让妇女掌握保护技术:塑造非洲自然保护的未来

完整解决方案
学员学习驾驶无人机
Stephanie O'Donnell

技术改变了自然保护工作者应对环境威胁的方式。 虽然技术工具越来越容易获得,但使用这些工具的知识却分布不均。为了解决性别和地域差异问题,我们制定了一项培训计划,让来自全球南部的妇女掌握保护技术技能。该计划将课堂教学与实践经验相结合,让学员掌握用于生物多样性监测、保护区管理和人类与野生动物共存的工具。为确保实用性和持久影响,我们与当地女性技术专家合作,由她们担任讲师和导师。此外,我们还资助参与者启动以技术为基础的保护项目,并提供持续的专业发展和校友支持。该计划帮助女性建立技术组合,追求学术和保护方面的领导职位。我们的愿景是创建一个新兴女性保护领导者的全球网络,促进性别平等、地区能力和当地主导的生物多样性保护。

最后更新 10 Oct 2025
64 意见
自然科技奖
奖项类别
自然科技管理员
技术类型
混合动力
相关技术
无人机
相机陷阱
声学监测
动物传播技术(如 GPS 跟踪)
软件解决方案,包括智能手机应用程序
人工智能和机器学习
环境 DNA
技术说明

我们的技术培训计划旨在解决在保护技术知识方面持续存在的性别和地域差异。我们重点支持新兴经济体的早期女性从业者,如正在攻读或刚刚完成生态与保护专业本科或硕士学位的女性。通过在职业生涯早期引入技术工具,我们旨在促进长期的职业发展。每批培训学员中至少有一名来自非学术但应用领域(如护林员、保护区经理)的背景,以确保观点和经验的多样性。

该计划有三个核心目标:

  1. 向参与者介绍保护实践中使用的各种技术工具
  2. 针对每位参与者的背景或兴趣,提供特定技术的深入培训
  3. 建立网络和跨部门伙伴关系,促进保护技术的创新和实际应用

这些目标是通过混合模式实现的,其中包括两次面对面的研讨会和为期六个月的支持性虚拟学习。参与者可以获得工具、培训师和种子基金,并从理论指导、实践经验和长期指导的组合中获益。

讲习班 1:接触和应用

第一期面授讲习班强调体验式学习,向学员介绍用于野生动物监测、保护和冲突缓解的各种保护工具。这些工具既有低成本、社区驱动的解决方案,如用于阻止大象的蜂巢栅栏和罗马蜡烛,也有先进的数字系统,包括人工智能仪表板和实时跟踪工具。学员还将接受有关研究设计、数据采集和解释等核心概念的课堂教学。

培训模块涵盖野生动物监测(如相机陷阱、声学监测、GPS 跟踪)、保护区管理(如数据收集应用程序、数据仪表盘、K9 单元)和人类与野生动物共存(如电栅栏、实时警报系统)等主题,并通过监督实地演练和故障排除课程加以强化。每次迭代计划中强调的工具都是根据特定主办机构面临的区域保护挑战(如偷猎、犀牛保护、入侵物种管理)以及现场观察工具的可用性量身定制的。

有关讲习班 1 内容的报道,请参见以下内容:

远程学习:专业化和支持

在两次讲习班之间,我们支持学员进行自主在线学习,以加深他们对第一次讲习班期间确定的特定工具的理解。他们的目标是在自己的专业或研究背景下,将所学知识应用到保护挑战中。我们提供免费、开放的培训模块,其中包含有关相机陷阱声学监测eDNA 等工具的数据集和案例研究,并鼓励参与者探索其他外部培训的选项。灵活的形式允许个人根据自己的背景和目标选择入门或进阶内容,从而使该计划适合不同经验水平的参与者。

在为期 6 个月的培训期间,我们还为学员联系了来自EarthRangerSMART谷歌地球引擎等领先保护技术组织的客座培训师,他们将为学员提供实用的见解和演示。远程教学的重点是分析、解释和产生可操作的见解。

学员通过虚拟签到和活跃的在线平台进行定期互动,旨在促进同行支持、排除故障和鼓励协作解决问题。

讲习班 2:创新和跨部门合作

第二场面对面研讨会强调新兴技术和创新。会议由编码、电子和数据科学等领域的本地和国际专家主持。这些课程旨在揭开技术的神秘面纱,使学员有能力构建和调整自己的解决方案。例如,学员们使用 Raspberry Pi 制作了支持 GPS 的 "犀牛追踪器",或开发了基于 Arduino 的相机陷阱,展示了这些工具的易用性,并建立了跨学科的合作伙伴关系。

该讲习班还包括确定筹资机会、建立战略合作伙伴关系以及向不同受众宣传研究成果等模块。在本次研讨会期间引发的跨部门合作已经促成了定制野生动物探测工具的开发,目前正在积极使用中。

有关研讨会 2 内容的报道,请参见:

学员项目和长期影响

每位学员在完成项目时都要设计一份项目建议书,以便在其家乡地区实施或推广一项技术解决方案。我们提供种子基金和持续指导,以支持这些工作,其中包括

参与者承诺每年提交最新进展情况,以便我们跟踪长期成果、支持迭代并确保可持续性:

一些校友在项目结束后继续开发他们的工具,获得了更多资金,成立了当地的培训机构,或在国际会议上展示他们的创新成果。有些人则继续攻读研究生课程、获得奖学金或从事新的保护工作--这凸显了该计划在职业发展和能力建设方面的作用。这种方法可确保参与者在离开时掌握实用技能、建立合作者网络,并找到切实可行的解决方案,从而对所在地区的保护工作产生有意义的影响。

社区和连续性

我们的校友社区通过专门的 WhatsApp 群组和专门的在线平台保持高度互动。这些空间是共享资源、组织合作和提供同行支持的枢纽。校友们定期在地区和国际会议上聚会,经常就保护技术中的性别问题共同开发演示文稿并主持小组讨论

目前,我们正在探索正式支持地区性校友聚会的机会,并通过机构合作进一步扩大这一模式的规模,使我们能够接触到全球南部更广泛的保护专业人员社区。

捐助者和资金

手臂 (https://www.arm.com/)

背景
应对的挑战
生物多样性的丧失
冲突用途/累积影响
生态系统损失
入侵物种
偷猎
基础设施发展
无法获得长期资金
社会文化背景的变化
缺乏基础设施
公众和决策者缺乏认识
缺乏技术能力
监督和执行不力

全球评估一致强调,在获取保护技术工具、培训和支持方面存在巨大的性别差距。这些差距在全球南部地区尤为严重--这些地区拥有最高水平的生物多样性,面临着最紧迫的保护威胁。

我们的计划通过为新兴经济体的女性提供技能、资源和持续的指导,使她们能够领导以技术为支撑的保护工作,从而直接解决这些不平衡问题。我们重点培养女性在各个领域的能力:从未来的研究人员到政策倡导者和社区领袖,她们对于推动实地变革至关重要。

这种方法加强了当地科研社区的实力,挑战了新殖民主义的权力结构,并支持包容性和针对具体情况的生物多样性解决方案。我们项目的毕业生已经影响了正在实施的保护战略,发起了新的倡议,并担任了领导职务,证明了这项工作的系统性影响。

实施规模
当地
国家
多国
生态系统
热带草原、热带稀树草原、灌木林
主题
物种管理
偷猎和环境犯罪
性别平等主流化
当地行动者
保护区和保留区管理规划
科学与研究
自然保护技术
培训
培训和能力建设
地点
坦桑尼亚
肯尼亚
东非和南非
过程
过程概述

与当地主办机构和专家合作,确保我们的培训立足于当地的保护挑战。我们的合作伙伴在提供标准化、模块化学习材料的同时,还以女性的身份在男性主导的领域中提供独特的视角,从而增强了项目对参与者的实用性。将我们的学员与这些当地专家联系起来,有助于建立强大的地区网络和实践社区。

亲自动手使用技术工具使学员能够获得在其所在地区通常难以获得的实用技能。通过在学员职业生涯的早期引入这些工具,我们为他们在未来的工作中长期融入这些工具创造了途径。

种子基金和项目后支持使参与者有能力将这些培训转化为切实的保护解决方案,并实现持续的职业发展。校友们积极保持联系,继续合作、分享机会,并在全球舞台上发出自己的声音。

最重要的是,该计划为保护技术领域的女性建立了一个支持性网络。通常,这是我们的参与者第一次参与全女性的活动。这些安全、包容的空间促进了同行学习、长期指导和集体宣传。

积木
与地方机构建立伙伴关系

主办机构的选择依据是其支持课堂教学和实地教学的能力,以及其参与积极保护挑战的能力,在这些挑战中,技术发挥着重要作用。例如,坦桑尼亚的RISE Grumeti 基金会就是一个理想的培训地点,它提供教育设施和学生宿舍,并积极开展反盗猎和犀牛保护计划等科技项目。

此外,我们优先考虑那些与我们同样致力于推动女性和早期保护工作者教育的机构,它们与当地保护和研究社区有着紧密的联系,并在将技术融入保护实践方面表现出领导力。这些合作伙伴关系对于确保我们的项目可持续发展和深入社区至关重要。

有利因素
  • 在教育、提高技能和赋权方面具有一致愿景的当地合作伙伴
  • 东道组织和合作组织中的女性提供实地支持
  • 保护技术领域经验丰富的当地教育工作者和培训人员网络
经验教训
  • 与当地保护、研究和政府网络有紧密联系的主办机构最有能力发现和招募经验丰富的女性专业人士担任培训师和导师。
  • 已经管理过其他培训项目的机构通常都拥有现有的基础设施和后勤系统,使其有能力为学生提供支持。
  • 积极使用各种保护技术的场所可为学生提供宝贵的实践机会,让他们在实际环境中接触各种工具。
  • 对计划愿景的共同承诺,尤其是性别平等和赋权方面的承诺,对于创造一个安全、支持性的环境至关重要,在这样的环境中,女性可以建立社区、获得专业成长并发展领导技能。
确定有影响力的导师、培训师和盟友

我们的标准化培训课程由在当地从事保护和保护技术工作的女性专家(学者、从业人员和政府专业人员)讲授。这些女性不仅是讲师,还是导师和合作者。通过以当地女性榜样为中心,我们帮助学员设想自己的职业道路,同时加强她们与地区研究和保护社区的联系。我们努力营造一个包容的环境,让学员就女性在保护技术领域所面临的挑战进行坦诚的对话,并鼓励学员在正式培训期结束后建立持久的导师关系。

然而,我们要解决的性别差距问题可能会使我们难以在某些技术领域发现和招募女性培训师。为此,我们定义了三种不同的角色,以扩大对学员的支持系统:

  • 导师:领导课程并提供持续指导的当地女性榜样。
  • 盟友:积极支持我们致力于性别平等和包容性培训空间的男性培训师和主持人。
  • 培训师:提供额外指导和后勤支持的国际组织团队成员。

这些人在提供培训内容、促进学员成长以及在整个保护技术领域树立不同形式的领导典范方面共同发挥着至关重要的作用。

有利因素
  • 女性领导人对培养下一代保护工作者的浓厚兴趣,包括愿意坦诚地参与脆弱的对话并提供职业建议
  • 盟友对支持妇女在其领域和组织中发展的兴趣日益浓厚
  • 提供资金,支持高质量的导师和盟友出席会议并支付酬金
经验教训
  • 我们制定了一套行为准则,并就导师和盟友在计划期间和计划结束后应如何与学生接触预先设定了明确的要求
  • 导师和盟友最好具有培训背景以及保护技术方面的专业知识
  • 在可能的情况下,我们寻求职业生涯中期导师和资深导师的组合,他们可以向学员讲述保护职业生涯的不同阶段
  • 需要精心挑选男性盟友,以营造一个支持性的安全环境
  • 我们在工作坊中维护和培养女性专用空间,男性盟友和培训师不得入内
编制可调整的核心培训材料

为了在不同的保护环境中培养技术能力,我们创建了一套模块化的标准化培训材料,教授保护技术方面的基本能力。这些教材分为野生动物监测、野生动物保护和人类与野生动物冲突等主题模块,设计灵活,可根据地区需求进行调整。

我们与当地主办机构和当地招聘的培训师合作,根据当地的生态条件、机构优先事项、监管框架和学习风格调整课程。例如,由于肯尼亚允许使用无人机,而坦桑尼亚却限制使用无人机,因此我们会对培训模块进行相应调整,以确保所有内容都能在学员所在国的环境下实施。这种方法确保培训既贴近当地情况,又切实可行,从而最大限度地发挥其长期影响。

我们的核心培训组合包括

  • 野生动物监测:相机陷阱、生物探测器、声学传感器、GPS 跟踪
  • 野生动物保护:SMART、EarthRanger、红外相机、无线电、K9、无人机
  • 缓解人类与野生动物的冲突:电栅栏、联网传感器、威慑系统
  • 交叉工具:地理信息系统和遥感、人工智能以及编码和电子学入门
有利因素
  • 核心材料由世界领先的保护技术专家编写
  • 多年的计划编制使我们能够完善和改进我们的培训材料
  • 学员的年度反馈有助于指导内容的完善和新主题的开发
  • 主办机构和当地合作伙伴就最相关的培训需求提供宝贵意见
经验教训
  • 即使是同一地区的不同国家,其教育体制也存在很大差异。例如,某些类型的培训或活动--如主动学习方法--对于来自以死记硬背为教育中心的国家的学生来说可能更加困难。了解当地的学习偏好并相应调整教学方法,可以帮助学生更深入地参与其中。
  • 某些技术或方法,如无人机或基于云的数据存储,在某些地区可能被禁止使用或过于昂贵。 与当地保护技术专家合作,可确保我们专注于为学员提供可使用、可操作的技术。
  • 要求当地培训师自己编写教材往往会超出他们的时间和能力范围
  • 使用标准化的材料可确保一致性,并减少所提供内容的类型和深度的差异。
注重实践参与

我们的技术培训强调体验式学习,让学员直接实际体验保护技术。只要有可能,我们都鼓励学员在安全、低压力的环境中亲自设置和部署工具,为他们创造实验、犯错和边做边学的空间。例如,学生可以根据课堂培训模块选择相机陷阱的位置,然后通过分析所得数据来评估其决策的有效性。这一过程有助于沟通理论与实践,同时建立解决问题和使用工具的信心。

在学员无法直接操作工具的情况下,来自主办机构的培训师和实地工作者会提供现场演示,例如使用 GPS 跟踪野生动物或操作无人机,确保学员仍能接触到这些技术如何在实际保护环境中发挥作用。

有利因素
  • 在东道机构获得实际使用的技术工具
  • 学生有机会亲自试用和测试工具
  • 经验丰富的教师提供指导和支持
经验教训
  • 我们发现,与传统的讲座或仅仅观察技术的使用情况相比,如果配以辅助的背景信息,这些实践经验的影响更大
  • 提供机会让学生参与技术的整个生命周期(例如,从设置和部署到数据收集和分析),使他们为在自己的项目中使用这些技术做好更充分的准备
加强早期职业发展潜力

我们选择处于职业生涯起步阶段的参与者,例如那些已经获得学士学位、即将进入非政府组织或保护领域工作或开始接受高等教育的人。我们的目标是确定那些能够从我们提供的培训、资金、指导和支持的类型和数量中获得最大收益的参与者。在过去两年中,我们已经招募了至少一名非学术背景但拥有丰富实地经验的参与者。这些人在项目中茁壮成长,凸显了在未来的迭代中进一步迎合这些受众的机会。

有利因素
  • 与当地学术机构和地区非政府组织建立的强大网络有助于我们吸引大量合格的申请者(每年约 200 份申请)
  • 根据早期参与者的需求量身定制教育材料
  • 同阶段参与者群体形成牢固持久的联系
经验教训
  • 起初,我们将处于不同职业阶段的参与者纳入其中,但我们发现,年龄较大、经验较丰富的人有不同的需求,需要针对他们的经验水平制定不同的计划
  • 我们的入门级培训材料对于在该领域有更多经验的女性来说用处不大
释放未来影响:资金和专业发展

对于包括我们的参与者在内的许多保护工作者来说,如果没有资金来使用这些工具,仅有有效使用保护技术的知识是不够的。认识到这一障碍,我们为每位参与者提供 500 美元的种子基金,支持他们实施保护解决方案。参与者必须提出并实施项目,这些项目包括建造防捕食者炸弹和水下相机陷阱,开发人工智能工具、移动应用程序和社区驱动的公民科学活动。每位参与者都必须在接下来的一年中汇报项目进展情况,以促进问责制和影响跟踪。

为确保项目的长期可持续性,我们还提供了赠款撰写、提案制定和资助方参与方面的培训,使参与者掌握确保未来持续获得资金所需的技能。初次培训结束后,我们还将继续提供指导和支持。我们的团队以及不断壮大的校友网络将在资助申请、推荐信和职业发展机会等方面提供指导。在该计划期间启动的许多项目和合作项目都促成了研究生的学习、研究成果的发表和会议演讲,从而加强了参与者作为保护领导者的持续成长。

有利因素
  • 提供种子基金的捐助者的支持
  • 培训员和辅导员的持续奉献和投入
经验教训
  • 学生必须提交两份最新情况报告和一份助学金财务报告。确保对这些报告的跟进需要核心团队的努力和参与。
  • 学生们表示,能够在他们的简历中列出通过我们的计划获得的种子基金,有助于他们在未来获得更多的资助机会。
影响

迄今为止,我们已对 35 名东非妇女进行了保护技术培训。我们的学员已在保护组织中担任领导职务,赢得了国际奖项,并为全球保护对话做出了贡献(见链接)。我们的校友通过我们的在线平台和 WhatsApp 组成了一个活跃的社区,在这个男性占主导地位的领域分享机会、解决挑战、相互支持。

除培训外,每位学员还可获得 500 美元的资助。这些资金催化了创新性的保护区管理、物种监测和人类与野生动物共存项目。开发或部署的工具包括相机陷阱、水下成像、人工智能辅助工作流程、移动数据收集应用程序和社区参与平台。更多信息,请访问

我们的学员在每年的课程后调查中都表示,在我们的项目中获得的技能和作品集使她们获得了新的机会。正如上文链接中分享的那样,4 名学员获得了由我们的项目和合作伙伴提供的实习机会,1 名学员开始了作为保护技术培训员的新职业生涯,3 名学员获得了奖学金,5 名学员发表了论文,还有许多学员在其保护组织中得到了晋升。

受益人

有志于在非政府组织、学术界和政府部门担任领导职务的东非早期职业女性。为了最大限度地提高培训的可及性,我们承担所有费用,包括托儿费--这往往是女性无法获得与男性同等培训机会的一个障碍。

此外,请说明您的解决方案的扩展潜力。能否复制或扩展到其他地区或生态系统?

由于保护技术在全球各种生态系统中都有应用,而应用中的性别差距也同样普遍存在,因此该计划的影响范围是无限的。从一开始,该计划的设计就着眼于更广阔的全球地域,可在东非各机构间扩展和复制。

为了支持这种可扩展性,我们开发了一个灵活的核心框架,其中的基础课程模块可根据当地的挑战和环境进行调整。我们没有固定的培训师,而是制定了明确的当地导师和教师遴选准则,以及受邀专家的行为准则。全面的资源,如确定主办机构并与之接触、选择申请者、举办研讨会和远程培训课程的详细说明,确保任何机构都能有效实施该计划。

该计划已在肯尼亚和坦桑尼亚的多个地点成功实施,并建立了一个强大的 "妇女与自然保护技术 "地区校友网络,这些校友将继续相互合作、相互支持。目前,我们正与其他非洲国家的合作伙伴合作,进一步扩大这一网络,最终目标是将该计划推广到新的地区。未来的计划包括整合课程材料和提供 "培训培训师 "课程,以扩大该计划的影响范围,并创建一个全球保护技术领导者网络。

我们还发现,从事保护工作的女性也对我们的项目产生了浓厚的兴趣,她们虽然不从事学术职业,但却能从我们项目提供的技术技能中获益匪浅。这其中包括护林员、保护区管理人员以及从事缓解人类与野生动物冲突工作的从业人员。在过去的两年中,我们已开始将这些专业人员纳入我们的培训中,并发现了调整和定制我们的课程以更好地满足她们的需求和支持她们在实地发挥关键作用的巨大潜力。

全球生物多样性框架 (GBF)
GBF 目标 1 - 规划和管理所有区域,减少生物多样性损失
GBF 目标 2 - 恢复 30% 的退化生态系统
GBF 目标 3 - 保护 30% 的土地、水域和海洋
GBF 目标 4 - 阻止物种灭绝、保护遗传多样性并管理人类与野生动物的冲突
全球生物多样性框架》目标 14:将生物多样性纳入各级决策过程
全球生物多样性框架》目标 20:加强生物多样性方面的能力建设、技术转让和科技合作
全球生物多样性框架》目标 21:确保知识的可用性和可获取性,以指导生物多样性行动
全球生物多样性框架》具体目标 22--确保所有人参与决策,并获得与生物多样性相关的司法救助和信息
全球生物多样性框架》目标 23--确保性别平等并在生物多样性行动中采用促进性别平等的方法
可持续发展目标
可持续发展目标 5--性别平等
可持续发展目标 10--减少不平等现象
可持续发展目标 15--陆地生活
故事
保护技术领域的女性--埃利明娜-安布洛斯
埃利明娜-安布洛斯
Stephanie O'Donnell

在我们的三十多位参与者中,每一位都在不同的生态系统中发起了创新性的保护计划,解决生物多样性丧失、气候适应能力、人类与野生动物共存以及社区参与等问题。您可以在我们的在线平台(肯尼亚坦桑尼亚)上关注他们的进展和项目更新。

除个人项目外,校友们还联合起来,提高全球对性别和地域在获取保护技术方面不平等的认识。请在SHE Changes ClimateEarthRanger 用户大会上聆听我们的校友探讨这些问题。

每一位校友的成长之路都令人鼓舞,而艾莉米娜-安布洛斯(Eliminatha Ambross)则是该计划影响力的有力例证。下面,我们将分享她的访谈思考摘录:

我是埃利米纳塔-安布罗斯(Eliminatha Ambross),一位热心的自然保护主义者,最近参加了在坦桑尼亚举办的 "2023 年妇女参与自然保护技术 "项目。我接触到了相机陷阱等尖端工具。这些工具激发了我对技术在保护中的作用的兴趣。

WICT 讲习班结束后,我很高兴获得了格鲁梅蒂基金为期三个月的实习机会,主要负责他们的相机陷阱项目。实习期后来延长到六个月,为我提供了一个深入接触野生动物保护技术的机会。在那里,我学到了在野外安装相机陷阱、收集和分析数据以及利用我们的发现为保护战略和政策制定提供信息的基本知识。这份实习不仅仅是一份工作,它还是我人生旅途中的一块重要基石,为我提供了实用的技能,以及对技术与保护之间交叉关系的深刻理解。

在卡里姆吉基金会全额资助的奖学金支持下,我现在准备深入研究如何将技术融入保护研究和实践中。我很高兴能够拓展知识面,探索保护生态系统的创新方法。

我的目标是利用这些见解,为非洲及其他地区的可持续保护工作做出贡献。前方的道路充满希望,我将继续努力,将技术与保护相结合,创造一个更美好的可持续发展的世界。

与撰稿人联系
其他撰稿人
斯蒂芬妮-奥唐奈
WILDLABS; 动物与植物
埃斯特-吉辛吉
WILDLABS; 动物与植物
亨利-里斯
WILDLABS; 动物与植物
塔莉娅 扬声器
WILDLABS; 世界自然基金会