التقييم الذي يركز على المشاركين
يمكن فهم تقييم التدريب على أنه العملية المنهجية لجمع المعلومات واستخدام تلك المعلومات لتحسين التدريب، دون تجاهل تقييم ما قبل التدريب، فإن متابعة التدريب أثناء التدريب وبعده أمر مهم للتدريبات الجارية والمستقبلية.
تم إجراء عملية تقييم التدريب على الاقتصاد الأزرق المستدام على أساس يومي، مع التركيز القوي على المشاركة الفعالة لمجموعة الإدارة المشتركة. وقد لعبت هذه المجموعة، المكونة من ثلاثة مشاركين، دوراً رئيسياً في تقييم فعالية وتأثير البرنامج التدريبي. من خلال التقييمات اليومية، قدمت مجموعة الإدارة المشتركة رؤى وتعليقات قيمة حول الدورات التدريبية وأساليب التيسير وتجربة التعلم بشكل عام.
- التقييمات اليومية ضرورية للتحسين المستمر لفعالية التدريب;
- يجب إجراء التقييم اللاحق في موقع التدريب;
- يجب استخدام منصات التقييم بعد تقييم قدرة المشاركين على التوافق.