Sensibilisierung und Einbeziehung der Aquapesca-Mitarbeiter in die Schaffung eines geschlechtergerechten Umfelds
Einrichtung und Schulung einer Gruppe von Change Makers
Aktionspläne - Entwicklung von praktischen Instrumenten und Strategien für positive geschlechtsspezifische Veränderungsprozesse
Konzeption und Durchführung einer Gemeinschaftsinitiative
Datenerhebung, Reflexion und Anpassung für die Nachhaltigkeit mit relevanten Partnern
