项目与农业主题相关,自 2014 年起,我们每月都在一本名为《Ecos del Agro》的国家杂志上发表文章,读者超过 10 000 人。我们每年还在传统报刊上发表数篇文章。除社交网络外,我们每年还在广播和电视上发表 10-20 篇文章。我们举办虚拟讲座(在大流行病中:超过 11,000 人聆听了我们的演讲)和面对面的研讨会。如果我们真的想让大多数人了解我们,我们就必须在所有可用的媒体上进行传播,因为那些观看或看到一个媒体的人不会看到其他媒体,以此类推。

  • 更多的儿童了解美洲虎和生物多样性。
  • 社会各阶层有更多人了解该国正在发生的事情、
  • 更多的人在生物多样性问题、改善畜牧场和美洲虎方面接受培训并获得授权、
  • 更多的人在生物多样性问题、改善美洲虎和畜牧场方面接受培训并提高能力; 决策者通过科学监测获得公信力。
  • 生活在野外和农村地区的社区现在知道,如果人类与美洲虎发生冲突,该向谁求助。

我们从整个过程中学到的最重要的一课就是,我们必须与社区和其他生活在乡村的人们开展更多的合作,因为他们都很重要。

有许多人居住在城市,但在非常偏远的地区拥有农场,因此,在可能的情况下,我们必须在主要城市和所有村庄开展工作。

我们的战略很独特,就是要尽可能覆盖大多数人或所有人,虽然这意味着要付出更多的努力和工作,但我们知道,从中期或长期来看,我们将看到成果。

美洲虎和生物多样性监测

该项目的一个有趣方面是测量每个农场的生物多样性,并了解有多少美洲虎出现或穿过农场。为此,我们使用相机陷阱对其进行监测。 由于每只美洲虎都有自己独特的发现模式,因此可以知道有多少只美洲虎,并记录它们何时出现在不同的农场。此外,我们还将相机陷阱与放置在农场内美洲虎身上的 GPS 项圈结合起来,以了解美洲虎的活动地点、到过的农场数量以及在农场内停留的时间。这有助于我们了解美洲虎在牧场主和农场之间森林走廊为主的环境中的动态。

通过相机陷阱和 GPS 项圈获得的数据,我们能够让社区更好地了解美洲虎,了解为什么美洲虎是生态系统和我们人类自身生存的重要物种。

根据收集到的信息,我们可以衡量一些指标,例如:美洲虎每年的数量以及作为美洲虎重要猎物的其他哺乳动物的数量,我们还可以帮助地方和国家决策者以及农场管理决策者。

通过照片、踪迹和对美洲虎的追踪,我们开始在社区和在农场周围活动的动物之间产生共鸣。

这种共鸣让社区居民开始关心他们所认识的美洲虎的安全。

我们与社区居民携手开展科学研究。通过了解该地区有多少美洲虎,他们掌握了宝贵的信息,可用于社区旅游。

长期监测是了解美洲虎和社区动态的最佳途径。

我们亚瓜拉(Yaguará)巴拿马公司总是说,"保护工作的真正和最终命运掌握在直接与自然共存的人们手中"。在开展项目时,项目所在社区的居民应始终占很大比例。如果没有持续的资金支持,如果有良好的基础,一些社区成员很可能会迈出改善生活、与自然共存的步伐。

有了照片,就有了动物的面孔,有时甚至有了动物的名字,这样就会产生关爱美洲虎和整个环境的积极情感。

始终向社区通报该地区的科学研究结果,这是至关重要的。

同样,这种互动也会产生信任,如果在这种情况下有了信任,他们就有可能继续执行已经达成的协议。尽可能让社区对你正在做的事情始终保持兴奋,否则,他们可能会失去后续行动,并消失。

面对面培训的数字化

这些培训的最大优势在于将面对面的形式转变为数字形式。我们聘请了一家专门从事传播和数字设计的公司来改编教材。这带来了一些挑战,但无疑在知识的普及和大众化方面是有益的。我们采用了一种自学方法,学生不需要任何真人的支持,虚拟人物的陪伴、真人动画视频、互动、图形和评估都被制作出来。这意味着只需一次努力就能制作出这些材料,而且这些材料可以提供给平台的所有用户,而无需重新制作内容。

  1. 与面对面的培训相比,考虑到用户的覆盖面,数字形式大大降低了成本。
  2. 农业秘书处已经有了一个内部数字平台。

通过数字培训,由于易于扩展,许多人都可以获得,因此可以产生相当大的影响。一些机构和大学甚至表示有兴趣在其内部平台上安装这些设备,以便继续扩大影响。

与秘书处工作人员共同创作

从构思到设计阶段,秘书处工作人员都参与了内容的创建,这是使培训得到良好吸收的 关键因素。定期召开动态会议,审查培训内容,并根据所要求的合规标准和要求调整培训材料。还定期向管理人员报告进展情况,最后对一些用户进行试点测试,以收集反馈意见和可能的调整。

  1. 秘书处的一些人员对培训真正感兴趣,他们为培训的最佳实施投入了时间和精力。
  2. 这些合作者在秘书处内部推荐培训并形成对培训的积极评价方面发挥了重要作用。
  1. 由于目标受众参与了内容的审查和管理,他们对材料的接受度和主人翁精神更高。
  2. 现场气氛热烈,大家都有为内容做出贡献的意识和合作的愿望。
全面的内容开发

在编制内容时,目的是将农业管理中的各种主题相互联系起来,以提供一个更加全面的视角。气候变化、性别、粮食自给自足、生物多样性一体化、生态系统服务、农村部门的参与、可持续生产实践等主题都被纳入其中。这种逻辑与包含依赖于农业或直接影响农业的各个方面的整体视野是相辅相成的。墨西哥农业部门大多靠天吃饭,这意味着它高度依赖降雨周期,因而更容易受到气候变化的影响。此外,由于性别和社会经济原因,还存在许多排斥现象。因此,必须将所有这些问题结合起来,进行更全面的分析,从而对机会领域产生更大的影响。

  1. 将这些不同的问题纳入农业领域的全球趋势日益明显。
  2. 秘书处愿意并有兴趣采用这种综合观点。

农业部门亟需打破旧有模式,融入更全面的愿景,对作物从生产到贸易进行更可持续的管理。

培训所有权

将培训安排在农业秘书处内部是一个强有力的因素,因为这些培训是完全适当的, 因为它们安装在秘书处的内部平台上,可供所有工作人员使用。这样,这些培训就不会被视为外部干预,而是被纳入秘书处内部并在秘书处内部推广,使秘书处能够完全控制培训的管理和评估。此外,作为一种激励措施,它们相当于双倍的学时,以便对用户更具吸引力,使尽可能 多的人受益。

  1. 与农业秘书处保持良好和牢固的关系,其工作人员愿意并有动力合作管理培训。
  2. 为秘书处工作人员提供数字基础设施。
  3. 数字内容创建团队与秘书处传播团队之间的联合工作。

将培训纳入秘书处的基础设施后,对材料和评估的管理就有了控制,从而使工作人员更 加认同并有动力开展和促进培训。

新兴遗产专业人员和研究人员的参与

通过提供工作和研究机会,HeRe 实验室在提高意大利新兴遗产专业人员和研究人员的能力方面发挥了关键作用。该实验室支持新兴专业人员长期从事世界遗产领域的工作,而这一工作领域在意大利仍未形成体系且发展不足。这使得 HeRe 实验室成为该国的一个先锋范例。

新兴专业人员和研究人员参与了相关的研究项目,并直接为以下工作做出了贡献:起草托斯卡纳世界遗产管理计划;遗产影响评估;博物馆相关活动;国际会议和项目,以及与遗产研究和实践直接相关的各种活动。

新兴遗产专业人员的参与是该模式的优势之一,通过设立特设研究津贴(意大利语 "borse di ricerca"),为研究人员的活动提供资金支持。研究补助金的申请是一个竞争非常激烈的过程,由大学教授监督,他们根据解决该领域实际需求所需的专业人士来指导遴选过程。

该实验室被公认为青年发展的良好实践和领先范例,因为新兴遗产专业人员参与研究, 通过促进经济增长和鼓励青年赋权,直接推动了可持续发展。

此外,青年专业人员的加入和参与使最先进的研究方法得以应用,同时也遵循了遗产实践的创新性和代际性。

实验室作为一个平台,使新兴专业人员得以成长,并与资深研究人员和遗产专业人员交流想法和解决方案。

创建多学科小组

HeRe 实验室的成功在于其多学科团队,该团队由涉及世界遗产、城市规划、建筑、艺术史、发展和经济等广泛领域的专业人士组成。佛罗伦萨大学是他们参与的催化剂,通过不同院系对实验室的参与,采用整体方法为影响历史中心的挑战制定可持续的解决方案。通过考虑城市绿地、社会包容性、物质和非物质遗产保护、经济增长、可持续旅游业以及建筑元素的重新修复和完善,该实验室在倡导城市发展的可持续战略方面也发挥了重要作用。

具有不同背景的专业人员的参与是佛罗伦萨大学各院系通过理事会第 506/2015 号决议参与的结果,该决议正式确立了佛罗伦萨大学与佛罗伦萨市政府之间的机构间合作关系。每个院系都通过自己的专业人员、研究人员和资源库做出贡献。

参与合作的院系包括建筑系、经济与管理系、历史系、考古系、地理系、美术与表演艺术系。

为实验室工作和与实验室合作的专业人员库使我们能够更全面地了解该遗址的重要意义、特性和挑战。这也有助于制定可持续的解决方案,通过应用不同学科的方法和研究,考虑到更广泛的城市背景,解决影响该场地的问题。

履行国际承诺

在2016年12月于墨西哥举行的《生物多样性公约》缔约方大会第十三届会议框架内,国家生物多样性委员会、德国国际合作机构(GIZ)和生物多样性金融倡议(BIOFIN-Mexico)与农业、林业、渔业和旅游部门共同制定了《生物多样性整合与可持续利用战略》、这些战略确定了指导其短期、中期和长期行动的战略方针和轴心,以实现生物多样性的可持续利用,通过对生态系统产品和服务的适当管理,促进生物多样性的保护并保障子孙后代的福祉。生物多样性综合中心正是在这一框架内成立的。

  • 墨西哥联邦政府承诺实现 2030 年议程的可持续发展目标。
  • 在墨西哥坎昆举行的第十三届缔约方会议推动了以特定生产部门为重点,整合生物多样性以促进福祉的问题。
  • 国际生物伦理委员会作为一个跨部门空间,其立足点是履行国际承诺,如《2030 年议程》中的可持续发展目标,这对其巩固大有裨益。
部门间协调

要实现生产过程的可持续性目标,单靠一个机构或个人是无法实现的;要取得成 功,必须协调众多参与者和部门。因此,建议将生物多样性综合中心作为一个跨部门协调空间,促进实现 2030 年议程的可持续发展目标,并支持不同机构加强政府机构的规划工具、战略和方案,在减贫、粮食安全和主权以及适应气候变化等方面产生效益。

  • 不同部门需要发挥协同作用,以实现联邦政府的优先目标。
  • 在 IKI IBA 项目框架内签署了一项实施协议,农业部门和环境部门承诺合作实施该项目。
  • 该中心的作用对于提高该部门各有关方面的能力具有重要意义,同时也是一个信息中 心,可作为设计和监测将保护和可持续利用生物多样性问题纳入该部门的政策和计划的工 具。只有农业和环境部门协调合作,才能做到这一点。