Le WAB-Net adopte une approche "One Health" en menant des recherches collaboratives et des programmes de formation en Asie de l'Ouest, apportant une expertise régionale qui est autrement cloisonnée dans les secteurs de la santé humaine, animale et environnementale. Les échantillons prélevés sur les chauves-souris de la région sont analysés pour détecter les coronavirus connus et nouveaux ; les comportements humains susceptibles de présenter un risque de contagion sont identifiés. Le WAB-Net est le point de convergence des initiatives en matière de virologie, d'écologie des chauves-souris et de santé publique dans la région. En coordonnant les conversations entre les experts de divers domaines d'étude, il est possible de créer et de mettre en œuvre de nouvelles questions de recherche, des agendas plus complets et des recommandations politiques mieux informées.
EcoHealth Alliance, qui compte des experts en matière de recherche et de politique mondiale sur l'initiative "Une seule santé", joue le rôle de facilitateur pour le WAB-Net et intègre l'initiative "Une seule santé" dans l'ensemble de ses travaux. L'expérience acquise en rassemblant des experts de divers domaines et en trouvant des points communs entre les sujets leur permet de mener à bien des projets multidisciplinaires dans une région politiquement instable.
Comme l'a démontré la crise mondiale COVID-19, les efforts d'atténuation après un débordement sont souvent plus coûteux pour la santé publique et les économies mondiales. Une approche proactive de la prévention des pandémies est possible grâce au travail du WAB-Net, qui surveille les virus potentiellement zoonotiques dans les populations de chauves-souris et le comportement humain. L'accent mis par le WAB-Net sur les objectifs de recherche et les efforts de formation renforce la biosécurité à toutes les étapes du processus de recherche. La nature collaborative de l'approche One Health permet de formuler des recommandations plus complètes et plus efficaces en matière de santé publique, d'efforts de conservation et de gestion des maladies.
Au cours des premiers mois de l'année 2020, la pandémie de COVID-19 a suscité beaucoup de confusion et de stress dans le monde entier. Face à cette réalité radicalement changeante, le Groupe de spécialistes des primates de la CSE de l'UICN a su se réunir rapidement et efficacement pour identifier les besoins des chercheurs, rassembler les informations pertinentes et créer un ensemble essentiel de lignes directrices. Une mobilisation rapide du réseau mondial de spécialistes des grands singes a permis de traduire la publication en plusieurs langues, diffusant ainsi cet outil crucial aux personnes travaillant sur le terrain dans de nombreuses régions.
L'adhésion active et participative du groupe de spécialistes des primates a été déterminante pour l'établissement des priorités de travail face à une pandémie mortelle sans précédent.
Alors que la crise du COVID-19 balayait le monde entier, de nombreuses personnes ont cherché à donner une nouvelle raison d'être à leur travail. Les membres du groupe de spécialistes des primates ont été motivés par le sentiment d'urgence qui s'est emparé de toutes les couches de la société et ont voulu agir de manière positive. Ces lignes directrices étaient essentielles non seulement pour que les gens puissent continuer à travailler sur le terrain en toute sécurité, mais aussi pour les membres qui cherchaient à trouver un sens à cette période particulièrement sombre.
Il existe des directives sur la manière d'observer les grands singes et d'interagir avec eux tout en protégeant leur santé et celle des humains. Alors que les lignes directrices précédentes traitaient d'autres maladies respiratoires, il n'existait pas de protocoles spécifiques au COVID-19, car les recherches et les informations commençaient à peine à être disponibles. Le groupe de travail a recueilli des informations auprès d'un large éventail de sources, en s'assurant de recueillir les détails les plus récents et les plus pertinents, et les a synthétisées dans un document clair et cohérent.
Les lignes directrices précédemment publiées par le groupe de spécialistes des primates de la CSE de l'UICN et les membres passionnés du groupe ont été des facteurs clés qui ont permis au groupe de travail de créer rapidement des protocoles spécifiques à COVID-19. Le fait de pouvoir s'appuyer directement sur des ressources évaluées par des pairs a simplifié le processus et a permis au groupe de créer en toute confiance de nouvelles lignes directrices malgré le manque d'informations sur COVID-19 disponibles à l'époque.
Le groupe de travail a puisé ses connaissances au-delà des seuls primatologues spécialistes des grands singes. Bien que leur expertise ait été un facteur déterminant tout au long du processus, le fait d'inviter d'autres personnes à contribuer a permis d'intégrer une diversité de bases de connaissances dans les lignes directrices. Les informations disponibles sur le COVID-19 ayant fait l'objet d'un examen par les pairs étaient encore insuffisantes à l'époque, et l'élargissement du groupe d'experts a permis d'élaborer un ensemble de lignes directrices plus complet et plus utile.
Documenter la nourriture traditionnelle de la tribu indigène Waluguru
Tengeneza Generaration and Davie Masanja
Nous documentons et promouvons notre travail par le biais de la photographie d'art. Les images sont puissantes, car il s'agit de matériel visuel que les gens peuvent voir. Elles rendent les messages relatifs à la conservation plus percutants auprès des membres des communautés avec lesquelles nous travaillons.
Nous faisons appel à des photographes professionnels pour participer aux expéditions et les documenter. À ce jour, nous disposons d'un portfolio de plus de 17 342 photos.
Soucieux d'impliquer les artistes dans le soutien aux travaux de conservation.
Le réexamen de nos méthodes de conservation traditionnelles locales a impliqué une collaboration avec des artistes et des praticiens de la culture.
L'art et la culture sont des outils que les Africains ont toujours utilisés et qu'ils continuent d'utiliser pour éduquer des communautés plus larges à aimer leur nature.
L'art visuel est le meilleur outil pour envoyer un message plus rapide et plus puissant aux communautés, en particulier aux jeunes.
L'art et la culture permettent de se reconnecter personnellement à ses racines.
Photo du TEG avec des représentants du gouvernement
Tengeneza Generaration
Nous avons établi des partenariats solides avec les autorités gouvernementales des réserves naturelles (Tanzania Forest Service Agency (TFS)), ainsi qu'avec le ministère des ressources naturelles, du tourisme et du développement de la jeunesse. Ils nous apportent un soutien continu, qu'il s'agisse de l'utilisation d'un véhicule, de la délivrance de permis, de lettres de recommandation ou de l'exonération des frais de camping pour notre équipe et nos compétences.
Nous entretenons également de bons partenariats avec les communautés locales, qui proposent de nouvelles activités et de nouveaux sites de camping afin d'étendre l'offre d'écotourisme, et nous soutiennent dans l'installation de panneaux de signalisation. L'EAMCEF a fourni un financement de 10 000 dollars pour soutenir le tourisme écologique et culturel en renforçant la communauté de Choma, située à proximité des montagnes Uluguru. Nafasi Art Space a fourni une formation au développement d'un programme artistique et un financement de 1 000 dollars.
Rapport et mise à jour continue des activités à l'intention des parties prenantes.
La mise à jour et l'implication d'autres personnes dans notre travail et la coopération avec nos partenaires ont permis d'améliorer et de façonner l'impact positif sur nos communautés. Par exemple, ils ont formé un groupe d'écotourisme appelé Choma ecotourism group pour gérer le développement du tourisme écologique et culturel.
Notre travail implique de l'auto-motivation et de l'autofinancement. La détermination de l'équipe du TEG à soutenir la conservation de la biodiversité et l'autonomisation des jeunes vivant à proximité des réserves naturelles passe par l'organisation d'expositions et de campagnes de changement de comportement en ligne. Avec ou sans soutien extérieur, le personnel du TEG s'est engagé bénévolement auprès des donateurs, des fonctionnaires et des communautés dans la conception du programme, la collecte de fonds et sa mise en œuvre.
Les fondateurs du TEG et les anciens élèves bénéficient d'un soutien interne pour les formations de développement des compétences, la réalisation d'études de base et de réflexions sur les questions liées à la conservation, la mise en relation avec les parties prenantes et le financement de certaines activités.
En tant qu'organisation de jeunesse, nous nous sommes développés en voulant d'abord investir en nous-mêmes, dans notre crédibilité et nos capacités, avant de nous attacher des donateurs et des partenaires. La détermination de l'équipe TEG et des anciens de TEG a été notre seul atout pour y parvenir.
Sélection finale de mots et de termes pour les herbiers marins en créole
SeyCCAT
L'Académie de la langue créole est l'organisme habilité à approuver de nouveaux mots dans la langue créole. Officiellement, la collaboration avec l'Académie était essentielle pour légitimer l'exercice et obtenir de nouveaux mots et termes officiels pour l'herbe de mer. D'autre part, la contribution de l'Académie a été essentielle pour garantir le maintien de l'élément culturel du processus de dénomination.
La transparence a été un élément clé du processus afin de garantir que tout le monde soit tenu au courant de l'évolution de la situation. Un comité composé de linguistes, de défenseurs de l'environnement et de scientifiques a été créé pour filtrer les conclusions du public avant de les soumettre à l'Académie.
Pour introduire un nouveau mot dans une langue, il faut d'abord suivre un processus officiel. Il est important d'identifier toutes les étapes et tous les acteurs qui jouent un rôle dans cet exercice. Le Comité qui a été mis en place a été important pour ajouter de la légitimité et du soutien au processus - tous les acteurs clés devaient se sentir impliqués et c'était un bon moyen de les amener à collaborer et à échanger des idées. Cela a également facilité le travail de l'Académie, car les mots et les termes qui ont été soumis avaient été bien pensés.
