Integración de las recomendaciones de género en el plan de gestión
Este análisis y las recomendaciones tuvieron lugar mientras se elaboraba un nuevo plan de gestión, por lo que las recomendaciones pudieron insertarse directamente en el nuevo plan.
El nuevo plan de gestión quinquenal estaba siendo elaborado por el consejo de administración, y el personal de CI que realizó el análisis ha formado parte integrante del consejo de administración de MMPL desde su creación. Esto le permitió presentar directamente sus recomendaciones al resto de la junta para su consideración.
Para que tenga mayor repercusión, es importante tener una apertura/oportunidad de integrar directamente las recomendaciones, y buenas conexiones con quienes toman las decisiones.