赫莉塔-克里斯平-索托
@AMARCY
绘制三维地图以达成领土协议：亚内沙社区保留地土著管理者 AMARCY 的经验。
完整解决方案
世界自然保护联盟首次咨询 @AMARCY
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Yanesha 公社保护区是由 ECA AMARCY（土著管理者）和秘鲁政府共同管理的自然保护区，ECA AMARCY 主导了保护区三维地图的绘制工作。这种方法的基础是提取地形信息（等高线、比例尺地图）和构建物理模型，用于定位人们对该领地的记忆。这一工具的参与性构建过程有助于加强 ECA AMARCY，有助于保护区的社区居民和附属定居者伙伴绘制其祖先领地的地图，有助于为抢救知识和重估 Yanesha 文化汇编信息；有助于在有权管理和使用社区保护区自然资源的土著人民的充分和有效参与下，改善关于领地使用的对话，从而有效管理保护区。
最后更新 30 Sep 2025
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照片和视频库
背景
应对的挑战
- 由于距离保护区较远，动员有识之士前往社区
- 首次开展此类工作是一项挑战。
- 大多数智者用母语亚内沙语交流，而年轻人已经不会说这种语言，因此语言也是一个挑战。
- 为智者们创造一个分享知识的空间花了很长时间，但最终还是实现了。
地点
秘鲁帕斯科帕尔卡祖
南美洲
过程
过程概述
跨文化方法(1)的应用是共同管理模式的基础之一，在这种领土管理模式中，秘 鲁国家和土著人民共同管理社区保留地并承担义务。在与土著人民的合作中，跨文化方法是确保参与性使用工具的起点（2），因为通过 更好地了解亚内沙人的宇宙观，可以确保一种信任的氛围，促进社区成员的充分和有效 参与，分享有助于拯救祖先知识的经验和信息（3）。这是亚马逊土著 REDD+（RIA）的支柱之一，也是秘鲁全国公有保留地管理合同执行人协会（ANECAP）和 ECAs 正在公有保留地实施的土著人民气候雄心战略。
积木
跨文化方法
跨文化原则是共同管理模式的三大支柱之一，另外两大支柱是透明度和信任。跨文化方法提倡尊重和宽容构成亚内沙族群保护区周边社区土著亚内沙人宇宙观的各种观念、概念和价值观，亚内沙族群保护区管理和保护协会（AMARCY）就是由这些观念、概念和价值观组成的。
这一跨文化原则考虑到了这一现实和不同的条件，与西方人对另一方的看法相比，赋予 了同样的价值和重要性，促进了共同管理者（非洲经济委员会+秘鲁政府）之间的相互尊重、 互惠和公平。
有利因素
社区保留地领土管理的同一模式：共同管理。在这一领土管理模式中，秘鲁政府和由管理合同执行人（ECA）代表的土著人民共同管理社区保留地，承担各自和共同的义务。在无限期管理合同的框架内，双方的作用和职能不可转让。
经验教训
-跨文化方法在实践中的应用是复杂的；它需要开放的态度和对文化差异的尊 重，首先要确保土著人民充分和有效的参与，通过行动让他们了解进程和收集 他们的看法。
-有土著人民参与的地理信息参与性建设过程需要更多的时间，因为参与者的观点很复杂，而且考虑到社区成员的可用性和动态，很难将他们同时集中在同一空间。
参与式工具所有权
亚内沙社区保护区三维地图绘制工作的参与过程本身就是让社区成员对这一工具产生主人翁感的关键因素：通过举办讲习班，让年轻人、智者、社区领袖和妇女等参与模型和图例的绘制。
在亚内沙社区保护区这样的自然保护区，土著人民有权管理和使用自然资源，因此，管理合同执行者有义务鼓励其所代表的伙伴社区参与。确保土著人民充分和有效参与的知识建构过程，不仅有助于占有所产生的知识，还能挽救使公社保护区与众不同和独一无二的特点：土著人民的存在，这也是创建公社保护区的原因。
有利因素
共同管理的属地管理模式由秘鲁政府和土著人民共同承担责任，要求共同管理自然保护区。这种模式鼓励参与，这对以后对已建设施的使用至关重要。
经验教训
-使用这些参与性工具可以获得知识。
-为了促进土著人民充分和有效的参与，必须由当地的土著领导人领导这些进程，他们在适当的技术支持下，从土著人的角度促进知识的积累。
-对土著人民的培训最好是亲自进行，以确保他们更好地理解培训内容。
抢救祖先的知识
亚内沙公社保护区的三维测绘工作使我们有可能抢救只有智者才知道的、许多人都不知道的信息；抢救被遗忘的祖传路径，这些路径可以用来监视公社森林和保护区；确定动物们聚集饮水的山坳的位置；用当地语言记录溪流的名称等等。
拯救祖先的知识是 REDD+ 亚马逊土著 REDD+（RIA）的支柱之一，这是土著人民的气候雄心战略，目前正在公社保护区和整个亚马逊盆地推广。这些进程促进了这一战略的实施，亚马孙流域土著人民协会在亚内沙公社保留地实施了这一战略，这也是执行者财务可持续性战略的一部分。
有利因素
原住民管理机构（AMARCY）作为领土管理模式的一部分，有必要在任何时候都考 虑到文化因素的存在，并将其纳入所有管理文书和相应的规划中。
经验教训
在这一进程的框架内，加强了非洲经 委会非洲部长级青年会议，但如果有一个面对面的发言人，情况可能会更好。
影响
-加强亚内沙族群保护区管理和保护协会（ECA AMARCY），使其成为亚内沙族群保护区的土著管理者，领导参与式进程，有效管理自然保护区，造福社区和被兼并的殖民伙伴。
亚内沙社区保护区的社区居民和被兼并的殖民伙伴绘制了自己的领地--保护区地图，使他们能够认识到自己在帕尔卡祖山谷的祖先领地。
-为抢救祖先的知识和重新评价亚内沙文化收集了重要信息：如亚内沙人祖先走过的圣地名称，例如对亚内沙人意义重大的内布里纳山。
-改进关于领土用途的对话。
受益人
直达：
-CCNN：
Siete de Junio (1500)
新埃斯佩兰萨 (400)
上拉加尔托（80）
-附属定居者
卡连特海滩（40）
拉坎图塔（50）
阿塔兹（30）
康文托（35）
圣玛丽亚（40）
间接：
亚内沙社区保留地的所有 10 个社区和 6 个被吞并的殖民地成员。
可持续发展目标
可持续发展目标 5--性别平等
可持续发展目标 10--减少不平等现象
可持续发展目标 12--负责任的消费和生产
可持续发展目标 16--和平、正义和强有力的机构
故事
ECA AMARCY 董事会成员 Herlita Crispín Soto
在整个 2021 年和 2022 年期间，亚内沙公社保护区的共同管理机构按照 2018 年成立的阿马拉凯里公社保护区所走过的道路，开展了世界自然保护联盟绿色名录的申请工作。在这一丰富的过程中，阿马拉凯里/塞南普共同管理部门围绕为申请而制定的指标对信息进行了整理和系统化。在与世界自然保护联盟进行协调和交流的过程中，Amarcy 作为保护区的原住民管理者，有机会对这一自然保护区--亚内沙人的祖先领地--进行三维测绘。
"制图过程和模型制作研讨会对我、我的社区同事、社区警卫、妇女和儿童都很重要。社区代表和当局之间交流了有关习俗、动植物的经验和知识，这些空间非常充实。
这个过程中最突出的一点是，我们可以在地图上了解亚内沙社区保护区，而无需到实地去。此外，我们还确定了亚内沙公社保护区和缓冲区的资源，如粘土岩层、瀑布、溪流、可让我们以可持续方式耕种土地的种植园区、教育机构和通信线路。对我们来说，认识到我们可以在 RCY 找到什么非常有价值。
我们还非常重视通过亚内沙贤人参加参与式研讨会来挽救祖先的知识，这有助于加强非洲经委会作为土著管理者的地位"。
